Aasiaat - Forstander for Den Integrerede Kommunale Plejeordning
Qeqertalik Kommune
Til Kommune Qeqertalik, Aasiaat, søges der en forstander til Alderdoms- og Plejehjemmet til ansættelse pr 1. juli 2024 eller efter aftale.
Der er i alt ca. 60 medarbejdere i DIKP.
Alderdom- og Plejehjemmet har plads til 33 beboere og 1 aflastningsklient og hjemmehjælps klienter.
Der søges en person med administrativ og ledelsesmæssig uddannelse eller erfaring, også en uddannelse indenfor sundhedsvæsenets område.
Forstanderen refererer til INUIT lederen og er ansvarlig for den faglige, organisatoriske og ressourcemæssige ledelse af Den Integrerede Kommunale Plejeordning.
Forstanderen vil som øverste ansvarlige for Den Integrerede Kommunale Plejeordning kunne udarbejde mål, rammer for og videreudvikling af organisationen.
Ansvars og områdeopgaver
Overordnet ansvar i forhold til alle områder indenfor den integrerede Plejeordning, herunder økonomi, beboere, kontoransat, afdelingsledere.
Nærmeste underordnede
Administrativ Stedfortræder, Sygeplejefaglig Stedfortræder, Leder af Hjemmeplejen.
Primære opgaver
Ledelse og fordeling af arbejdsopgaver
Sikre sygeplejefaglig standard
Budget og regnskab
Mødevirksomhed intern og eksternt
Personaleforhold
Supervision
Udviklingsopgaver
Uddannelse- kursustilbud til personalet
Information/sagsbehandling/opfølgning i forhold til SU.
Hjælpemiddelområde ergoterapi, fysioterapi.
Stillingen rummer mulighed for faglig og personlig udvikling i samarbejde med et engageret personale. Stillingen er i sagens natur krævende, men rummer også faglige og personlige udfordringer og udviklingsmuligheder og mulighed for aktivt at påvirke udviklingen af kommunens fremtidige opgaveløsning på ældreområdet.
Straffeattest
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.
Der ydes ansatte og evt. familie til- og fratrædelsesrejse efter 3 års ansættelse
Bolig
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: [email protected].
Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales A-skat for frie goder i henhold til gældende lovgivning.
ELLER Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.
En personalebolig skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
Nærmere oplysninger kan indhentes hos Leder for INUIT Aasiaat, Ane Joelsen Siegstad, email: [email protected]
Ansøgning
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail eller post.
Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke “Søg denne stilling"
Hvis du har problemer med upload filer kontrakt [email protected]
Vi ser frem til at modtage din ansøgning
Ansøgningsfrist: 30. maj 2024
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
