Få opslag som dette inden alle andre

Souschef til Øresundsskolen

Københavns Kommune



Brænder du for skoleudvikling, og har du høje ambitioner for elevernes læring og trivsel? Så er du måske den souschef, vi søger til Øresundsskolen.

Vi søger en souschef, der er læreruddannet, som kan se sig selv bidrage til at skabe at skabe udvikling, trivsel og læring i hverdagen for børn med særlige behov.

Øresundsskolen er en folkeskole, som varetager specialundervisning og fritidstilbud for børn med vidtgående psykiske og fysiske funktionsvanskeligheder, herunder børn med multiple funktionsvanskeligheder samt børn med autisme. Skole og fritidsordning (KKFO) har et integreret pædagogisk, organisatorisk og administrativt samarbejde i gode fælles fysiske rammer på Østerbro.

Skolen har næste skoleår 115 elever fra 0.-9. klassetrin. Skole og KKFO har i fællesskab ca. 140 engagerede medarbejdere, herudover kommer ledelsesteam og sekretær. Der samarbejdes i både monofaglige og tværfaglige teams for at skabe mest mulig sammenhæng i barnets liv.

Vi søger en souschef, som er ambitiøs på elevgruppens vegne og herunder vil sikre børnenes perspektiver og indflydelse i hverdagen.

Sammen med den øvrige ledelse og medarbejdere skal vores souschef drive folkeskolen strategisk, organisatorisk, pædagogisk, didaktisk og administrativt.

Øresundsskolens kerneopgave er at understøtte det enkelte barns livsduelighed, så barnet opnår størst mulig indflydelse på eget liv.

Skoleledelsen er en del af Københavns Kommunes skolelederuddannelse og din ledelse skal tage afsæt i relevant data. Du skal have lyst til at indgå i et ledelsesteam, hvor vi vægter åben dialog, videndeling og en uformel omgangstone. Vi er ambitiøse, arbejdsomme og optaget af at samarbejde om opgaverne.

Du arbejder strategisk og struktureret, og du har fokus på at dit arbejde bidrager til at øge trivsel og læring hos vores børn og deres familier.

Vi søger en leder, som

  • har ledelseserfaring og er læreruddannet
  • har, eller på sigt ønsker at tage, en lederuddannelse
  • måske har erfaring fra specialområdet
  • har lyst til at videreudvikle og præge skolen pædagogisk og fagligt i tæt samarbejde med alle aktører omkring skolen
  • har et ressourceorienteret børnesyn, og det er levende i hverdagen
  • er energisk, konkret og løsningsorienteret i forhold til de mange forskellige opgaver, der skal løses.
  • lytter til og inddrager medarbejderne bla. ved at være tydelig omkring, hvornår du leder udfra givne rammer og vilkår, og hvornår indflydelsen kan være vidtgående
  • er empatisk
  • er lyttende og inddragende i forhold til forældre/børn

I København har vi store forventninger til, at ledelsen af vores skoler foregår med et tydeligt fokus på udviklingen af skolen som læringsorganisation og med fokus på faglige mål og resultater. Det kræver en tydelig og stærk ledelse, som kan arbejde med klare mål og forventninger i dagligdagen og som kan sikre, at alle skolens medarbejdere arbejder i en fælles retning.

Desuden bliver du en del af et kollegialt fællesskab med områdets øvrige andre skoleledelser, et fagligt fællesskab med Københavns 70 folkeskoler og specialskoler og desuden et bredt samarbejde med klyngeledere og andre ledere fra hele 0-18 års området.

Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om skolen via hjemmesiden: www.oereundsskolen.aula.dk

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Anni Green på 2477 0132.

Vi ønsker, at du indgår aftale om besøg på skolen forud for ansøgningsfristen, hvor Anni og Jesper, som er forperson for skolebestyrelsen, vil byde på en kop the eller kaffe.

Vi ønsker, at du kan starte senest den 1. august 2024.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: Søg via linket senest tirsdag den 21. maj 2024
I ansættelsesforløbet vil indgå to samtaler. Samtalerne afholdes den 27. maj og den 30. maj.

Børne- og Ungdomsforvaltningen
Børne- og Ungdomsforvaltningens opgave i Københavns Kommune er at drive og udvikle dagtilbud, skoler, fritids-, special- og sundhedstilbud af høj kvalitet. Sammen med forældrene skabes rammerne for, at alle københavnske børn og unge kan få en god udvikling og uddannelse, samt en sund opvækst, der kan danne grundlaget for trivsel og livsglæde i fællesskab med andre.

Afdeling:
Rådhuspladsen 1, København V

Rådhuspladsen 1, København V

Kristianiagade 9, København Ø

Carl Nielsens Allé 33, København Ø

Lokation: Børne- og Ungdomsforvaltningen

Ansøgningsfrist: 21 May 2024

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 21.05.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2549596//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.