Familiekonsulent (fast stilling) i Børneteamet – Familiehuset Vesthimmerland

Ansøgningsfrist: 14. december 2025

Vil du være med til at skabe trygge forandringer for små og mellemstore børn og deres familier – gennem stærke relationer, tydelig guidning og nærvær dér, hvor hverdagen leves? Har du lyst til at arbejde med hjemmebaserede indsatser efter Barnets Lov – og samtidig bidrage til samvær og gruppeforløb?

Stillingsbeskrivelse
Familiekonsulent (fast stilling) i Børneteamet – Familiehuset Vesthimmerland
Målgruppe: Familier med børn 0–12 år
Opgaver: Hjemmebaserede familieindsatser, samvær og gruppeforløb
Vil du være med til at skabe trygge forandringer for små og mellemstore børn og deres familier – gennem stærke relationer, tydelig guidning og nærvær dér, hvor hverdagen leves?
Har du lyst til at arbejde med hjemmebaserede indsatser efter Barnets Lov – og samtidig bidrage til samvær og gruppeforløb?
Så er det måske dig, vi søger som familiekonsulent i Børneteamet i Familiehuset Vesthimmerland.

Om stillingen
Familiehuset Vesthimmerland søger en familiekonsulent til en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Du kommer primært til at arbejde med børn og familier i alderen 0–12 år, hvor der er bekymring for barnets trivsel, udvikling og familiens samspil.
Kerneopgaven er at levere hjemmebaserede indsatser efter Barnets Lov og guide forældre og børn i konkrete forandringer i hverdagen.

Stillingen rummer desuden opgaver med deltagelse i – og evt. facilitering af – gruppeforløb for børn og/eller forældre.

Du bliver en del af et tæt samarbejde med Børne- og ungerådgivningen Vesthimmerland.

Om Familiehuset Vesthimmerland
Familiehuset er organiseret i Familieafdelingen, som er en del af Vesthimmerlands Kommunes Børne- og Arbejdsmarkedsforvaltning.

Personalegruppen i Familiehuset tæller cirka 50 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde og erfaringer. Hovedparten har en pædagogisk uddannelse, nogle med en terapeutisk overbygning. Derudover består huset af to teamledere, en serviceleder, en serviceassistent, en administrativ medarbejder, to nattevagter samt en afdelingsleder.

Familiehuset er opdelt i flere teams: Ungehus, Ungeteam, Ungestøtte, Praktisk pædagogisk, Børnehus, Småbørnsteam, Samværsteam og Familieplejeteam.

Vores værdier og samarbejdskultur
I Familiehuset arbejder vi ud fra en grundlæggende forståelse af, at alle opgaver er lige meget værd, og at vi lykkes bedst, når vi løfter i fællesskab.
Vores fælles værdier er:
Høj faglighed – Tværfaglighed – Ordentlighed – Nysgerrighed – Ansvarlighed – Tydelighed – Troværdighed.

Vi samarbejder med afsæt i spillereglerne for god kommunikation, hvor vi er åbne, konstruktive og respektfulde i dialogen. Vi sparrer kollegialt, øver os i at give feedback og hjælper hinanden på kryds og tværs for at løse alle opgaver – store som små.

Vi er stolte af vores Familiehus og af vores stærke fællesskab. Den uformelle tone, pladsen til humor og et godt grin er en vigtig del af hverdagen og bidrager til et miljø, hvor man føler sig velkommen og værdsat.

Dine primære arbejdsopgaver
Hjemmebaserede familieindsatser og guidning

• opbygge trygge, bærende relationer til børn og forældre som fundament for forandring
• guide forældre i at forstå barnets signaler, behov og udviklingsniveau
• styrke forældrekompetencer og støtte familiens hverdagsmestring
• arbejde med samspil, tilknytning, følelsesregulering og mentalisering
• støtte forældre i at skabe struktur, forudsigelighed og alderssvarende rammer
• arbejde konkret med grænsesætning, opdragelsesstrategier og konflikthåndtering
• observere barnets trivsel og udvikling i hjemmet og give målrettet feedback

Gruppeforløb

• deltage i og evt. varetage gruppeforløb for børn og/eller forældre
• bidrage til planlægning, afvikling og evaluering af grupper
• understøtte gruppedeltagernes læring og overførsel til hverdagen
• samarbejde med kolleger om metodevalg og indhold

Tværfagligt samarbejde og dokumentation

• samarbejde med rådgivere om mål, progression og justering af indsatsen
• dokumentere forløb og udarbejde statusnotater til handleplansopfølgning
• indgå i samarbejde med dagtilbud, skoler, sundhedsplejen, PPR m.fl.
• deltage i behandlingskonferencer, teammøder og faglig udvikling

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

• har relevant grunduddannelse (pædagog, familiebehandler el. lign.)
• har erfaring med småbørns- og skolealderfamilier (0–11 år)
• er stærk relationskompetent og kan skabe tillid i komplekse situationer
• har en tydelig, rolig og respektfuld guidende tilgang
• kan arbejde udviklings- og alderssvarende med barnet i centrum
• har lyst til og gerne erfaring med gruppeforløb
• arbejder struktureret ud fra mål, evaluering og dokumentation
• trives med både selvstændige hjemmebesøg og tæt teamsamarbejde
• har kørekort
• kan være selvtilrettelæggende, målrettet og stærk skriftligt
• gerne har efteruddannelse/erfaring med mentalisering, systemisk/narrativ praksis eller andre samspilsorienterede metoder (fordel, ikke krav)
• gerne kender Sofus-programmet

Vi tilbyder

• et Familiehus i spændende udvikling
• en meningsfuld fast stilling med tydelig kerneopgave og høj faglighed
• varierede opgaver: hjemmebaserede indsatser, samvær og gruppeforløb
• et stærkt tværfagligt fællesskab
• løbende sparring, supervision og faglig udvikling
• en kultur præget af ordentlighed, humor og fælles ansvar
• fleksibel planlægning inden for indsatsens rammer
• mulighed for at gøre en forskel tæt på familiernes virkelighed
• Vi vægter fælles faglig refleksion, kollegial støtte og et arbejdsmiljø med både tydelighed og varme
• Du får en stabil base i et hus, hvor vi hjælper hinanden og tror på, at relationer skaber forandring.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse efter gældende overenskomst: SL døgnoverenskomst 64.01.
Der indhentes straffe- og børneattest inden ansættelse.

Ansøgning og kontakt
Send ansøgning, CV og relevante bilag via kommunens rekrutteringssystem.

Ansøgningsfrist: 14. december
Samtaler forventes afholdt: 19. december

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt:
Teamleder Rikke Lausten – 24 27 87 26
Afdelingsleder Tina Bang – 29 68 80 53

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist:
14. december 2025

Tiltrædelse:
1. januar 2026

Arbejdssted:
Hvalpsundvej 14

9600 Hornum

Jobtype:
Fast

Fuldtid

Kontaktperson:
Rikke Fredsgaard Lausten
Telefon: 99667000
Mobil: 24278726
[email protected]

Tina Bang
Telefon: 99667000
Mobil: 2968 8053
[email protected]