Daglig leder søges til at opstarte nyt pædagogisk botilbud i Magleby, syd for Køge

Vil du være med til at opstarte et nyt tilbud, forme en kultur hvor etik er et nøgleord for dig? Er det arbejdet med kerneopgaven og personaleledelse noget der motiverer dig i dit lederskab? Så er du heldig at vi søger en daglig leder som vil være med til at sikre en god kultur på vores nye bosted. Vi brænder for at maksimere livskvaliteten og minimere mængden af problemskabende adfærd for vores borgere. Skal du være med?
Rollen som daglig leder
Vi søger en daglig leder til at støtte op om den komplekse pædagogiske opgave. Dette fordrer, at du har lyst til at lære vores borgere og deres hverdag at kende. Du vil være en rolig støtte og samarbejdspartner for medarbejderne i de mange opgaver og beslutninger, der knytter sig til deres professionelle hverdag. Hvis du selv har erfaring med vores målgruppe i praksis, vil det være en rigtig stor fordel.

Medarbejderne skal have fornemmelsen af, at du gennem refleksion, nysgerrighed og ro, tillidsfuldt videregiver ejerskabet for opgaven samtidig med, at du sætter en retning.

Vi har stort fokus på forråelse og mentalisering, og vi er optaget af at udvikle faglige relationer, der kan tåle at vi stiller spørgsmål til hinandens praksis. Vi tror på, at det er vejen til at højne livskvaliteten hos vores borgere og ikke mindst mindske risikoen for forråelse.

Opgaverne er derudover, at:

• Sikre godt samarbejde med vores vigtigste samarbejdspartnere bl.a. kommuner, tilsyn og pårørende.
• Sikre at der følges op på udviklingspunkter sat af de forskellige tilsyn, vi er underlagt - i særdeleshed Socialtilsynet og Styrelsen for Patientsikkerhed
• Have bagvagttelefon ca. hver 3. uge

Vi ønsker af dig, at du:

• Har erfaring med og brænder for personaleledelse
• Er uddannet inden for - eller har erfaring med ledelse
• Besidder en relevant autismefaglig værktøjskasse (fx autismepilot, KRAP, neuropsykologi, TEACH, miljøterapi.)
• Har et roligt nervesystem og kan håndtere et hus, hvor der kan være høj arousal.
• Er stærk i faglig dokumentation – både flair for det tekniske og stærk i skriftlig formulering
• Er god til vedligeholdelse af drift og aftaler, og ud fra vores årshjul som planlægges med den administrative leder.
• Har lyst til at arbejde i en innovativ organisation, som også byder på uddannelse, møder og sparring med organisationsperspektiv uden for egen matrikel.
• Er indstillet på, at det at være leder på botilbud indebærer, at du også er til rådighed uden for almen arbejdstid.

Om os
HabitusHuset Magleby kommer til at være et hjem for 5 borgere, hvor den ene har solistbolig.

Habitushuset Magleby er under Habitushusende Vestegnen, som består af et dagtilbud med plads til 18 borgere i Brøndby og et botilbud med plads til 4 borgere i Ishøj.

Den samlede ledelse for vores 3 tilbud består af dig, en daglig leder, en administrativ leder og en bo- og dagtilbudsleder.

HabitusHuset Magleby ligger dejligt naturskønt med marker lige uden for døren. Borgerne som kan blive visiteret til Magleby, har alle udfordringer indenfor gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autismespektret, mental retardering i middel eller svær grad, samt problemskabende adfærd. Flere har også psykiatriske overbygninger såsom ADHD, OCD, angst og psykoser. Vi beskæftiger os dermed med en bred målgruppe, som alle har behov for individuelle tilgange og hensyn.

Alle borgere får, skræddersyet team omkring sig. Gennem sparring fra ledelse, kollegaer og gennem supervision, specialiserer medarbejderne sig i at kompensere og støtte hensigtsmæssigt op om de individuelle forudsætninger borgeren har. Vi er vedholdende i at finde den metode, der passer bedst til den enkelte borger, da det er borgerne og ikke de pædagogiske metoder, der er unikke.

Fokus på faglighed og en god arbejdsplads
Vi arbejder ud fra principperne i low arousal og visualiseret struktureret pædagogik. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur skaber ro og trivsel hos borgere med bl.a. autismespektrum-forstyrrelser. Som nævnt er vores mål altid at maksimere livskvaliteten og minimere mængden af problemskabende adfærd for vores borgere. For at opnå dette, kræver vi mange forskellige egenskaber hos vores medarbejdere og en solid faglig værktøjskasse fra vores ledelsesteam, som kan bringes i spil og give nye perspektiver i dagligdagen.

For den pædagogiske medarbejder er det vigtigt, at den relationelle tilknytning til borgerne er tryg og positivt erfaringsbaseret. Det kræver for dig som leder, at der er fokus på low arousal og ikke mindst evnen til at mentalisere.

Vi prioriterer debriefing og faglig opfølgning højt. I ledelsesgruppen har vi to gange om ugen ledermøde hvor vi gennemgår driften på de forskellige tilbud.

Information og ansøgning
Stillingen er på 37 timer. Vi ønsker at byde dig velkommen snarest muligt, men det vigtigste er, at vi finder den helt rette kollega.

Der er løbende indkald til samtaler.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte bo- og dagtilbudsleder, Betina Førgaard på telefon 25257728.

Ansøgningen sendes via linket. Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Vi glæder os til at byde dig velkommen!

Ansøgningsfrist
17.05.