Teamlead for People Operations – itm8 ( Herning )

itm8
Teamlead for People Operations – itm8
Kunne du tænke dig at sætte nye standarder og udvikle vores nuværende set-up og måden, vi arbejder med HR Operations på samtidig med, at du selv drifter en række opgaver? Og vil du med din solide Operations værktøjskasse være med til at sikre, at vores processer og arbejdsgange udvikles og strømlines, mens vi går fra 13 separate brands til én virksomhed? Så kom og bliv en del af vores People Operations-team i Herning – og en virksomhed, som er på en rejse, hvor vi ønsker at gå fra GOOD to GREAT og blive en toneangivende nordeuropæisk spiller.
Du sætter retning og bringer People Operations funktionen til næste niveau
Som Teamlead for People Operations i People & Culture bliver du leder af vores driftsafdeling med i alt 4 medarbejdere. Opgaverne spænder vidt fra lønpakker, nye kontrakter og tillæg hertil, fratrædelser, overenskomst spørgsmål og til varierende rapporteringsopgaver og juridisk sparring i forhold til personalesager både til ledere og People Partners.

Udover at drive dine egne konkrete driftsopgaver, sætter du retning og træffer pragmatiske beslutninger, som kan bringe Operations og teamet videre til næste niveau. Ligeledes bliver du involveret i at få processer og arbejdsgange strømlinet i forhold til et nyt HR-system, som skal implementeres i løbet af 24´/25´.

Du refererer til People & Culture Direktøren i Danmark, og selvom din rolle er lokalt forankret, tilknyttes du også globale projekter, da vi på tværs af geografier arbejder sammen om at effektivisere og digitalisere Operations yderligere til gavn for forretningen.

Vi tilbyder dig

• En rolle hvor du kan præge retningen for området og tænke nye alternative muligheder ind
• Work-life balance og remote arbejdsmulighed
• Lækker kantineordning med sund og varieret kost
• En aktiv personaleforening der arrangerer festlige, sportslige og kulturelle aktiviteter
• Arbejdsplads i Herning hvor der også tilbydes massageordning
• God fast løn, pensionsordning (6-3%) og sundhedssikring hos Velliv.

Der er størst mulighed for succes hvis du kan genkende dig selv i det følgende
Du har en solid ledelses- og driftsmæssig værktøjskasse og har gerne flere års erfaring med tilsvarende opgaver fra en større og mere moden koncern. Du mestrer office-pakken og er flydende i engelsk i skrift og tale.

Vi forestiller os, at du har nedenstående kvalifikationer men lige så vigtigt er det, at du har lyst til at udvikle dig sammen med os og drive vores fælles projekter i Operations mod nye højder.

• Har en solid værktøjskasse inden for drift og personalejura
• Har let ved at opbygge tillid og sikre følgeskab, så vi sikrer, at processer og forandringer implementeres på en god måde
• Er forretningsorienteret og har gode kommunikationsevner (dansk og engelsk)
• Er beslutningsdygtig, serviceminded og har en god indre ro og humor, som smitter når det går stærkt
• Har en systematisk og struktureret tilgang til dine opgaver – men kan også tænke ud af boksen.

Alt det praktiske
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og dit cv via linket ”søg stillingen”, senest søndag 5. maj 2024.
Vil du gerne vide mere om stillingen, bedes du kontakte People & Culture Direktør, Henriette Fogh-Hansen på mobil 6165 8335.

Vi forventer at afholde samtaler i maj 2024, men læser ansøgninger løbende.

Der indhentes straffeattest forud for ansættelse.

Ansættelsestidspunkt efter aftale, men gerne hurtigst muligt.

Dit arbejdssted bliver itm8’s lokation i Herning.

Velkommen til itm8 og People & Culture teamet
I People & Culture er vi ved at gentænke vores rolle fra et mere operationelt HR fokus til et øget fokus på strategisk og forretningsdrevet HR. Du har derfor mulighed for at sætte dit aftryk på tingene i samarbejde med engagerede kolleger. Vi fungerer som sparringspartnere for forretningen og sikrer, at hvert forretningsområde, uanset størrelse, bliver understøttet på det niveau, de har behov for med globale koncepter sat i lokal kontekst.

IT Relation Front-data er en social virksomhed, og vi har stor fokus på at styrke sammenholdet i virksomheden. Derfor holder vi ofte diverse firmaarrangementer - både i vores egne lokaler og ude af huset. Det kan være alt lige fra koncerter og sportsarrangementer til grillaftener og julehygge, hvor medarbejdernes familier også er inviterede. Vi er endvidere en virksomhed med fokus på sundhed, hvorfor vi hvert år deltager i blandt andet DHL-Stafetten.

NO PROBLEM
Vi er et IT-firma lidt ud over det sædvanlige: Smilende, lidenskabelige, servicemindede og i særdeleshed skrappe til IT. Derfor er vores svar til enhver IT udfordring: ”No Problem”.
Hos os fungerer alle medarbejderne som Hverdagens IT Superhelte.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Henriette Fogh-Hansen
People & Culture Specialist
[email protected]
Ansøgningsfrist:
5. maj 2024