Brandefterforsker

Hvis du vil være med til at gøre en forskel og sikre retfærdighed i forsikringsbranchen, så er du måske vores nye brandefterforsker.

I forsikringsbranchen er tryghed og tillid altafgørende. Kunderne skal have tillid til, at vi hjælper dem, hvis noget går galt, og vi skal naturligvis have tillid til kunderne.

Branchen bliver dog også udfordret og ofte udsat for uærlige handlinger som forsøg på forsikringssvindel. Hos If arbejder vi for at bevare kundernes tillid og leve op til vores samfundsansvar. Vi beskytter både kundernes og Ifs interesser ved aktivt at forebygge, identificere og bekæmpe svindel, herunder brande forårsaget med vilje eller ved grov uagtsomhed.

Om jobbet
Som Brandefterforsker hos If er du med til at sikre en retfærdig proces omkring opgørelse af skader og skabe forståelse for, hvorfor skader opstår. Du bidrager til skadeforebyggelse og til at udvikle moderne undersøgelsesmetoder i en verden, hvor svindelmodeller og regulering konstant ændrer sig. Du tilbydes en afvekslende og stimulerende arbejdsdag, hvor opgaven består i at afdække fakta i brandsager men også i andre typer af skader, hvor efterforskning og fakta afdækning er krævet. En vigtig del af jobbet er tidligt at identificere mistænkelige sager herunder brande, hvor der er behov for særskilt og detaljeret brandefterforskning inklusiv teknisk undersøgelse af brandsteder.

Du bliver en del af en nordisk koncern og en fagligt stærk organisation, der arbejder målrettet med at identificere og efterforske mistænkelige sager på tværs af forsikringsområder og sagskategorier. Du får mulighed for at selv at forme din arbejdsdag og kommer til medvirke til udvikling af Ifs arbejdsprocesser og metoder.

Stillingen indebærer rejseaktivitet i Danmark og Norden. Du vil rapportere til en dansk leder med ansvar for det efterforskningsteam, der inkluderer brandundersøgelser.

Primære ansvarsområder:

• Undersøgelse af brandsteder og afdækning af brandårsager i forbindelse med brande i private, erhvervs- og industriejendomme, køretøjer, entreprenør- og landbrugsmaskiner
• Assistance i forbindelse med andre typer af efterforskninger
• Sikre kvalitative processer for undersøgelser af brandsteder
• Bidrage til skadeforebyggelse og læring i hele organisationen
• Samarbejde med kunder, interne afdelinger, eksterne eksperter og myndigheder
• Støtte forretningen i arbejdet med at forhindre uærlige handlinger og uagtsomhed
• Fremme produktsikkerhed og vurdere tredjepartsansvar

Vi tilbyder
Samtidig med at vi stiller høje krav til dig som medarbejder, forventer vi også, at du stiller krav til os som arbejdsgiver. Her er nogle af de fordele, du får ved at arbejde hos If:

• En unik og spændende stilling i et specialiseret efterforskningsteam, hvor du direkte bidrager til at sikre at vi træffer de rigtige beslutninger i processen med skadeopgørelse og bekæmpelse af økonomisk kriminalitet
• Fagligt stærkt miljø med fokus på vidensdeling, innovation og samarbejde, hvor du kan udvikle dine kompetencer og løse komplekse udfordringer
• Godt kollegialt fællesskab og fleksibilitet i et arbejdsmiljø, der er præget af tillid og åbenhed
• En rolle med indflydelse og ansvar i en hverdag, hvor din indsats har betydning
• Karriere- og udviklingsmuligheder i Nordens største forsikringsselskab
• Mulighed for hybrid arbejdsplads
• En sundhedsfremmende arbejdsplads med forskellige sportsaktiviteter
• Attraktive forsikringsfordele og pension

Om teamet
Efterforskningsenheden er en specialafdeling med 36 ansatte i Danmark. Afdelingen er en del af en nordisk enhed med i alt ca.110 ansatte. Vi samarbejder bredt og på tværs af organisationen. Det er vores mål at gøre det uklare klart, det komplekse letforståeligt og støtte virksomheden i bestræbelserne på at opdage svigagtig adfærd. If ser det som en del af vores sociale ansvar at medvirke til bekæmpelsen af økonomisk kriminalitet. Vi arbejder tæt sammen med myndighederne og andre finansielle aktører.

Du bliver en del af et professionelt team med et højt fagligt niveau og et stort netværk. Vi bestræber os på at skabe en god atmosfære samt et åbent og sikkert miljø, hvor brugen af feedback medvirker til personlig udvikling. Der er god og positiv energi i teamet samt gode sociale relationer.

Om dig
Du er motiveret og har en oprigtig interesse i at arbejde som efterforsker med speciale i undersøgelse af brande og har erfaring med tekniske og taktiske brandundersøgelser. Du er analytisk, struktureret og selvstændig – og samtidig en stærk teamplayer. Du har erfaring med at møde mennesker i udsatte situationer. Det er derfor vigtigt, at du besidder veludviklede empatiske og kommunikative evner. Du er effektiv og kvalitetsbevidst i det du gør. Nysgerrigt søger du nye færdigheder og deler gerne ud af dem du allerede besidder. Du har en høj grad af integritet og modet til at stå på retfærdighedens side.

Vi ser gerne, at du har:

• Erfaring med brandundersøgelser og efterforskning generelt både taktisk og teknisk
• Forståelse for branddynamik og -fysik samt videnskabelige metoder
• Kompetencer inden for strukturel brandsikkerhed
• Viden om risikostyring og skadeforebyggelse
• Gode færdigheder i dansk og engelsk kommunikation både skriftlig og mundtligt
• Erfaring med lettere projektledelse

Ansøgning og rekrutteringsprocessen
Ansøgningsfrist: Screening og interview sker løbende. Deadline for at søge er den 04.01.2026 kl. 23:59.

Ansøgning: Send venligst dit CV via vores hjemmeside. Du behøver ikke at vedhæfte en motiveret ansøgning, men skriv gerne et par linjer om, hvorfor du gerne vil have jobbet som en del af dit CV.

Lokation: Vores hovedkontor i Ballerup

Start dato: Så hurtigt som muligt

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder, Preben Sander Danielsen, på mobil 4074 0865.

Hos If ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle. Vi opfordrer alle uanset køn, alder, baggrund eller eventuel funktionsnedsættelse til at søge. Vi anbefaler desuden, at du undlader at inkludere billede i dit CV.

Ansøgers forhold kan, indenfor lovgivningens rammer, undersøges via offentligt tilgængelige oplysninger. Kandidater, der går videre i rekrutteringsprocessen, kan blive bedt om at komme med referencer samt fremvise straffeattest. Afhængig af rollens omfang vil der også i nogle tilfælde blive foretaget credit check på endelige kandidater i forbindelse med ansættelsen.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Location: Ballerup