Område Midt søger pædagog til barselsvikariat i Esbjerg Børnegård

Da en af vores pædagoger går på barsel, søger vi en barselsvikar 37 timer pr. uge med tiltrædelse den. 5. januar 2026.

Hvem er vi:
Vi er en aldersintegreret institution der har til huse i Esbjerg indre by.

Vi bruger byen og dens kultur som en del af vores hverdag.

Vi har 32 vuggestuebørn og 45 børnehavebørn fordelt på 3 etager.

Institutionens åbningstid er i tidsrummet mandag – onsdag kl. 6.30– 17.00 og fredag kl. 6.30 – 16.30.

Vi søger:

• En pædagog gerne med erfaring i arbejdet med børn fra 0-5 år, stillingen er pt. ved de største børn fra 4-5 år. Da en del af arbejdet vil være i vores udflyttergruppe, så du skal være parat til udelivet i gummistøvler og alt slags vejr. Du må gerne have erfaring med arbejdet i forhold til handleplaner, Hjernen og Hjertet, SMITTE, Aula osv.
  Du kommer til at indgå i et tæt og professionelt samarbejde med henholdsvis forældre, personale, ledelsen og tværfaglige samarbejdspartnere omkring det enkelte barn og børnegruppen.
  
• En pædagog der sammen med børnene og det øvrige personale, vil være med til at stå i spidsen for at skabe en indholdsrig og spændende hverdag med trivsel, udvikling, læring, LEG og omsorg som nogle af vores nøgleord. Du skal kunne arbejde i både større og mindre børnegrupper og skabe en hverdag, hvor der er plads til alle og hvor børnene leger, oplever og lærer hvad det vil sige at være en del af et fællesskab.
  
• En kollega med godt humør og god enegi, en der ser muligheder frem for begrænsninger, der trods hverdagens travlhed oplever den udfordrende, sjov og spændende. En medarbejder der er villig til at tage ansvar og bidrage til udvikling og som er omstillingsparat og fleksibel.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Tine Kirkegaard tlf. 20 33 50 53 eller pædagogisk leder Inge Anderson tlf. 20 33 65 56.

Klik her for at få et indblik i det pædagogiske arbejde, faglige indhold samt vigtigheden i arbejdet med børn og deres forældre.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
10. december 2025

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Søg stillingen