Afdelingsleder til Boligtilbehør, ILVA Lyngby

Drømmer du om at lede en boligtilbehørsafdeling, hvor din passion for boligindretning og talent for ledelse kan gå op i en højere enhed? Har du øje for æstetikken og kan sørge for, at vores kunder får en fremragende oplevelse, når du byder dem velkommen ved kassen? Så er det måske dig, der skal have muligheden for at blive afdelingsleder for vores team i ILVA Lyngby.

”Som medarbejder og leder i ILVA Lyngby kommer du godt fra start. Du får en masse nye kollegaer, som har stor erfaring, og som vægter din opstart højt og hurtigt vil involvere dig i både det faglige og det sociale” fortæller Frederik, afdelingsleder i ILVA Lyngby

Du vil altså hos os møde en kultur, hvor vi hjælper hinanden og har fokus på at spille hinanden bedre. Du vil blive en del af en ledelse, der arbejder målrettet med at styrke vores kultur og trivsel, og ser medarbejdermotivation og adfærd som en væsentlig forudsætning for at nå fælles mål. Vi er et rummeligt team med høj diversitet og plads til forskelligheder. Vi tror på, at et stærkt team bygges på læring og samarbejde. Alt dette tilsætter vi et drys sund konkurrence mellem butikkerne, men også i form af, at du udover din faste løn vil kunne opnå en bonus ud fra dine egne salgstal.

Dine primære arbejdsopgaver i rollen er:

• At drive og udvikle service og salg ved kassen og i boligtilbehørsafdelingen.
• At skabe attraktive udstillinger ved boligtilbehør, der tiltrækker og inspirerer vores kunder.
• At motivere og samle dine medarbejdere i afdelingen til ét team, der arbejder sammen om at nå jeres fælles mål.

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer og inkluderer weekendarbejde hver anden weekend.

Hvordan bliver du en succes i jobbet?
Hos ILVA træffer vi vores beslutninger ud fra vores leveregel: “I kundens sted”. Det betyder for os, at beslutninger bliver truffet ud fra spørgsmålet: “Hvad vil være bedst for vores kunder?”. Kan du se dig selv i det, er du allerede godt på vej til at blive en succesfuld del af ILVA-kulturen. Herudover er følgende kompetencer vigtige i stillingen:

• Du er en entusiastisk sælger, der har en naturlig lyst til at drive salg og finde de helt rigtige løsninger til vores kunder, bl.a. fordi vores kunder hurtigt finder ud af, at de kan have tillid til dine løsninger.
• Du kender vigtigheden af at være en rollemodel for teamet, og du går forrest uanset om det handler om salg eller oprydning. Erfaring med ledelse er en fordel, men ikke et krav.
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med salg og butiksdrift - ikke nødvendigvis fra møbelbranchen.
• Du formår at holde dig i gang og at prioritere opgaverne ud fra det omskiftelige tempo/antal af kunder, der er i bolighuset.
• Du er pålidelig og tager ansvar, og man kan regne med, at når du er på job, så er der styr på tingene.
• Du er udadvendt og evner at skabe tillidsfulde relationer til dine medarbejdere
• Du har erfaring med personligt salg og evnen til at skabe stærke kunderelationer gennem individuel rådgivning.

Er det dig, vi mangler i vores team?
Lyder stillingen som noget for dig og kan du matche ovenstående, tilbyder vi et spændende og udfordrende job i en stor og dynamisk bolighus-koncern, hvor tonen er uformel og ambitionerne høje. Forhåbentlig er du allerede blevet nysgerrig på jobbet, men vi synes alligevel også, du skal vide, at vi bl.a. tilbyder dig:

• God pensionsordning
• Sundhedsforsikring
• Personalerabat til samtlige kæder under Lars Larsen Group (ILVA, JYSK, Bolia, SOFACOMPANY, SENG, Restaurant Tiende i Aarhus, HimmerLand Spa & Golf Resort).

Send din ansøgning samt CV ved at klikke på "Ansøg". Vi holder løbende samtaler, så send os din ansøgning allerede i dag. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte butikschef, Per Hestlund