Team Manager til Kastrup kontroltårn (APRON)

Team Manager til Kastrup kontroltårn (APRON)

Vil du være med til at sikre udvikling, drift og fremdrift i et 24/7/365-miljø? Her får du en central rolle i den daglige personaleledelse af højt specialiserede og engagerede APRON-flyveledere.

Kastrup APRON leverer AMS (Apron Management Service), på forplads nord i Kastrup lufthavn. Ud over de normale flyoperationer, håndterer Kastrup APRON også hvert år mellem 20.000 – 25.000 bugseringer af luftfartøjer, og er ligeledes overordnet Deicing koordinator samt overvåger og administrerer A-CDM på lufthavnen.

Som Team Manager får du det direkte personaleansvar for op mod 45 medarbejdere. I tæt samarbejde med driftschefen for Apron og øvrige nøglefunktioner bliver du ansvarlig for at udvikle, styrke og understøtte den operative personaleledelse, så vi fortsat kan levere en sikker og effektiv drift med fokus på høj trivsel.

Dine ansvarsområder
Du er med til at sikre, at medarbejderne har tydelige og velfungerende rammer. I samarbejde med driftschefen vil du bl.a. få ansvar for:

• Vagtplanlægning i samarbejde med driftschef og vagtplanlægger, baseret på analyser af trafikale udviklinger og bemandingsbehov
• Bemanding og løbende vagtændringer i den udgivne vagtplan, herunder kommunikation til relevante samarbejdspartnere samt medarbejdere og teamet generelt
• Bidrage til personaleprognoser og ferieplanlægning
• Onboarding og uddannelse af nye medarbejdere i samarbejde med Træningsafdelingen
• Personalerelaterede samtaler, herunder udviklings- og trivselssamtaler og øvrige dialoger med medarbejderne
• Udvikling og fastholdelse af en sund kultur, værdier og trivsel i afdelingen

Om dig
Du får en bred samarbejdsflade og kommer til at indgå i koordinations- og dialogmøder på tværs af organisationen. Derfor er det vigtigt, at du trives med at kommunikere på alle organisatoriske niveauer. Derudover forventer vi, at du:

• Har erfaring fra et operativt miljø
• Kan skabe stærke relationer og engagere dit team
• Lytter nysgerrigt og er åben for andres perspektiver
• Kan træffe beslutninger og udvise handlekraft, når situationen kræver det

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du motiveres af at skabe resultater gennem synlig, ordentlig og tydelig ledelse og at du kan navigere i en organisation, hvor forandringer er en naturlig del af hverdagen. Erfaring fra 24/7/365 miljø vil være en fordel.

Bliv en del af en arbejdsplads med et helt specielt sammenhold
Det er en særlig opgave at arbejde med fly og lufttrafik, og derfor er kulturen i Naviair kendetegnet af et godt sammenhold, hvor vi passer på hinanden. Vi gør vores bedste for, at du har det godt og trives i dit job. I Naviair bliver du dækket af en sundhedsordning, hvor din mentale og fysiske trivsel er i fokus. Vi tilbyder desuden fri parkering med mulighed for el-opladning, en kantineordning og en god pensionsordning.

Du bliver en del af et engageret ledelsesteam, hvor vi har stor fokus på personlig og ledelsesmæssig udvikling. Der vil være gode rammer til selv at tilrettelægge arbejdet og til at præge udviklingen for enheden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen er tilpasset jobbet og bliver fastsat på et niveau, der afhænger af dine erfaring og kvalifikationer.

Ansættelse er betinget af, at du kan sikkerhedsgodkendes til "Hemmeligt" (NATO SECRET) samt gennemføre et vellykket CV-baggrundstjek.

Ansøgning
Hvis du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte driftschef Mads Kjøller Stahrenberg på [email protected]

Klik på Ansøg og send din motiverede ansøgning og dit CV senest 4. januar 2026.

Ansøgningsfrist: Ansøg senest d. 4. januar 2026

Lokation: Kastrup