Sygeplejerske til lungemedicinsk – korttidsvikariat og/eller fast stilling

Bornholms Hospital er Region Hovedstadens mindste akuthospital. Det er lidt anderledes end at arbejde på et stort hospital. Her kender alle hinanden og vi har et stærkt samarbejde på tværs. Også med øens kommune. Afsnittet arbejder med en varieret og alsidig medicinsk patientgruppe - lige fra patienter indlagt med lungesygdomme til patienter indlagt til alkoholabstinensbehandling. Ud over lungesygdom, yder vi sygepleje og behandling til den multisyge, internt medicinske patient, hvilket gør vores hverdag varieret, spændende og udviklende.

Lidt om os og arbejdstider
Her på medicinsk sengeafsnit er vi fire teams, med hver vores speciale, der arbejder tæt sammen.

• Lungesygdom/multisygdom
• Kardiologi/multisygdom
• Onkologi/multisygdom
• Afsnit for lindrende behandling

Ledelsen består af to oversygeplejersker og én assisterende oversygeplejerske. Du vil blive tilknyttet ledelsesteamet for hjerte- og lunge.

Stillingen er på 37 timer i dag- og aftenvagt. Vores lungemedicinske team er et dynamisk team med høj arbejdsmoral og består af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der til dagligt arbejder sammen om det gode patientforløb. Vi har aktuelt 7 sengepladser og en fast læge tilknyttet.

Du bestemmer selv, om du ønsker at arbejde hver 2. eller 3. weekend, eller noget helt andet. Foretrækker du fast aftenvagt frem for skiftende vagter, er det også en mulighed.

Vi tilbyder:

• Et afsnit der har planer om at opkvalificerer medarbejderne med relevant uddannelse indenfor lungemedicinsk speciale. Søger du en fast stilling tilbyder vi lungeuddannelse.
• Tæt samarbejde på tværs.
• Tillidsfuldt kollegaskab - Vi deler gerne al viden med dig.
• En ledelse, der er til stede og ser dig.
• Introforløb tilpasset dig med tilknyttet mentor.
• Fokus på kompetenceudvikling.
• Som nyuddannet får du også coaching og kurset ” Godt på vej”.
• Fleksibilitet omkring weekendvagter så det matcher dit privatliv.
• Der er styr på, hvad vi skal lave i dagens løb.
• Gode kolleger i teamet og på tværs i afsnittet.
• Mulighed for at være ressourceperson indenfor områder du brænder for.
• Fleksibilitet.

Kulturen hos os
Vi forventer hverken at du er specialist eller kan det hele på forhånd. Som en del af vores team er du aldrig alene, og vi har en kultur, hvor vi kan føle os trygge med den vi er på vagt med. Hos os er der ingen forbudte eller dumme spørgsmål. Du kan spørge om alt. Det giver et trygt læringsrum og er med til at gøre dig dygtig.

Vi forestiller os, at du:

• Formår at bevare overblikket og kan prioritere sygeplejehandlinger i en omskiftelig hverdag hvor patientens behov og ønsker hurtigt kan ændre sig
• Kan bidrage løsningsorienteret til et godt arbejdsmiljø
• Har en positiv indstilling og kan se værdien i tæt samarbejde mellem faggrupper
• Er mødestabil
• Er frisk på at lære nyt. I den kommende tid skal vi opkvalificere på det lungemedicinske område. Det betyder selvfølgelig også, at du og dine kollegaer vil komme igennem et uddannelsesforløb.

Du har sikkert allerede fornemmet, at vi ikke går op i, om du er nyuddannet eller har mange års erfaring. For os er det vigtigt, at vi har en arbejdsplads med diversitet og godt samarbejde på tværs af generationer og fag, og at du har lyst til at engagere dig sammen med os.

Lad os tage en snak
Vi holder løbende ansættelsessamtaler, men ring gerne hvis du har spørgsmål.

Du kan kontakte Oversygeplejerske Tine Ivy Dam på mail [email protected], telefon 3867 1830, eller assisterende oversygeplejerske Marlene Mikkelsen på mail: [email protected], telefon 38671051.
Vi håber du kan starte 1.5.24 eller snarest derefter.

Ansøgningsfristen:
Send din ansøgning, CV, uddannelsesbeviser samt dokumentation for relevant erfaring. Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning gennem vores online rekrutteringssystem.

Ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk på anden vis.

Nysgerrig på jobbet og livet på øen
Du kan møde nogle af vores medarbejdere her og læse mere om vores strategi, særkende og livet på øen: https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx

Om livet på Bornholm: Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.

Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk

Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info

*Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis.

Afdeling:
Ullasvej 8, Rønne

Lokation: Bornholms Hospital

Ansøgningsfrist: 30 Apr 2024