Talent Acquisition Lead

Talent Acquisition Lead

Er du klar for å ta med deg din rekrutteringskompetanse og jobbe i skjæringspunktet rekruttering, salg, organisasjonsutvikling og teknologi?

Ework Group jobber med et nytt strategisk satsningsområde for å møte endrede behov hos våre kunder, og vi mangler en viktig ressurs på laget for å få til det vi vil. Dette er en helt ny rolle i Ework, med fokus på utvikling av rekrutteringstjenester, salg av rekrutteringsløsninger, samt gjennomføring av rekrutteringsprosesser for våre kunder, både i offentlig og privat sektor.

For å trives i rollen må du like å jobbe med forretningsutvikling, være en dyktig relasjonsbygger og trives med nysalg. Vi ser for oss at du har flere års erfaring fra rekrutteringsfaget og er motivert for å ta ansvar for å bygge opp et nytt segment og lede dette til suksess. Du tenker nytt, ivrer etter å finne mer effektive måter å rekruttere på, og tar gjerne i bruk ny teknologi. Du er kreativ, har et stort nettverk og gode referanser fra rekruttering av personell, gjerne innen både privat og offentlig sektor.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre rekrutteringsprosesser fra A-Å hos kunde
• Salg av rekrutteringsløsninger til kunder
• Utvikling av tjenesteleveransen for rekruttering i hele Ework konsernet
• Bidra i rekrutteringsanskaffelser og anbudsprosesser sammen med Bid-teamet
• Videreutvikling av metodikk, prosesser og teknologi for rekruttering som en del av Eworks globale rekrutteringsteam

Kvalifikasjoner

• 3+ års erfaring som rekrutterer til stillinger innen IT, økonomi/admin og ledelse
• DNV-sertifisert rekrutterer og testbruker Referanser fra rekruttering til offentlig sektor
  
• Minimum Bachelor i organisasjon/ledelse, organisasjonspsykologi, HR eller tilsvarende
• Gjerne erfaring med å utvikle rekrutteringsprosesser
• Interesse for og gjerne erfaring med å ta i bruk ny teknologi.

Du vil være en del av et globalt rekrutteringsteam og rapportere til vår svenske Head of Talent Acqusition. Du vil sitte i vårt norske kontor i Akersgaten 16 og jobbe ut mot våre norske kunder.

Hvorfor Ework?
I tillegg til konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger, blir du tatt varmt imot av en inkluderende og humørfylt gjeng i våre flotte lokaler i Akersgata 16. Vi er ca. 2530 medarbeidere i Norge som tar arbeidsmiljøet og teamfølelsen på alvor! Du får også et bredt nettverk i konsern og muligheten til å jobbe både tverrfaglig og på tvers av de nordiske landene.

Virker dette interessant og kjenner du deg igjen i våre verdier? Da gleder vi oss til å høre fra deg!

Ytterligere informasjon
Plassering: Oslo, Akersgata 16. Det blir noe reising til hovedkontoret vårt i Stockholm
Oppstart: Så snart som mulig etter avtale
Stilling: Heltid
Siste søknadsdag: Vennligst søk med CV så snart som mulig, men senest 2024.5.28. Vi vurderer søknader fortløpende.

Kontaktinformasjon till rekrutterende leder
Mailadresse: [email protected]
Tele: +46700671376

Slik ser rekrutteringsprosessen ut
1. Første telefonsamtale med vår Talent Acquisition Lead Eleonora Holm
2. Første intervju på vårt kontor i Norge med Head of Market Unit
3. Personlighets- og evnetester
4. Andre intervju med Head of Service Delivery
5. Referansesjekk
6. Tilbud og feiring!

Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.

Location:
Norway