Få opslag som dette inden alle andre

Børne- og ungerådgivere til hhv. en fast stilling og et barselsvikariat i Borgercenter Børn og Unge Nørrebro-Bispebjerg, Distrikt Guldberg-Blågård

Københavns Kommune



Ønsker du at gøre en forskel for udsatte børn og deres familier på Indre Nørrebro i København? Og har du lyst til at være med til at udvikle det socialfaglige arbejde på myndighedsområdet? Så er det måske dig, vi søger.

En af vores ungerådgivere skal prøve kræfter med anden funktion i vores store organisation, og en skolebørns-rådgiver skal på barsel, så vi er på udkig efter to nye kollegaer.

Lidt om os
Distrikt Guldberg-Blågård er en afdeling i Borgercenter Børn og Unge Nørrebro-Bispebjerg (BBU NB). Vi er i alt ca. 300 medarbejdere i BBU NB fordelt på otte afdelinger, hvor de fem af afdelingerne hver især tager sit geografiske udgangspunkt omkring to skoler og er tværfagligt sammensat. Derudover har vi afdelingerne Styrket Modtagelse, Familiebehandling og Kontaktpersoner/Gadeplan.

I BBU Nørrebro-Bispebjerg er vi optaget af at udvikle metoder, som støtter borgerne til at forløse deres potentiale. Vi vil finde bæredygtige løsninger, som fungerer, også når vi ikke længere er til stede i borgernes liv. Løsningerne skal findes i borgernes virkelige verden og målet er, at borgerne bliver en del af almenfællesskaberne fremfor at stå udenfor. Vi arbejder løsningsfokuseret og med høj inddragelse af borgernes netværk, både privat og professionelt, og med ICS og SOS som grundmetoder.

I distriktet/afdelingen er vi 15 børne- og ungerådgivere, tre daginstitutions- og skolesocialrådgivere, en skolefamiliekonsulent, en familiebehandler samt to teamledere og en afdelingsleder. Vi er optaget af, hvordan vi kan støtte og hjælpe hinanden, så vi bliver dygtigere, og opgaverne bliver overkommelige. Dette gør vi ud fra, at vi tror på, at når vi som medarbejdere har overskud, så skaber vi de bedste og mest holdbare forandringer for og med vores borgere samtidig med, at vi vægter borgernes retssikkerhed højt. Vi har fokus på og prioriterer udvikling og samarbejde. Vi er opdelt i distrikter, så vi kan have et endnu tættere samarbejde med vores skoler og daginstitutioner og vores lokalområde. Der er højt til vores faglige loft og plads til nytænkning og projekter.

Vi har desuden et stort fokus på, hvordan vi skaber en arbejdsplads med godt arbejdsmiljø og høj trivsel og synes, at det at kunne grine sammen, også er vigtigt.

Vi søger kollegaer, der

  • er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller har anden relevant baggrund
  • gerne har erfaring med myndighedsarbejdet og gerne med området for udsatte børn og unge
  • tænker innovativt og i muligheder og tør være kreative
  • kan arbejde selvstændigt og fælles – systematisk og tværfagligt – og som bruger sine kollegaer til sparring
  • har gode samarbejdsevner
  • kan planlægge og strukturere sit arbejde, så både lovgivningen og Københavns Kommunes mål og retningslinjer overholdes
  • kan bevare overblikket og handle konstruktivt i pressede situationer og kan håndtere, at planer må ændres, når dagen ender anderledes end forventet
  • proaktivt søger mod at tilegne sig nye kompetencer og hjælper andre med at udvikle deres

Vi tilbyder

  • et arbejde med høj grad af indflydelse og medansvar
  • en arbejdsplads med et miljø, der er opmærksom på såvel den enkeltes trivsel som gruppens
  • et arbejdsfællesskab, som bygger på sparring, indflydelse og udvikling
  • en arbejdsplads, hvor man kan byde ind med nye tanker og med højt til loftet
  • et grundigt oplæringsforløb tilpasset netop dit behov
  • en arbejdsplads præget af socialfagligt engagement og sociale arrangementer
  • kantineordning, som er kåret til Danmarks bedste i 2021

Ansættelsesvilkår
Stillingerne ønskes besat pr. 1. august 2024 eller tidligere. Ansættelse i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattest samt udvidede referencer som led i ansættelsesprocessen.

Vi søger børne- og ungerådgivere til henholdsvis en fast stilling og til et barselsvikariat.

Yderligere oplysninger
For nærmere information om stillingen, kan du kontakte teamleder Henrik Mylsøe på 2637 6917 eller afdelingsleder Gitte Ørum Madsen på 2686 4024.

Ansøgningsfrist: Søg via linket senest mandag den 27. maj 2024
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 30. maj 2024.

Om Borgercenter Børn og Unge, BBU
Borgercenter Børn og Unge (BBU) understøtter børn, unge og deres familier i vanskelige perioder af deres liv. Vi modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel, ligesom familier med behov for støtte selv kan henvende sig. Vi har forskellige tilbud til målgruppen, herunder dagbehandlingstilbud, døgninstitutioner og forebyggende tilbud som fx gadeplansarbejde. BBU samarbejder med skoler og institutioner og arbejder med kriminalitetsforebyggelse. Det er vores opgave at understøtte en barndom med trivsel og tryghed, at forebygge omsorgssvigt og at give udsatte børn og unge et godt fundament for voksenlivet.

Se mere om vores arbejde, og hvordan vi hver dag gør en forskel på www.socialjob.kk.dk

Afdeling:
Bernstorffsgade 17, København V

Bernstorffsgade 17, København V

Bernstorffsgade 17, København V

Griffenfeldsgade 44, København N

Griffenfeldsgade 44, København N

Kapelvej 47, København N

Kapelvej 47, København N

Lokation: Socialforvaltningen

Ansøgningsfrist: 27 May 2024

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 27.05.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2561444//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.