Leder af Daginstitutionen Kirkebakken

Vi mangler en leder til vores dejlige børnehus på toppen af bakken ved Bredballe Kirke – måske er du den vi søger?

Om jobbet
Vores nye leder skal sammen med souschefen gå forrest i at skabe en god og tryg hverdag for børn og voksne i Kirkebakken. En hverdag med berigende læringsmiljøer, høj pædagogisk faglighed og et godt arbejdsmiljø.

Vi forventer, at:

• Du har fokus på at skabe størst mulig trivsel og læring for børnene
• Du sætter en retning, er synlig og leder udviklingen af en stærk pædagogisk praksis
• Du arbejder strategisk, er vedholdende og skaber resultater
• Du bringer medarbejdernes kompetencer i spil gennem tillid, inddragelse og anerkendelse
• Du er en god kommunikator og kan samarbejde med forældre og andre samarbejdspartnere.
• Du kan stå i spidsen for et stærkt lederteam ved at spille andre gode, skabe følgeskab og uddelegere opgaver
• Du har flair for og kan tage ansvar for den administrative og økonomiske ledelse
• Du har relevant pædagogisk uddannelse og gerne ledelseserfaring

Om os
Kirkebakken er en aldersintegreret institution med ca. 27 vuggestuepladser og 60 børnehavepladser, beliggende i Bredballe i Vejle Kommune. Bredballe ligger ned til Vejle Fjord og er et attraktivt boligområde med meget ressourcestærke forældre.
Institutionen ligger i en tidligere skolebygning på toppen af Kirkebakken. Derfor har vi vores egen gymnastiksal. Vi har mange rum og et stort udenomsareal med legeplads til både vuggestuen og børnehaven, fodboldgård og en gammel vildtgroet have (Fritterhaven), med skrænter, klatretræer og bålsted.
Kirkebakken er organiseret i 6 grupper: 2 vuggestuegrupper, 3 mindre børnehavegrupper og en gruppe for de ældste børn.

Vi arbejder ud fra vores 4 værdier:
ANERKENDELSE, FÆLLESSKAB, TRADITION OG UDVIKLING. Som pædagogisk grundholdning har vi en anerkendende tilgang til børnene. I årets løb har vi mange pædagogiske aktiviteter og projekter, der tilgodeser både traditioner og nytænkning.
På Kirkebakken er vores kerneydelse at arbejde med de gode relationer, da vi mener det er udgangspunktet for trivsel og tryghed, hos børn, forældre og medarbejdere.
Med en anerkendende tilgang og nærværende omsorgsfulde voksne skaber vi rammer og udviklende miljøer for leg, læring og dannelse.
Vi er en personalegruppe bestående af medarbejdere med et bredt aldersspænd, nogle med lang anciennitet og andre der er helt nye i huset.

Vi tilbyder dig

• Et spændende og udfordrende lederjob i en dejlig institution med skønne børn
• At blive en del af et lederteam, hvor vores souschef refererer til dig
• Ledelse af en personalegruppe, der gerne vil udvikle kvalitet og faglighed
• Samarbejde med en engageret forældregruppe og forældrebestyrelse, der har høje forventninger
• At blive en vigtig del af et lokalområde, hvor vi samarbejder med dagplejerne, de øvrige daginstitutioner og med skolen
• At blive en del af Vejle Kommunes samlede ledergruppe og ledelsesudvikling på Dagtilbudsområdet

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomst med BUPL, forhåndsaftalen og regler om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist torsdag den 16. maj inden midnat. Første samtalerunde afholdes onsdag den 22. maj om eftermiddagen og evt. anden samtale onsdag den 29. maj om eftermiddagen.

Har du lyst til at vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås hos dagtilbudschef Rune Asmund Sørensen på 76 81 50 38. Besøg i Kirkebakken kan aftales med konstitueret souschef Jane Klinge, der kan kontaktes via institutionens telefonnummer 76 81 89 30.

Oplysninger om at være dagtilbudsleder i Vejle Kommune kan findes her: https://www.vejle.dk/job/job-hos-os/vores-arbejdsplads/job-med-boern/info-vedr-lederstillinger-i-dagtilbud/
Læs mere om Kirkebakken her: kirkebakken.vejle.dk/
Der er tale om et genopslag.

Profilanalyse
Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.

Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.