Sorgenfriskolen søger en afdelingsleder, der brænder for børn med særlige behov

Det lykkedes desværre ikke at finde den rette kollega i første omgang, skønt flere velkvalificerede og dygtige ansøgere. Vi søger derfor igen, da vi gerne venter på at få den helt rigtige kollega til vores lederteam.

Vi er en specialskole med en mangeårig og solid erfaring i at skabe læringsmiljøer, hvor børn med særlige forudsætninger får mulighed for at udvikle sig fagligt, socialt og personligt. Vores elevgrupper har behov for en høj grad af pædagogisk specialisering, tydelig ledelse og tæt tværfagligt samarbejde.

Vores medarbejdere er en god blanding af rutinerede og yngre kollegaer, der er fagligt dygtige og selvkørende. Sorgenfriskolens profil har ændret sig løbende gennem de sidste par, derfor skal en kommende afdelingsleder være med til at sikre og understøtte personalets faglige udvikling gennem fx kompetenceudvikling.
Vi har tre forskellige elevgrupper med forskellige udfordringer og kompetenceniveau, der er inddelt i et A-spor, et C-spor og et S-spor Vi er pt. 127 elever og ca. 100 medarbejdere.Som afdelingsleder får du ansvar for elevgruppen på S-sporet
Afdeling S er et helhedsorienteret tilbud for elever med diagnoser, kognitivfunktionsnedsættelse, problematikker indenfor autismespektret med gennemgribende udviklingsforstyrrelser samt ADHD og med et særligt behov for vidtgående specialundervisning. Desuden er eleverne udfordret på deres sensoriske perception, på kommunikation, socialt samspil og adfærd.

I en klasse i afdeling S er der 4-6 børn og et team på 4-5 medarbejdere (lærere, pædagoger, medhjælpere), som både dækker skole og SFO.

Eleverne i S-sporet indgår i et TEACH inspireret læringsmiljø, hvor

• totalkommunikation, er et gennemgående fokusområde
• elevens selvhjulpenhed trænes kontinuerligt med udgangspunkt i det enkelte barns udviklingstrin, kompetence og potentiale
• sanseintegration er en vigtig forudsætning for udviklende leg og læring
• vi har et tæt samarbejde med vores understøttende funktioner så som fysioterapeut, ergoterapeut, logopæd og psykologer
• fra foråret 2026 får skolen tilknyttet en separat bygning med Snoezelrum og faciliteter til sansemotorisk træning

Om stillingen
Du bliver en del af skolens ledelsesteam og får det daglige ledelsesansvar for medarbejdere og elever i S-sporet. Der er seks klasser, 32 elever og ca. 25 medarbejdere, overvejende lærere og pædagoger. Du skal sikre høj kvalitet i det daglige arbejde, understøtte medarbejderne i deres praksis og lede udviklingsprocesser, der tager udgangspunkt i elevernes behov og skolens værdier.Dine opgaver vil blandt andet være

• Daglig personaleledelse, herunder faglig sparring og trivselssamtaler
• Pædagogisk ledelse med fokus på specialpædagogiske tilgange
• Strukturering og koordinering af dagligdagen i afdelingen
• Samarbejde med forældre, PPR, psykologer og andre eksterne samarbejdspartnere
• Bidrage aktivt til skolens videre udvikling og strategiske mål

Vi søger en leder, der

• Har solid erfaring med personaleledelse
• Har solid erfaring med special-pædagogik og den beskrevne elevgruppe
• Kan medvirke til at skabe et godt arbejdsmiljø
• Naturligt har sit afsæt i en tillidsbaseret ledelsesstil og inddragelse af medarbejdere
• Har fokus på at bevare og udvikle
• Har erfaring med diverse administrative portaler

Vi tilbyder

• En ambitiøs og fagligt stærk specialskole med engagerede medarbejdere
• Et tæt og tillidsfuldt samarbejde i ledelsesteamet
• Masser af plads til, at du kan være lige præcis den leder du ønsker at være
• Mulighed for at gøre en stor forskel i hverdagen for børn med særlige behov
• En hverdag præget af meningsfulde udfordringer, høj faglighed og humor

Vi forventer at ansøgere til stillingen aftaler et besøg på skolen med skoleleder Ove Døj inden ansøgningen sendes.Ansøgningsfrist
Onsdag den 21. janaur 2026 kl. 23.59.
Vi afholder ansættelsessamtale tirsdag den 27. januar 2026 fra kl. 14.30.

Stillingen skal kunne tiltrædes fra den 1. marts 2026.

Al henvendelse vedrørende stillingen bedes rettet til skoleleder Ove Døj på telefon 21 52 23 66.