Leder kampinformation til sejlads med Fregatten PETER WILLEMOES

2. Eskadre søger en Leder Kampinformation til sejlads med Fregatten PETER WILLEMOES.

Kunne du tænke dig, at blive leder for den sektion, hvis primære opgave er at forberede, planlægge og eksekvere den maritime opgaveløsning i et bredt spændingsfelt, der kan variere fra humanitære til krigsmæssige opgaver? Vil du være med til, at sikre enhedens indsættelsesevne både i forhold til materiel- og systemklargøring, samt opretholdelse af et højt fagligt niveau igennem træning og uddannelse af sektionens medarbejdere?

KORT INTRODUKTION TIL ORGANISATIONEN
Du vil som Leder Kampinformation (LEKI) være leder for kampinformationssektionen, der indbefatter Kampinformationsbefalingsmanden (oversergent), Kampinformationsassistent Luft, Overflade, Undervand og Efterretning, samt en Data Link Manager (Sergenter) og 14 Kampinformationsgaster (konstabler). Du vil som LEKI være direkte underlagt Operationsofficeren.

Alle stillingerne i kampinformationssektionen er ufaglærte, hvorfor ansættelse som hovedregel sker efter værnepligt eller som følge af udstikning efter endt uddannelsesforløb på Center for Taktik.

Arbejdsmiljøet i sektionen bærer præg af, at der er mange unge medarbejdere. Aldersmæssigt er de fleste typisk i starten af 20’erne, hvilket fordrer et livligt og dynamisk arbejdsmiljø.

Vi tilbyder et alsidigt job med både faglig og ledelsesmæssig udvikling. Vi prioriterer din udvikling med både kurser og efteruddannelse, hvor vi tager udgangspunkt i enhedens behov, din baggrund og fremtidige ønsker.

STILLINGEN INDEBÆRER
Du har det overordnede ansvar for kampinformationssektionen både i basehavn og i forbindelse med øvelses- eller missionssejlads.

Stillingen som LEKI indbefatter flere administrative opgaver, herunder bl.a. mønstring af sektionens materiel, planlægning af kursus- og uddannelsesaktiviteter samt øvrig tjenesteplanlægning, rekruttering til sektionen og samtaleleder for personellet.

Som LEKI skal du sætte rammerne og retningen for sektionens øvrige befalingsmænd, samt agere sparringspartner både i forhold til faglige- og ledelsesmæssige spørgsmål eller udfordringer. Det er essentielt, at have et strategisk fremsyn for sektionen. Dette gælder både i forhold til at opretholde et generelt højt træningsniveau i sektionen, men samtidig også til at sikre en overordnet høj bemandingsprocent.

Du agerer sparringspartner og rådgiver for Operationsofficeren i forhold til sektionens daglige drift, samt i forbindelse med planlægning eller klargøring til øvelses- eller missionssejlads.

Du vil være involveret i sagsbehandling lokalt hos myndigheden, samt i regi af 2. Eskadre. Derudover er der løbende henvendelser fra andre myndigheder i Forsvaret, der efterspørger dine eller enhedens input til eksempelvis materielanskaffelser, kursusændringer mv.

I forbindelse med sejlads er du ansvarlig for, at operationsrummet leverer et situationsbillede med den fornødne kvalitet, der giver beslutningstagerne de bedste betingelser og forudsætninger for at træffe operative beslutninger på kamppladsen. I klart skib er din rolle at være den overordnede koordinator, der sikrer, at alle har de fornødne informationer, samt råde og vejlede beslutningstagerne.

WILM går en særlig spændende og udfordrende tid i møde, hvor enheden skal trænes op til at indgå i beredskabet. Det indebærer bl.a. gennemførelse af et DANSARC-forløb med intens øvelsesvirksomhed ved bl.a. NEUSTADT og FOST.

Stillingens tyngde og betydning for WILM kampkraft gør at WILM vil være positivt indstillet over for forhandling af et betydeligt IKVAL til den rette kandidat.

KVALIFIKATIONER.

Du er seniorsergent med speciale i kampinformation. Alternativt oversergent med speciale i kampinformation, hvor seniorsergentpotentiale kan dokumenteres i form af en FOKUS bedømmelse eller udtalelse.

Du har erfaring med ledelse af andre ledere og medarbejdere, da kampinformationssektionen er en af de større sektioner, hvorfor det er en forudsætning, at du ledelsesmæssigt kan sætte retningen og rammerne for de øvrige befalingsmænd.

