Stærk kommunikator og facilitator søges som ESG projektleder hos SEF

Er du en engageret projektleder, der brænder for klima, natur og bæredygtighed? Så er det måske dig, der er vores nye kollega.

Din primære opgave vil være at støtte implementeringen af vores ambitiøse bæredygtighedspolitik og inspirere andre virksomheder på Sydfyn til at tage lignende initiativer. Som en del af vores team vil du spille en central rolle i at fremme den grønne omstilling og udvikle en bevidst virksomhedskultur.

Om din rolle
Du brænder for at gøre en forskel og har en struktureret tilgang til dine opgaver. Du formår at se muligheder, som gavner både klimaet, SEF og lokalområdet. En af dine kommende opgaver er at agere sekretariat for det kommende klimapartnerskab Svendborg. Her er opgaven at samle interessenter på tværs af sektorer, så vi i fællesskab på Sydfyn udkommer med et stærkt klimapartnerskab.

Du skal have mod på at kaste dig over følgende arbejdsopgaver:

• Projektleder for kommende Klimapartnerskab Sydfyn
• Tovholder på flere af målsætninger og initiativerne i SEF’s bæredygtighedspolitik
• Kommunikation på SEF’s platforme
• Facilitering af møder, workshops og lignende aktiviteter på tværs af SEF-organisationen
• Planlægning og afholdelse af oplæg og foredrag i begreber og muligheder inden for bæredygtighedspolitikken - med fokus på klima og energi for virksomheder på Sydfyn
• Indhentelse af data og analysering af disse med henblik på at innovere det bestående
• Dialog, sparring og udvikling af forretningsområder og energirådgivning i SEF

Din faglige profil indeholder flere af følgende:

• Erfaring med samskabelse, samarbejde og procesfacilitering både i egen organisation og med virksomheder, kommune mfl.
• Evne til klart og overbevisende at kommunikere værdien af bæredygtighed internt og eksternt
• Erfaring med projektledelse og implementering af bæredygtige tiltag
• En proaktiv tilgang til at identificere og forfølge muligheder for bæredygtig udvikling
• Fortrolighed med Verdensmålene og en forståelse for deres relevans i forretningspraksis
• Evnen til at arbejde selvstændigt såvel som i teams, og en åben holdning over for mangfoldighed og inklusion

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at forme virksomhedens agenda inden for klima, biodiversitet og regenerativ virksomhedspraksis
• Et dynamisk og støttende arbejdsmiljø, hvor initiativ og kreativitet værdsættes
• Faglig og personlig udvikling inden for den grønne omstilling
• En fleksibel arbejdsplads, der anerkender det hele menneske

Du bliver en del af en lokalforankret og traditionsrig energikoncern, hvor der er stor mulighed for at sætte dit personlige aftryk som projektleder. Vi tilbyder faglig og personlig udvikling, og vi giver dig dygtige kolleger, der selv tager ansvar og er der for dig. SEF har mange forskellige personalegoder, som bl.a. indeholder frokostordning, fitnessordning og sundhedsforsikring.

I øvrigt…

• Kan du læse mere om SEF’s Bæredygtighedspolitik her: Bæredygtighed i SEF - SEF
• Bliver din arbejdsplads vores domicil, Vores Lys, i Svendborg.
• Kan du læse mere om SEF-koncernen på www.sef.dk og vores kultur her: Vi-vil-vaere-bedre-til-at-passe-paa-hinanden.pdf (sef.dk)
• Ønsker vi at fremme ligestilling og mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge uanset alder, køn, religion eller baggrund.

Har du spørgsmål?
Kontakt vores Chef for Bære- Væredygtighed & Facility på mobil 21648309 for en umiddelbar vurdering af din profil ift. jobbet eller søg online nedenfor.

Vi ønsker at få stillingen besat hurtigst muligt, og derfor holder vi samtaler løbende. Du skal være indstillet på, at personprofiltest vil være en del af screeningsprocessen.

Om SEF Koncernen
SEF er en moderne koncern, der trækker tråde helt tilbage i 1906. Koncernen består af en erhvervsdrivende-, og en almennyttige fond samt flere datterselskaber. Koncernens fornemste opgave er at levere rationel anvendelse af energi, så vi kan forebygge klimaforandringer.

Koncernen har en bæredygtig tilgang til både samfundet og dens kerneområder, der er energi og infrastruktur. Det betyder, at koncernen har taget nogle af FN’s verdensmål til sig - og de bliver efterlevet.

SEF har også en bæredygtig tilgang til balancen mellem arbejde og privatlivet. For at understøtte dette arbejder fonden og datterselskaberne med et ledelseskoncept, der hedder ’Vi vil være bedre til at passe på hinanden’.

Koncernen er meget involveret i det lokale kultur-, idræts- og foreningsliv i kraft af mange sponsorater, donationer og workshops. Samtidig er vi meget synlige i diverse lokale netværk igennem den almennyttige fond SEAF.

SEF er ISO 9001-certificeret. Det betyder, at virksomheden har kvalitetsledelse, som sikres af gennemarbejdede processer og arbejdsbeskrivelser. SEF er karakteriseret ved lokal kundeservice med ydelser og leverancer af høj kvalitet.

Læs mere om SEF koncernen på www.sef.dk