Distriktschef til Sydsjælland

Distriktschef til Sydsjælland
Det er en spændene stilling for dig, der trives med et stort ledelsesansvar, som ønsker at udvikle dig fagligt og personligt og som samtidig nyder at have stor andel i andres succes - herunder for vores teamledere og sikkerhedskonsulenter. Den succesfulde kandidat er en som trives i at gå forrest, skabe gejst og påtage sig ansvar i en hurtigt voksende international organisation.

Din rolle som Distriktschef på Sydsjælland
Som Distriktschef har du ansvaret for samtlige teamledere og sikkerhedskonsulenter i dit distrikt. Det er dit ansvar at drive området i overensstemmelse med forretningens mål, tiltag og budgetter. Du vil arbejde tæt sammen med samarbejdspartnere på tværs af organisationen.

Dine primære arbejdsopgaver som Distriktschef er:

Opnå salgsbudgetter og CPA som allerede er defineret med kontrol af omkostninger - Du har ansvaret for at indfrie salgsbudgettet, som er specifikt tilpasset dit distrikt, og du skal på baggrund heraf tilrette og planlægge aktiviteter for dine medarbejdere, så alle ved, hvad de arbejder efter. Ydermere er en vigtig del af rollen kontinuerligt at have fokus på omkostningsstrukturen for dit distrikt i samråd med selskabets Finans afdeling.

Etablering af mål, prioriteter og handlingsplaner for teamet - Du skal sikre ensretning og, at alle arbejder efter de samme prioriteter for sammen at opnå målene for distriktet. Ydermere har du et ansvar for konstant at have fokus på at udvikle stærke Teamledere (succesplanlægning) som indgår i din ledelsesgruppe.

Ansvar for opfølgning og boost af salgsaktiviteter i Distriktet

Sikre overholdelse af kvantitative og kvalitative KPI’er - Herunder indrapportering af disse på daglig basis til den øverste salgsledelse for løbende at kunne analysere og tilrettelægge aktiviteter på baggrund af resultaterne.

Sikre høj kundetilfredshedsniveau (NPS) – Det er dit ansvar at sikre en god kundeoplevelse, gennem god og effektiv træning af teamledere og sikkerhedskonsulenter.

Højt engagement blandt medarbejderne - En af dine vigtigste ledelsesopgaver er at holde dine medarbejdere engagerede og motiverede. Du skal sikre en vinderånd blandt medarbejderne, som giver medarbejderne lyst til at løbe efter de gode resultater. En vinderånd der ultimativt sikrer at salgsbudgettet bliver opnået.

Generelt er det dit ansvar som distriktets leder at sikre et højt fagligt niveau på uddannelsesaktiviteterne herunder workshops, træning og andre aktiviteter.

Kandidatprofil
Erfaring og kompetencer Vi leder efter en topperformer, som vil få mulighed for at lære fra en hurtigt voksende organisation og som ønsker at have indflydelse på forretningens kerneområde. Vi ser denne rolle som yderst vigtig i opnåelsen af Verisure´s vækst og organisatoriske forandringsmål fremadrettet.

Vi leder derudover efter dig, som har erfaring med ledelse og samtidig har et indgående kendskab til salgsorganisationer.

Det er en fordel hvis du besidder/har følgende kompentencer:

• Indgående erfaring med ledelse og medarbejderudvikling.
• Forandringsledelsesevner, herunder erfaring med udførelse af forandringsinitiativer.
• Effektive og klare kommunikationsevner, herunder præsentation.
• God til at bevare overblikket og evenen til at planlægge og skabe struktur.
• Er Innovativ og har fokus på løbende forbedring (forretningsudvikling).
• Inspirerende ved at sætte og kommunikere en klar retning og vision.
• Stærke analytiske og beslutningsmæssige færdigheder.
• Indflydelse- og forhandlingsevner.
• Problemløsningsorienteret med et udfordrende/kritisk mindset.
• Vinder- og succestankegang.
• Du er stærk mundtligt og skriftligt i både dansk og engelsk.
  

Verisure
Hos Verisure udfører vores medarbejdere noget fantastisk hver eneste dag. Ved at beskytte det, der betyder mest, ændrer vi livet til det bedre for vores kunder. Vi er den førende europæiske udbyder af professionelt overvågede sikkerhedsløsninger med 24/7 respons og service, og vi er til stede i 17 lande i Europa og Latinamerika. Over 5 millioner familier og virksomheder stoler på vores innovative teknologi og vores medarbejdere til at beskytte det, der betyder mest for dem. Vi integrerer produktudvikling, design, salg, installation og en 24/7 professionel overvågningsløsning. Vi har en dokumenteret historie, som går 35 år tilbage, og vi har gennem årene vist kontinuerlig vækst, også i Danmark. Siden 2017 har vi i Danmark vækstet eksplosivt og i dag betjener vi mere end 155.000 kunder, og vi har spændende planer om at fortsætte med at udvide, transformere og føre markedet ind i fremtiden. Vores succes afhænger af vores medarbejdere, og vi investerer i dem hver eneste dag. Hos Verisure bliver du en del af en førende virksomhed inden for branchen, der har en stærk iværksætterånd.

Den succesfulde kandidat vil blive en del af vores Field Sales organisation bestående af 7 distrikter fordelt i hele Danmark. Din primære opgave er at sikre maksimering af resultater og performance i distriktet, i overensstemmelse med Verisure´s interne processer. Vores processer vil støtte dig i at opnå salgsmål/budgetter, kontrollere CPA samt sikre højt engagement og medarbejderudvikling.

Er du den rette profil?
Er du interesseret i dette spændende og udfordrende job, bedes du sende dit CV og motiveret ansøgning via nedenstående formular. Såfremt du har spørgsmål til stillingen kan HR Business Partner Teamleder, Sarah Nygaard Hansen, kontaktes på mail [email protected]

Vi indkalder løbende til samtaler, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Vi ser frem til at høre fra dig!
Location: DK - Ringsted Branch (B)