Kontorchef til arbejdet med klima og grøn omstilling i Region Midtjylland

Region Midtjylland søger en kontorchef med ansvar for klimatilpasning, cirkulær økonomi, biodiversitet og grøn energi samt ansvaret for regionale, nationale og internationale partnerskaber på de nævnte områder.

Evner du at sætte dagsordenen og skabe handling i forhold til klimaforandringer og biodiversitetskrise sammen med en lang række partnere, samtidigt med at du konsoliderer den eksisterende projektportefølje på området?

Har du lyst og mod til at spille en central rolle i udviklingen af klimaindsatserne? Og anser du medarbejderne som en væsentlig drivkraft i arbejdet?

Kan du svare ja til ovenstående, er du måske vores nye kontorchef for Klima og Grøn Omstilling i Regional Udvikling, Region Midtjylland.

Vær med til at udvikle, innovere og understøtte klimaarbejdet
Klimaudfordringerne er store og komplekse, og de kræver handling og nye løsninger - både her og nu og på længere sigt.

De nødvendige indsatser for at imødegå udfordringerne i klimaarbejdet er under konstant forandringer, og det kræver medarbejdere med stor viden og mod til at gå nye veje. Samtidig kræver det vedholdenhed, når vejen er vanskelig.

Mere end nogensinde er der brug for helhedsorienterede indsatser, dynamiske partnerskaber, nytænkning og et fokus på klimalederskab. Vi skal finde løsninger på de vilde problemer, der kræver samarbejde på tværs af interessenter og aktører.

Gode samarbejdsevner og tydelighed er vigtige personlige egenskaber i stillingen. Du skal gennem arbejdet stimulere arbejdet med partnerskaber og sikre, at kontoret har de rette metoder til rådighed for at kunne etablere projekter og komme i mål.

Arbejdet skal ske med blik for og i samklang med den politiske retning og strategi, der er fastlagt af regionsrådet.

Om arbejdspladsen
Kontoret for Klima og Grøn Omstilling i Region Midtjylland arbejder gennem partnerskabsprojekter med udvikling og implementering af løsninger, der fremmer den grønne omstilling og tilpasning til nuværende og kommende klimaudfordringer i regionen som geografi.

Region Midtjylland er en politisk ledet organisation, og du vil blive en del af Regional Udvikling med ca. 135 dedikerende medarbejdere.

Region Midtjylland er en del i Klimaalliancen og har i samarbejde med kommunerne i Midtjylland skabt partnerskabet KlimaMidt, som skal sikre implementering af klimaløsninger i den regionale geografi. Samtidig har vi en stor erfaring med at indhente funding og drive store EU-projekter. Projekterne spænder bredt fra ‘åbent land’- projekter med fokus på optimeret arealanvendelse til konkrete klimatilpasningsprojekter og projekter, der arbejder med reduceret ressourceforbrug. Se eksempler på projekter her.

Vi arbejder tæt sammen med videninstitutioner, kommuner, regioner, styrelser, forsyningsselskaber, private virksomheder, borgere og andre interessenter for at finde de rette grønne løsninger smartere og hurtigere. De komplekse problemstillinger kræver mange gange, at man tager et 360-graders blik på udfordringer, søger merværdier og finder helhedsorienterede løsninger. Vi arbejder med at spotte udviklingspotentialer, potentielle samarbejdspartnere og skabe helstøbte handlingsmuligheder i og uden for den regionale geografi.

Vi har således et godt fundament for at realisere og skabe løsninger i samarbejde med aktører gennem projekter. Vi er samtidig opmærksomme på at være en del af den europæiske politikudvikling og er derfor bevidste om at markere den regionale vinkel på europæisk plan bl.a. gennem EU’s missionsarbejde.

Du bliver en del af et stærkt og engageret hold
Du kommer til at samarbejde med et team med 17 kolleger inkl. en teamleder, der arbejder med indsatser og projekter på fem områder: Cirkulær økonomi, biodiversitet, energi/reduktion, klimatilpasning og synergien mellem områderne. Projekterne kan spænde fra regionale til nationale og internationale projekter og kan være finansieret via EU-programmer eller nationale fonde.

Du refererer til udviklingsdirektøren i Regional Udvikling, og du indgår sammen med direktøren og fem andre kontorchefer i chefgruppen, hvor du har medansvar på tværgående initiativer i Regional Udvikling.

Ansvarsområder og ledelsesopgaver
Som kontorchef i Regional Udvikling har du ansvar for at prioritere følgende områder:

• Personaleledelse
• Strategisk ledelse og faglig udvikling af ansvarsområdet, herunder etablering af partnerskaber
• Politisk betjening og samarbejde med den politiske ledelse
• Implementering af konkrete indsatser, herunder ressourcestyring

Kompetencer
Vi ved at ingen kan alt, men her er det, vi vægter tungest:

• Du har kendskab til og forståelse for politisk ledede organisationer og behovet for at søge samarbejdet med forskellige interessenter – både private og offentlige
• Du har gode relationelle kompetencer og erfaring med at arbejde på tværs af fagligheder, organisationer og partnerskaber - gerne på regionalt niveau
• Du prioriterer personaleledelse højt og kan skabe følgeskab og har en anerkendende, delegerende og værdibaseret tilgang til ledelse
• Du er en naturlig autoritet og kan gennem dialog og respekt lede dygtige medarbejdere med forskellige talenter og høj faglighed, samt understøtte den faglige udvikling i kontoret
• Du har et skarpt blik for muligheder og er ikke bange for at gå nye veje
• Du har den nødvendige viden om klimaarbejdet -både forebyggelse og tilpasning - og evnen til at omsætte strategiske klimamål til virkelighed
• Du har erfaring med projektporteføljestyring, har international udsigt og kendskab til EU’s programindsatser
• Du har akademisk eller anden relevant uddannelse, herunder lederuddannelse, samt gerne et ledelsesmæssigt kendskab til fagområdet
• Du kan kommunikere og formidle godt på dansk og engelsk både i tale og på skrift
• Du en team-spiller og bidrage til at sikre sammenhæng i og retning for den fælles opgave med at skabe vækst og udvikling i Region Midtjylland.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Send din ansøgning senest torsdag, den 16. maj.
Samtaler afholdes fredag, den 24. maj 2024.

Anden samtale afholdes efter behov.

Tiltrædelse: 1. august 2024.

Yderligere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til udviklingsdirektør Kim Kofod Hansen på mobil 2043 4304

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Afdeling: Regional Udvikling

Ansøgningsfrist: 16 May 2024

Placering: Skottenborg, 26, 8800, Viborg