Socialrådgiver / Sagsbehandler til Handicapområdet til Maniitsoq
Qeqqata Kommunia
Socialrådgiver/Sagsbehandler til Handicapområdet i Området For Velfærd – Maniitsoq, Qeqqata kommune
Er du passioneret omkring at gøre en forskel for børn og voksne med handicap i Maniitsoq-distriktet? Vil du være en del af et dedikeret team? Handicapområdet under Området for Velfærd i Maniitsoq søger en socialrådgiver / sagsbehandler.
Om stillingen:
Denne stilling er placeret i et område under udvikling, både organisatorisk, fagligt og personligt, med særligt fokus på serviceområder som handicapområdet. Her er der fokus på kvalitet og effektivitet i borgerbetjeningen i samarbejde med eksterne og interne partnere. Vi værdsætter også et godt arbejdsmiljø og støtter medarbejdernes faglige og personlige udvikling.
Forventninger til dig:
- Kendskab til lovgivning inden for socialområdet, specielt handicapområdet
- Erfaring med arbejdet med borgere med handicap
- Erfaring med netværks- og behandlingsmøder
- Evnen til at bevare overblikket i udfordrende situationer
- Selvstændighed og ansvarlighed i arbejdet
Faglige kvalifikationer:
- Uddannet socialrådgiver eller anden relevant uddannelse inden for socialområdet
- Stabil, kvalitetsbevidst og detaljeorienteret
- Positiv og imødekommende holdning
- Evne til at arbejde fokuseret og prioritere i en hektisk hverdag
- Klar og tydelig kommunikation, både skriftligt og mundtligt
- Selvstændighed og ansvarsbevidsthed i arbejdet
- God til tværfagligt samarbejde
- Dobbeltsproget (grønlandsk og dansk) ansøgere foretrækkes
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads i udvikling med gode kolleger
- Muligheder for at påvirke jobindholdet og bidrage til organisationens udvikling
- Et stærkt samarbejdsklima med tæt sparring og plads til initiativ
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold aftales i henhold til overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, AK eller anden relevant organisation. Ansættelsen indebærer en 3 måneders prøveperiode.
Bolig stilles til rådighed efter gældende regler, og der ydes fri tiltrædelses- og fratrædelsesrejse samt bohaveflytning efter mindst 3 års ansættelse.
Børneattest:
Stillingen er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattesten fra Rigspolitiet.
Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.
Tiltrædelse 1. juni 2024 eller efter aftale.
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til Afdelingsleder Louise O. Kristiansen på telefon (+299) 81 78 58, e-mail: [email protected] eller til Velfærdschef Dariusz Sobczynski på telefon (+299) 81 78 53, e-mail: [email protected]
Ansøgning med kopi af relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal medsendes
Ansøgningsfrist: 10. maj 2024
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
