Afdelingsleder til vores produktion (Shop Floor Manager)

In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.

The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations.
Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.

Er du interesseret i en ledende position inden for produktion, hvor introduktionen af nye produkter står centralt, og hvor der arbejdes flerfagligt for at sikre en kvalitetsbevidst og sikker drift - med fokus på rettidig levering og kontinuerlig forbedring? Har du erfaring med direkte eller indirekte personaleledelse, eller medbringer du en relevant uddannelse samt motivation til at træde ind i din første lederrolle? Kan du arbejde effektivt i en hverdag med en vis mængde kompleksitet, hvor du skal håndtere interaktion til en lang række interessenter?

Så er du måske den nye Afdelingsleder til vores produktion!

Dine opgaver
I din rolle som Afdelingsleder på vores fabrik i Brædstrup, får du ansvaret for vores afdeling, som laver ruder til ovenlysvinduer. Her sikrer du taktisk og operationel drift og udvikling af afdelingen samt dens medarbejdere – med henblik på levering af produkter, der lever op til gældende standarder. Du får ansvaret for, at produkterne er effektivt produceret efter gældende kvalitetsnormer og leveres i rette tid alt imens arbejdsmiljø og sikkerhed er i højsædet. Din afdeling består af ca. 20-30 medarbejdere, herunder gruppeplanlæggere og kvalitetsoperatører, som samarbejder om at levere ruder til VELUX ovenlysvinduer.

Som vores nye Afdelingsleder, vil du referere direkte til Produktionschefen (Martin Hæstrup) og du bliver en integreret del af et solidt lokalt tværfagligt team omkring vores rudeproduktion i Brædstrup, samt et bredere team af kolleger på vores lokationer i både Østbirk og Brædstrup. Her får du en gruppe ligestillede, engagerede kolleger, som går op i at skabe resultater og fremme god kultur med højt humør, tillid og gensidig respekt.

Som Afdelingsleder vil du primært være ansvarlig for følgende opgaver:

• Indkørsel af nye produkter – et tæt samarbejde med resten af drifftsorganisationen og vores udviklingsafdeling vil være helt centralt i denne rolle.
• Definere og sikre opfølgning på afdelingens aktiviteter med udgangspunkt i strategien for produktionsområdet.
• Daglig drift af afdelingen, herunder produktionsbudget, kapacitet, planlægning, samt rapportering af og opfølgning på vores drifts-KPI’er.
• Mandskabsplanlægning på kort og mellemlang sigt, herunder overblik over mandskabs- og kompetencebehov.
• Kompetenceudvikling af teamet og grupperne, herunder personlige færdigheder og adfærd (1:1-møder, GRUS og MUS).
• Rekruttering, udvælgelse og udvikling af successors til egen og øvrige afdelinger (ledere og specialister).
• Sikre høj grad af trivsel, samarbejde og erfaringsudveksling på tværs af afdelingen.
• Sikre rettidig feedback, opfølgning samt gennemførsel af svære samtaler.
• Daglig ledelse og coaching af medarbejderne.
• Sikre klare roller og ansvarsområde herunder opdaterede rollebeskrivelser.
• Sikre effektivt informationsflow internt i afdelingen, horisontalt og på tværs af fabrikken.

Du vil samtidig have en lang række snitflader ind mod vores centrale funktioner, f.eks. Kvalitet, Udvikling, Innovationscentret mv.

Din baggrund
Det er essentielt, at du enten medbringer erfaring fra en rolle med direkte eller indirekte ledelse (f.eks. teknisk projektledelse), eller har en videregående uddannelse inden for produktion, ledelse, teknik eller lignende, f.eks. produktionsingeniør, maskinmester, diplom i ledelse samt har motivation til at træde ind i din første lederrolle.

Derudover er det meget vigtigt, at du

• motiveres af at arbejde med indkørsel af nye produkter og processer.
• kan arbejde effektivt i en organisation med en vis mængde kompleksitet, og ikke ”kun” evner at drifte en afdeling, hvor dagene ligner hinanden.
• er dygtig til metodisk at vurdere situationer og forstå dem i en helhedskontekst.
• taler og skriver flydende dansk og engelsk (interaktion med medarbejdere vil typisk foregå på dansk, mens vores firmasprog er engelsk).

Det ses som en fordel, hvis du

• har erfaring med produktion i et styret udviklingsmiljø.
• har kendskab og gerne erfaring med LEAN værktøjer og mindset.
• er tillids- og relationsskabende og arbejder i øjenhøjde med dine medarbejdere og kolleger.
• er struktureret og selvstændig.
• er tydelig i din kommunikation, og evner at tage beslutninger.
• er engageret, nysgerrig på opgaver og udviklingsorienteret.
• har kendskab til projektledelse (eksekvering og udvikling især).
• har erfaring med ressourceplanlægning.
• har forståelse for, og erfaring med, driftsledelse.

Dine muligheder
Hos VELUX får du alle muligheder for at udvikle dig og få indflydelse på din hverdag. Vi går meget op i, at alle bliver sat grundigt ind i opgaver, og vi lægger stor vægt på samarbejde. Vores dage er sjældent ens, og da du kommer til at arbejde med en stor del af fabrikken, vil du få et bredt netværk, som vil gavne dig senere hen og understøtte dig i jobbet og din karrieremæssige udvikling.

Som afdelingsleder hos VELUX i Brædstrup får du en afvekslende hverdag med mange forskelligartede opgaver, ny viden og gode kolleger i en international virksomhed, der tilbyder gode udviklingsmuligheder. Vi producerer kvalitetsvinduer og varetager hele processen, lige fra råmateriale kommer ind ad døren, til de færdige vinduer forlader fabrikken.

Ansøgning og kontakt
Lær mere om VELUX Group online på www.VELUX.com, hvor du kan lære mere om at arbejde hos os og hvad du kan forvente af vores rekrutteringsproces.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til interviews, og forventer, at vores nye Afdelingsleder starter senest 1. august 2024, eller tidligere hvis muligt. Vent derfor ikke med at ansøge denne spændende og udviklende stilling.

Equal Opportunity Employer
VELUX Residential is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Residential to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.

Location: Tønningvej 1 Brædstrup