Vi søger en Sagsbehandler til Børne- Unge og Familieafdelingen i Nanortalik
Kujalleq Kommune
Vi søger en Sagsbehandler til Børne- Unge og Familieafdelingen i Nanortalik
Er du struktureret, faglig dygtig, kvalitetsbevidst socialrådgiver eller lign. Uddannet. Så er du måske vores nye Sagsbehandler på Børn og Ungeområdet ansvarlig for underretninger, undersøgelser og handleplaner.
Stillingen er ledig til besættelse den 1. Juni 2024 eller efter nærmere aftale.
Kommune Kujalleq vil gerne udvikle indsats på børneområdet i Nanortalik distriktet. Vi ønsker at fokusere på kvaliteten og fagligheden af sagsbehandling omkring underretninger, undersøgelser og handleplaner på børn og ungeområdet, og har derfor behov for en socialrådgiver/sagsbehandler, der ønsker at være med til at udvikle og løfte området. Børn- og ungeområdet skal sikre at sagsbehandling af børne- og ungesager, samt opfølgning ved støtteforanstaltninger på området sker i henhold til den nye lovgivning og myndighedsvejledning og at alt indsats finder sted på baggrund af socialfaglige undersøgelser, sagkyndige vurderinger og konkrete handleplaner.
Vi forventer at du:
- Er socialrådgiver eller lignende uddannede med erfaring inden for området.
- Har erfaring med jura og sagsbehandling inden for området
- Har gode samarbejdsevner og kan arbejde tværfagligt
- Har lyst til at være med til at gøre en forskel på et udfordrende socialområde
- Er systematisk, pålidelig, loyal og ansvarsbevidst.
- Indgår som foregangseksempel jf. dekorumkrav.
- Er god til klientkontakt og kommunikation.
- Er psykisk robust.
- Er god til at håndtere konflikter.
Vi lægger desuden vægt på:
- Stabil og kvalitetsbevidst person som er god til at beskrive og analysere konkrete forhold
- Person som kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
- Fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
- Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
- Aktivt bidrag til løbende udvikling af området
- Dobbeltsproget ansøger (grønlandsk/dansk) foretrækkes
Arbejdsopgaver:
- Aktiv opsøgende tilsyn med børn i distriktet, herunder bygdebesøg
- Modtagelse, registrering, kvittering og vurdering af underretninger
- Socialfaglige undersøgelser
- Handleplaner
- Valg af støtteforanstaltninger
- Børnesamtaler
- Tværfaglig samarbejde
- Afgørelser om indstillinger
- Opfølgning med støtteforanstaltninger
- Sagsbehandling vedr. netværksmøder
- Kontakt med forældre af anbragte børn
- Efterværn og tiltag efter ophør af anbringelser
- Sociale udbetalinger ifm. indsats på børneområdet
- Deltagelse i socialvagtordningen
- Forefaldende ”ad hoc” arbejdsopgaver pga. fravær.
Børneattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest. Børneattesten vil indgå i kommunens vurdering af hvem der skal ansættes i stillingen.
Vi tilbyder dig et job med mulighed for indflydelse, ansvar og udvikling på børn- og ungeområdet. Ud over et job, som du i særdeleshed har mulighed for at præge og forme, så får du mulighed for at opleve den grønlandske kultur og natur på helt tæt hold.
Løn - og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder retten for til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende.
Yderligere oplysninger om stillingen samt stillingsbeskrivelse kan indhentes hos fagchef Ivalu Lund Hammeken e-mail: [email protected] telefon nr. 64 53 75.
Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilag kopi af uddannelsesbevis, arbejdsgiverudtalelser mv. uploades med PDF-fil, skal være i hænde via kommunens hjemmeside senest den 5. Maj 2024
BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.
”Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen”
Ansøgningsfrist: 5. maj 2024
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
