INTERVJUER
Voxmeter
Få en fleksibel jobbmulighet med muligheten til å velge dine egne arbeidstider
Bli en del av Voxmeters skandinaviske intervjukorps!
Voxmeter har påbegynt prosessen med å etablere et team av skandinaviske intervjuere, hovedsakelig fra Sverige og Norge, som kan utføre intervjuarbeid på henholdsvis svensk og norsk.
Som ansatt hos Voxmeter vil du bidra til en seriøs arbeidskultur preget av høy faglig stolthet, samtidig som du blir en del av et team med dyktige medarbeidere.
Dine arbeidsoppgaver er like enkle som de er komplekse. Kort sagt vil du gjennomføre intervjuer hjemmefra gjennom vårt online intervjusystem. Intervjuene du jobber med, vil hovedsakelig være innenfor B2B-segmentet.
Kunsten å intervjue er ikke for alle, men hvis du allerede liker å prate med mennesker, er nysgjerrig og har godt pågangsmot, er du allerede nesten en dyktig intervjuer. Det siste hjelper vi deg med.
Ditt arbeid handler ALDRI om salg, men utelukkende om å gjennomføre intervjuer, som vårt intervjusystem veileder deg gjennom.
Arbeidstider
Arbeidet i det skandinaviske intervjukorpset er prosjektbasert og varierer avhengig av antallet oppgaver.
Hvis du snakker dansk, har du muligheten til å delta som intervjuer sammen med vårt danske intervjukorps.
Arbeidet foregår vanligvis i tidsrommet 9:00-16:00 mandag til torsdag og 9:00-12:00 på fredag.
Slik fungerer arbeidet
- Arbeidet utføres online via Voxmeters intervjusystem.
- Din første skift vil være en introduksjonsskift sammen med andre nyeintervjuere.
- Når dumøtertil skiftet, logger du deg på via vårt online intervjusystem.
- Skiftet ditt starter med en briefing på Microsoft Teams, der din veileder gir deg informasjon om dagens undersøkelser.
- Alle samtaler gjennomføres via vårt online intervjusystem. Du trenger derfor ikke å ringe opp selv.
- Intervjusystemet veileder deg gjennom de spørsmålene du skal stille.
- Allepersonenedu intervjuer er garantert 100% anonymitet.
- Din veileder overvåker løpende samtalene dine for å gi deg optimale muligheter for utvikling i jobben.
- Som en del av vår kvalitetssikring, vil du også motta løpende veiledning fra din veileder.
Lønn og suksesskriterier
De første 30 timene er startlønnen 100 DKK per time, etterfulgt av en økning til 110 DKK. Lønnen din vil øke i takt med din kompetanse. Ettersom vi fokuserer på høy kvalitet, opererer vi ikke med produksjons- eller bonusordninger.
Forutsetninger for å bli ansatt
- Som intervjuer må du kunne trives med å snakke med personer av alle typer. Dette krever at du somperson er imøtekommende, smilende og ikke minst tålmodig.
- Du må beherske svensk eller norsk perfekt (dansk er en fordel).
- Du må ha enpåliteligog velfungerende datamaskin med en god og stabil internetforbindelse.
- Du må ha et headset som fungerer feilfritt.
- Du må være minimum 16 år gammel.
- Du måste vara minst 16 år gammal.
Ansettelse og opplæring
Hvis din jobbsøknad samsvarer med våre utvelgelseskriterier, vil du bli kontaktet av en veileder som vil gjennomføre en kort jobbintervju med deg.
Hvis vi tilbyr deg ansettelse, vil du starte med en prøveperiode som varer i 3 måneder.
Merk: Vi gjennomfører løpende samtaler etter hvert som det blir ledige plasser i vårt intervjukorps. Hvis du ikke har blitt kontaktet, skyldes det at vi for øyeblikket ikke har flere åpne plasser i teamet.
Ønsker du å søke på jobben?
Har du noen spørsmål om jobben? Kontakt supervisorteamet på e-post:
Vennligst fyll ut vår jobbsøknad her:
Fyll ut søknad
Voxmeter A/S blev grundlagt i 1997 og er en uafhængig, danskejet virksomhed. Voxmeter har hovedkontor i København og har haft programmeringsafdeling i Vietnam siden 2003. Vi beskæftiger ca. 30 ansatte samt 150 interviewere. Derudover har vi tætte samarbejdspartnere, både i Danmark og udlandet. I 2022, donerede Voxmeter 1.3 mio. kr. til et bredt udvalg af hjælpeorganisationer i Danmark.
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
