2024-224-06177, Videnskabelig assistent med fokus på projektledelse til forskningsprojektet Algoritmer, Data & Demokrati (ADD)

2024-224-06177, Videnskabelig assistent med fokus på projektledelse til forskningsprojektet Algoritmer, Data & Demokrati (ADD)

Ved Institut for Kommunikation og Psykologi, Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aalborg Universitet, København er der pr. 1. februar eller snarest derefter en ledig stilling som videnskabelig assistent ved projektet Algoritmer, Data & Demokrati (ADD) og sektionen Human Centered Science and Digital Technology.

Jobbeskrivelse
Stillingen er en 1 årig tidsbegrænset fuldtidsansættelse.

Du vil indtræde i Knowledge Broker enheden af ADD-projektet og tilknyttes sektionen’Human Centred Science and Digital Technology’. Vi beskæftiger os med vidensoverførsel og vidensbrobygning mellem forskning, praksis og policy, hvilket indebærer:

• Udvikling af metoder, formidlingsformater og dialogredskaber til at omsætte faglig viden til praksisorienterede anbefalinger og gensidig læring
• Forskningskommunikation og vidensmobilisering
• Bidrag til at sikre integration mellem forsknings- og formidlingsdimensionerne i ADD
• Understøttelse af den samfundsmæssige impact af forskning i ADD og dermed udviklingen af et bæredygtigt digitalt demokrati

Læs mere om ADD-projektet her:https://algoritmer.org/knowledge-broker/.

Primære arbejdsopgaver
Dine primære arbejdsopgaver bliver:

• Projektledelse af knowledge broker indsatsen i ADD
• Bidrag til rapporter, analyser, artikler, kapitler, notater etc.
• Tilknytning til andre forsknings- og udviklingsprojekter
• Bidrage til praktiske opgaver i forbindelse med arrangementer, workshops, møder, etc.
• Assistere Knowledge Broker Prof. David Budtz Pedersen

Du ansættes i et dynamisk, højt-ydende forskningsmiljø, hvor det forventes at du har sans for at indgå selvstændigt og bidrage til fælles projekter. Du bliver en del af en ambitiøs og inspirerende arbejdsplads med dedikerede og fagligt stærke kollegaer, hvor vi prioriterer godt samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen.

Hvem søger vi?
Vi søger en person(på minimum kandidat-niveau) der ønsker at engagere sig i videnssamarbejde i tilknytning til stillingens videnskabelige portefølje og vil bidrage positivt og konstruktivt til aktiviteter og arbejdsmiljø på Institut for Kommunikation og Psykologi. Derudover forventes en kandidat at:

• Have stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner både på dansk og engelsk
• Være initiativrig, selvstændig og ansvarsbevidst
• Besidde gode sociale kompetencer og samarbejdsevner, da stillingen indebærer dialog og samarbejde med mange forskellige typer mennesker på alle organisatoriske niveauer

Det vil være en fordel at have en faglig baggrund inden for samfundsvidenskab og/eller humanvidenskab, f.eks. psykologi, sociologi, antropologi, kommunikation, digitale medier, forvaltning o.a. Ligeledes vil det være en fordel at have kendskab til AI, data og demokratiudvikling, men det er ikke en forudsætning.

Om os og hvad vi tilbyder
I Algoritmer, Data& Demokrati arbejder vi for at styrke det digitale demokrati gennem forskning, øget teknologiforståelse, digital dannelse og dialog. Projektet er gjort muligt ved en ambitiøs forskningssatsning på 100 millioner kroner, der kombinerer et forsknings- og oplysningsprojekt. Projektet løber over 10 år og er støttet af Villum Fonden og Velux Fonden.

I projektet er det Knowledge Broker enhedens rolle at facilitere integration og interaktion på tværs af ADD-projektet. Vi støtter den individuelle og kollektive indsats for at oversætte, mobilisere og kommunikere ADD-forskning, for eksempel ved at hjælpe med at udvikle formidlingsvenlige formater til forskningskommunikation og tilbyde metoder til at opbygge kapacitet for robust, sammenkoblet forskning. Vi udfører samtidig interne forskningsprojekter.

I ansættelsen som videnskabelig assistent forventes den ansatte kandidat

• At engagere sig i vidensamarbejde i tilknytning til stillingens videnskabelige portefølje
• At bidrage positivt og konstruktivt til Institut for Kommunikation og Psykologi samlede aktiviteter og arbejdsmiljø.

Ansøgeren forventes at have gode samarbejdsevner, samt være i stand til at skabe og vedligeholde gode relationer til forskere med forskellig forskningsmæssig og kulturel baggrund. Et nationalt såvel som internationalt netværk er dermed en fordel. Der forudsættes fast tilstedeværelse på instituttet. Det forudsættes endvidere, at ansøgere er indstillet på at deltage aktivt i alle aspekter af det daglige arbejde på instituttet og uddannelserne.

AAU som arbejdsplads
Institut for Kommunikation og Psykologi er en del af Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet og er placeret både i Aalborg og København. Forskning og uddannelse på instituttet undersøger forholdet mellem mennesker, organisationer, samfund, medier, teknologi og viden. Du vil have din daglige gang på instituttet i Sydhavn, Kbh.

Yderligere information om instituttet kan findes her:https://www.kommunikation.aau.dk.

En stilling som videnskabelig assistent er en tidsbegrænset stilling på op til 3 år med henblik på varetagelse af forskning og/eller undervisning. En mindre del af arbejdstiden kan indeholde faglig udvikling og andre opgaver.

Kvalifikationskrav
Kvalifikationskravet er almindeligvis kandidateksamen eller eksamen på et tilsvarende niveau samt yderligere kvalifikationer, der kan dreje sig om særlige specialer og kundskaber, særlig praksiserfaring eller andre særlige kvalifikationer på højt niveau.

Ansøgningen
Ansøgningen skal indeholde følgende:

• Ansøgning

• CV

• Evt. liste over publikationer. Der må maksimalt vedhæftes fem publikationer. Såfremt der fremsendes publikationer, hvortil der er medforfattere, skal der medsendes en medforfattererklæring om ansøgerens andel i fællesarbejdet. Medforfattererklæringerne skal være underskrevet af mindst én af de øvrige forfattere.Skabelon til medforfattererklæring.

• Evt. dokumentation for undervisningsmæssige kvalifikationerVejledning til undervisningsportfolio.

• Eksamensbeviser(Kandidatbevis og eventuelt ph.d.-bevis).

Den samlede ansøgning inkl. bilag sendes elektronisk ved at vælge nedenstående”søg online” funktion.

Bedømmelse
Shortlisting anvendes. Det betyder, at efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med bistand fra ansættelsesudvalget, de ansøgere, der skal bedømmes. Alle ansøgere vil blive informeret om de er gået videre til bedømmelse eller ej.

Når ansættelsesprocessen er afsluttet, sendes et afsluttende afslag til de ansøgere, der ikke kommer i betragtning til stillingen.

Har du spørgsmål?
Yderligere oplysninger om stillingens faglige indhold kan fås ved henvendelse til projektleder/professor David Budtz Pedersen, mail:[email protected].
Bedømmelse af kandidater til stillingen foretages af sagkyndige personer.

Hvis der er spørgsmål til ansøgningsproceduren, kan der rettes henvendelse til HR-afdelingen, mail:[email protected].

AAU ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold tilbekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter ogbekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold tiloverenskomst for akademikere i staten ogcirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Ansøgningsfrist
2025-01-06

Ref. nummer
2024-224-06177

Afdeling
Institut for Kommunikation og Psykologi