Faglig dygtig daglig leder til Børnehuset Solstien

Kunne du tænke dig at være med til at styrke og udvikle den pædagogiske profil i Solstien, som hviler på et stærkt sprogligt læringsmiljø for alle børn og hvor legen er et centralt element?
Som daglig leder i Solstien vil du blive en del af et engageret, fagligt og professionelt arbejdsfællesskab. Vores pædagogiske retning og struktur hviler på sprog og leg, da de to ting er centrale for vores børnegrupper.

Vi er et børnehus, som ligger på to matrikler tæt på hinanden. I det ene hus er der 3 børnehavegrupper og i det andet hus er der 3 vuggestuegrupper, som arbejder fleksibelt med overgang mellem vuggestue og børnehave. Vi er gode til forældresamarbejdet med alle vores forældre, hvor der er en mangfoldig gruppe.

Du kommer til et hus med et positivt og godt arbejdsmiljø og en kultur for at hjælpe hinanden på tværs af stuer og huse. Medarbejderne har et differentieret erfaringsgrundlag og den forskellighed ses som en styrke i det kollegiale samarbejde.

Du vil arbejde tæt sammen med lederen i Solstien, hvor der vægtes tid til fælles ledelsestid. Herudover indgår du i et ledernetværk bestående af ledere og dagligledere/souschefer fra 4 andre dagtilbud i Hvidovre. Her drøftes pædagogisk kvalitet og løsning af lederopgaven.

Du skal søge jobbet, hvis:

• Du har lyst til at arbejde i et dagtilbud, hvor læringsmiljøerne er afgørende for børnenes udvikling
• Du har lyst til at udvikle på en tydelig profil sammen med hele Solstien og vil gå forrest med en smittende begejstring
• Du drives af at gøre en forskel for børnene og familierne i Solstien
• Du er faglig dygtig og kan bruge den faglighed i samarbejde med leder og personalegruppen

I Hvidovre har vi et systematisk tværfagligt samarbejde med PPR, sundhedsplejen og familierådgivningen og har fokus på at inddrage forældrene så tidligt som muligt.

Yderligere information
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest samt reference(r), som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.

Stillingen er på fuld tid 37 timer.

Ansættelse: 1. marts 2026 eller hurtigst muligt

Ansøgningsfrist: 8. januar 2026

Der bliver afholdt 1. og 2. samtale og mellem de to, vil der være en personprofiltest.

Send os din ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og andre relevante dokumenter

Du er også meget velkommen til at ringe og aftale en rundvisning. Vi ser frem til at høre fra dig.

Hvis du har spørgsmål til jobbet, institutionen eller noget helt tredje, er du meget velkommen til at kontakte leder Yurdagül (Yildiz) Alptekin.

Ansøgningsfrist: Ansøg senest d. 8. januar 2026

Afdeling: Bødkerporten 8 2650 Hvidovre