Teamleder med personaleansvar til socialt bæredygtige indkøb i Københavns Kommune

Vil du være med til at udvikle og styrke Københavns Kommunes sociale bæredygtighedsprofil i forhold til indkøb og efterfølgende kontraktefterlevelse?

Københavns Kommunes team for socialt bæredygtige indkøb sikrer, at alle indkøb, der foretages i kommunen, overholder kommunens rammeværk for sociale klausuler, herunder løn- og arbejdsklausulen og uddannelsesklausulen. Teamet består af 11 kollegaer med meget forskellige baggrunde, der tilsammen udgør et specialiseret team indenfor social bæredygtighed. Teamet har ansvaret for at udvikle, implementere og håndhæve Københavns Kommunes sociale klausuler, herunder at føre tilsyn med kontraktindehavers overholdelse af klausulerne blandt andet gennem indsatsen mod social dumping. Teamet forestår også Hovedstadssamarbejdet, hvor indsatsteamet varetager kontrol med de sociale klausuler i samarbejdskommunerne.

Teamet er en del af kontoret for Bæredygtige Indkøb, der er en del af Center for Finans og Indkøb under Koncernservice i Økonomiforvaltningen.

Forventninger
Som teamleder skal du varetage opgaver i forhold til den daglige ledelse af teamet og herunder have ansvar for:

• den daglige drift, hvilket inkluderer kapacitetsplanlægning, opgaveprioritering samt sikring af arbejdsgange, kvalitet og deadlines
• faglig sparring med teamets medarbejdere
• at bidrage til arbejdsprogram og realisering af de definerede mål
• at deltage i den faglige produktion mhp. at sikre fastholdelse/videreudvikling af faglige kompetencer
• at understøtte det tværkommunale samarbejde gennem en fælles indsats mod social dumping i Hovedstaden
• medarbejdernes korrekte registrering af arbejdstid, ferie, sygdom og flekstid mv.
• ledelse af medarbejdere, herunder fraværssamtaler og MUS mv. i samarbejde med kontorchefen
• udvikling af teamet i tæt samarbejde med kontorchefen
• at sikre medarbejdertrivsel

Som teamleder vil du herudover indgå i kontorets ledelse, der består af to teamledere foruden kontorchefen. Kontorets ledelse har ansvaret for at sikre helhedstænkning, videndeling og samarbejde på tværs af kontoret og centret, bidrage til trivslen i kontoret, være rollemodel for adfærd og performance og loyalt og aktivt understøtte centrets strategi.

Værdier
Socialt Bæredygtige Indkøb er et team, der brænder for at gøre en forskel. Teamet har høje faglige kompetencer og sætter en ære i at yde professionel sagsbehandling af højeste kvalitet. Arbejdsniveauet og motivationen er høj samtidig med, at vi sætter en ære i at have tid til faglig sparring. Du skal derfor have solid erfaring fra arbejde med social bæredygtighed, herunder særligt løn- og arbejdsvilkår, lærlinge, diversitet og mangfoldighed samt et generelt kendskab til bæredygtighedsdagsordenen over en bred kam for at være en god og kompetent sparringspartner for teamet.

Det er derudover vigtigt, at du som teamleder er empatisk, har en naturlig interesse for mennesker og er nysgerrig på deres handlemønstre. Du skal som teamleder prioritere at skabe gode relationer i teamet, da kontoret arbejder aktivt med psykologisk tryghed som en grundværdi og som forudsætning for at skabe det gode arbejdsliv. Vi prioriterer at have tid til hinanden, også når vi har travlt.

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat med løn- og ansættelsesforhold efter erfaring, kvalifikationer og relevant overenskomst med Københavns Kommune. Vi prioriterer din faglige og personlige udvikling, så du har de bedste forudsætninger for at få succes i din opgaveløsning. Tiltrædelse hurtigst muligt. Stillingen er placeret i Center for Indkøb, CSR og Forsikring i Koncernservice, der er en del af Økonomiforvaltningen. Vi har til huse i et moderne kontormiljø på Borups Allé i København NV – tæt på Fuglebakken Station. Der kan være perioder, hvor vi har travlt, men vi tilstræber generelt en fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden, og vi har mange gode tiltag for at sikre et rart og hyggeligt arbejdsmiljø.

Har du spørgsmål?
Har du spørgsmål vedr. stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Ann Louise Brix på 2320 3973.

Upload ansøgning, CV og eksamensbevis eller karakterudskrift.

Ansøgningsfrist: Søg via linket senest tirsdag den 7. maj 2024
Vi forventer at holde samtaler i uge 20 og 21.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, løn, indkøb, CSR og forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.

Afdeling:
Rådhuspladsen 1, København V

Rådhuspladsen 1, København V

Borups Allé 177, København NV

Borups Allé 177, København NV

Borups Allé 177, København NV

Lokation: Koncernservice

Ansøgningsfrist: 07 May 2024