Lærer til barselsvikariat til Nordre Skole

• Ansættelsessted
  Nordre Skole
• Arbejdstid
  Fuldtid
• Ansættelsesvilkår
  Midlertidig ansættelse
• Tiltrædelse
  1. februar 2026
• Ansøgningsfrist
  16. december 2025
• Kontakt
  Torben Tougaard
  29 63 08 63

Søg jobbet nu

1 lærer til et fuldtids barselsvikariat fra 1. februar 2026 i indskolingen, der

• som klasselærer kan bidrage til at give elever på 3. årgang en god overgang til mellemtrinet
• kan være med til at understøtte indskolingens fokus på fællesaktiviteter som morgensamling, læsevenner, samarbejde på tværs af årgange, åben skole mv.

Der vil være undervisning i dansk, billedkunst, HDS og andre fag på 3. årgang samt idræt i 0. klasse. Hvis du brænder for billedkunst, kan der være mulighed for at undervise i billedkunst som valgfag i 7. årgang.

Vi kan tilbyde:

• en dygtig og engageret personalegruppe, som vil lave god skole for børn
• Ca. 700 elever i såvel almen skolen og special afd.
• fleksible arbejdstider, gode lærerarbejdspladser og lavt sygefravær
• en arbejdsplads som vægter et godt arbejdsmiljø, og vi tror på at sammen kan vi mere

Vi forventer, at du:

• er faglig dygtig, stabil og engageret i arbejdet med børn
• har vilje og evne til at indgå i teamsamarbejde med personalet omkring vores to klasser på 3. årgang og det øvrige personale i indskolingsfløjen
• ser dig selv som en tydelig voksen i børnenes hverdag og kan være en god klasserumsleder
• har gode kommunikationsevner og ser værdien i et tæt og godt skole-hjem-samarbejde baseret på de 4 kommunale samarbejdssyn
• kan planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske forløb, med særligt fokus på kreativitet, sproglig udvikling og almen dannelse

Skolens værdisæt:

• Faglighed, fællesskab og mangfoldighed
• Nordre Skoles virke bygger på anerkendelse af det enkelte menneske og respekt for fællesskabet
• Skolens liv og dagligdag baseres på demokrati, ansvarlighed, tryghed og respekt for fælles værdier med hensyntagen til kulturelle forskelligheder
• Udviklingen af elevernes selvværd samt faglige, fysiske, kreative, kulturelle og sociale kompetencer prioriteres højt
• Skolen indgår i et gensidigt forpligtende samarbejde med hjemmet

Sådan holder vi som personale bl.a. fokus på læring og trivsel:

• Arbejder med en videnproducerende tilgang
• Underviser ud fra en mindset baseret tankegang
• Fagudvikling i afdelingsteams
• Godt samarbejde mellem lærere og pædagoger

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ved ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest.

Yderligere oplysninger hos afd. leder for indskoling/mellemtrin Torben Tougaard, tlf. 29 63 08 63.

Der afholdes samtaler løbende - med opsamling d. 18. december 2025 efter kl. 14.00.