Som softwareteam manager har jeg ansvar for at lede, udvikle og inspirere teamet, så virksomhedens mål opfyldes på den bedst mulige måde. Ansvarlig for den daglige ledelse af et distribueret og internationalt elleve mands stort team i fem lande, seks placeringer og tre tidszoner.
Hovedopgaver er:

personaleledelse

1: 1 interviews

performance reviews

løninterviews

ansættelse

ressourceplanlægning

planlægning af software vedligeholdelse og

udvikling

kundemøder

personaleudvikling og uddannelse

sikre at vores produkter er robuste, testbare
og skalerbare kvalitetssoftware.
Ansvarsprodukter består af all modne produkter i K3´s europæiske portefølje. Afdelingen har produkter, som findes i en stor del af europæisk lande fra modebutikker til den altomfattende M-Store 3 i Storbritannien. Mine ansvarsprodukter består bl.a af flg. POS-systemer: DdDPOS, RVE, COWIS og M-Store 3 med alle underliggende supportsystemer. Jeg sikrer, at vores produkter er robust, testbar og skalerbar kvalitetssoftware.
Resultater

Fusionerede med succes fire nationale teams til et internationalt og distribueret team

Øget medarbejdertilfredshed

Fuldførte en kompleks servermigrering for elleve servere

• Implementeret peer review og bedste praksis

Jeg varetager som senior udvikler vedligeholdelse og udvikling af EnviDans portal løsning, som er en
samle løsning til forsyningssektoren.