Afdelingsleder for Ungdommens Uddannelsesvejledning og UngeFamilieafdelingen

Ungecenter Brønderslev søger afdelingsleder for Ungdommens Uddannelsesvejledning og UngeFamilieafdelingen

Har du erfaring med ledelse og vil du stå i spidsen for 22 medarbejdere.

Har du kendskab til Ungdommens uddannelsesvejledning (UU) for unge mellem 15 og 25 år og Det Specialiseret socialområde for unge mellem 15 og 18 år (23 år).

Ser du uddannelse og beskæftigelse som en del af løsningen for unge med sociale udfordringer, og har du erfaring med Barnets Lov og KUI uddannelsesvejledning, så send en ansøgning til denne spændende stilling.

Ungecenter Brønderslev er en tværfaglig enhed, der er målrettet alle 15 - 29-årige i kommunen. Ungecentret skal bl.a. sikre, at de unge får en sammenhængende helhedsorienteret indsats, som er målrettet uddannelse og job.

Der er 52 medarbejdere i Ungecentret, fordelt tværfagligt på Ungefamilie, UU, Jobcenter, Misbrug, Virksomhedskonsulenter og Handicap / psykiatri.

Vi arbejder målrettet med indsatser der understøtter den kerneopgave vi har i hele Ungecentret:

• At alle unge får uddannelse og job, bliver i stand til at mestre deres liv, og bliver selvforsørgende.

Du bliver en vigtig del af en yderst spændende hverdag i et Ungecenter, der arbejder tværfagligt og helhedsorienteret og aldrig står stille.

Ungdommens uddannelsesvejledning
Vil du sammen med vores dygtige uddannelsesvejledere være med til at udvikle vejledningsindsatsen med blandt andet ny STU-lovgivning og en ny sammenhængende plan for skole- og vejledningsindsatsen?
Som vores nye afdelingsleder for bl.a. UU-Brønderslev bliver du leder for 8 engagerede uddannelsesvejledere, som arbejder med alle aspekter af vejledning fra grundskole, og frem til de unge er godt forankrede i uddannelse eller beskæftigelse. En stor del af jobbet er desuden at samarbejde bredt med øvrige afdelinger i kommunen, grundskoler, lokale ungdomsuddannelser og mange andre aktører omkring unges uddannelsesliv.
Sammen med uddannelsesvejlederne skal du være med til at sikre de bedste rammer for, at Brønderslev Kommunes unge hjælpes godt videre fra grundskolerne og vælger deres egen vej ud i ungdomsuddannelserne.

UngeFamilieafdelingen
Målgruppen for UngeFamilieafdelingen er unge mellem 15 og 18 (23) år, og med udgangspunkt i deres ønsker og behov forsøger vi sammen at finde en plan, der kan føre til trivsel i et selvstændigt voksenliv. Vi har fokus på inddragelse, individuelle løsninger, og mindst mulig indgriben, med det formål, at den enkelte bliver bedst muligt rustet til voksenlivet og til at gennemføre en uddannelse.
Vi er et differentieret og engageret team på i alt 14 personer. Det primære fokus er på den unges egen motivation og de løsninger vi i fællesskab kan finde, indenfor Barnets lov- og de økonomiske rammer. Det er et område som balancerer økonomisk, men kun med tæt faglig styring og opfølgning.

Vil du:

• Være del af Kommunal Ungeindsats hvor specialiseret socialområde, UU, beskæftigelsesområdet, misbrug og psykiatri-handicap for unge op til 29 år, er under samme tag og refererer til samme politiske udvalg.
• Se løsninger på tværs af lovgivninger på hele ungecentret, og samarbejde tæt med bl.a. skoleområdet og PPR.
• Have personaleansvar for en gruppe velkvalificerede medarbejdere - 8 vejledere,14 rådgivere og 1 fagkonsulent
• Være en del af en ledelsesgruppe med 1 anden afdelingsleder og ungechef.

Dine opgaver som afdelingsleder vil være:

• Ledelse af afdelingen, der består af pt. 22 medarbejdere.
• Drage omsorg for medarbejdernes forskelligheder i forhold til opgaver og sparring.
• Ansvar for den faglige kvalitet i opgaveløsningen bistået af erfaren fagkonsulent.
• Ansvar for, at den tværfaglige og helhedsorienterede tilgang til unge fortsættes og at målene i investeringsstrategien nås.
• Ansvar for budget og løbende økonomisk opfølgning i samarbejde med ungechef.
• Udvikle på områdets indsatser og metodebrug.
• Forestå eller medvirke ved udviklingsprojekter.

Vi forventer du har:

• En relevant uddannelse koblet med ledelsesmæssig erfaring
• Godt kendskab til ungeområdet og erfaring med at arbejde med mindst et af lovområder.
• Forståelse for, at løsninger for de unge i mange tilfælde skal findes på tværs af fagområder og lovgivninger, og tage udgangspunkt i de unges ressourcer og motivation.
• Fokus på at skabe resultater og ikke er bange for at ”blive målt” på dem.
• Forståelse for, at indsatser og udgifter skal håndteres indenfor de budgetmæssige rammer
• Mod og lyst til at medvirke til udviklingen af området - også på tværs af organisationen

Personlige kompetencer:

• Kunne motivere, begejstre og være rammesættende for dine medarbejdere
• Have evne til at træffe beslutninger - også upopulære beslutninger
• Have evner til at implementere beslutninger
• Have evner også for den administrative side af lederjobbet
• Have et godt humør og have lyst til at arbejde i uformelle rammer

Tidsplan:

• Ansøgningsfrist den 30. maj 2024 kl. 12.00
• 1. samtale afholdes den 03. juni 2024
• Ved ansættelse af ledere anvender Brønderslev Kommune test.
  Hvis du går videre til 2. samtale, får du tilsendt et link til Garuda Kompetenceprofilen.
  Du inviteres herefter til en tilbagemelding på testen inden 2. samtale.
• Test tilbagemelding den 10. juni
• 2. samtale afholdes den 13. juni
  

Løn og ansættelsesvilkår
Fast stilling med tiltrædelse 01. august 2024

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger:

Du er meget velkommen til at kontakte Ungechef Stig Stavnskær, tlf. 20220536 eller [email protected]

I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.

Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til ledere af ledere, er:

• At du har fokus på kerneopgaven og optimerer de tværfaglige rammer
• At du arbejder for I har en høj faglighed samt et godt tværfagligt samarbejde
• At du er ansvarlig for et arbejdsmiljø, der er præget af trivsel, anerkendelse og respekt og tillid
• At du ser dig selv som en del af ledelsesfællesskabet

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en leder af ledere i vores forventningsmodel.

Afdeling: UngeCenter

Ansøgningsfrist: 30 May 2024

Placering: Kornumgårdsvej, 16, 9700, Brønderslev