Du har et bredt kendskab til kampinformation i sin helhed, herunder bl.a. til Anti Air Warfare, Anti Surface Warfare, Anti Submarine Warfare, Electronic warfare, Tactical Data Link, samt efterretningsindhentning.

Du har kendskab til at administrere en sektion, herunder bl.a. tjenesteplanlægning, kursusbookning, Q-status, udarbejdelse af jobopslag og erfaring som samtaleleder.

Du har kendskab til sagsbehandling fra niveau 3 myndigheder, da det forudsættes at du bidrager med elementer i enhedens sagsgange, samt at du kommer med input til andre myndigheder i Forsvaret.

Det er vigtigt, at du som leder og menneske formår at begå dig i et miljø, hvor aldersforskellen mellem dig og medarbejderne kan være stor, hvorfor du skal kunne møde de unge i øjenhøjde både hvad angår sprog og kultur.

Du besidder evnen til at motivere medarbejderne igennem anerkendelse, opmuntring, klare mål og en fælles forståelse med henblik på at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikle dem fagligt.

Du er en problemløser, der er innovativ og kreativ i sin tilgang til problemstillinger, som kan implementere løsninger og drive teamet og organisationen fremad.

Du udviser ansvarlighed og den fornødne integritet – både når det går godt og når der opstår udfordringer, hvorfor du er villig til at erkende fejl, lære af dem og stå ved konsekvenserne.

Du er en dygtig kommunikator både skriftligt og mundtligt, der kan udtrykke sig klart og tydeligt, samt formår at lytte aktivt og forstå medarbejdernes perspektiver.

Krav:

• At du kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden HEMMELIGT.
• Grundlæggende Sergentuddannelse.
• Bredt kendskab til kampinformation, herunder bl.a. warfares, Tactical Data Link, samt efterretningsindhentning.

Ønskeligt:

• Gennemført modulerne Ledelse af Mennesker og Ledelse i Organisationen på den Militære Akademiuddannelse eller ækvivalerende.
• Gennemført den Militære Akademiuddannelse eller ækvivalerende.
• Fagkursus Kampinformation (TAC 012 eller TAC 560).
• Sejladserfaring som Kampinformationsbefalingsmand eller Kampinformationsassistent fra 2. Eskadres Division 21 eller 22.
• Erfaring fra FOST eller Neustadt.
• Erfaring som faglærer fra Center for Taktik.
• Erfaring som SENSO operatør fra Eskadrille 723.
• Erfaring fra nationalt eller internationalt stabsarbejde.
• Erfaring fra det Nationale Maritime Operations Center.

Helbredskrav:

• Godkendt og tastet helbreds- og tandundersøgelse (blåt bevis).
• Godkendt og tastet Forsvarets Fysiske Basiskrav.
• Grundvaccination.
• Egnet til INTOPS.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.

I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Dit faste tjenestested vil være i Korsør.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte PETER WILLEMOES operationsofficer på mail [email protected].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Birgit Dyrholm ved Personelkommandoen på telefon 72 81 91 71 eller mail [email protected].

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 11. januar 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelabart efter. Stillingen er til besættelse 1. marts 2026 eller efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om 2. Eskadre (2 ESK)
2. Eskadre er den primære leverandør af Danmarks sømilitære kampevne. Eskadren løser opgaver i danske farvande, regionalt og globalt.

Opgaverne spænder bredt fra støtte til politiet, bidrag ved humanitære operationer, træning af samarbejdspartnere til indsættelse i krigsmæssige operationer.

2. Eskadre består af moderne højteknologiske luftforsvarsfregatter og antiubådsfregatter samt Subsurface & Seabed Warfare Division (SSW) der samordner Søværnets Dykkertjeneste og minerydningsenheden Mine Counter Measures Denmark, så Forsvarets undervandskapaciteter kan leveres koordineret og effektivt. 2. Eskadre arbejder kontinuerligt for at være en god og attraktiv arbejdsplads, og vores opgave som styrkeproducent er, at få det komplekse samspil mellem besætninger og en avanceret teknologi til at yde optimalt for at kunne løse Søværnets opgave: At sikre Danmarks interesser fra havet – med magt om nødvendigt.

Fakta

Application due
11-01-2026

Start date
01-03-2026

Work hours
Position category
Position type
Militære stillinger

Workplace
Vest- og Sydsjælland

Workplace