Få opslag som dette inden alle andre

Kom og vær med på holdet omkring vores 0.klasser på Rødovre Skole - dygtig og relationsstærk børnehaveklasseleder søges

Rødovre Kommune



Om jobbet
Rødovre Skole søger børnehaveklasseleder per 1. august 2024 til stilling på fuld tid på vores velfungerende skole.

Da en af en vores fire dygtige børnehaveklasseledere står over for pension, har du nu en enestående chance for at blive en del holdet på Rødovre Skole.

Du bliver en del af et velfungerende, erfaret og engageret team omkring vores fire børnehaveklasser bestående af fire børnehaveklasseledere samt 8 klassepædagoger, som også har SFO-tid med børnene. 4 af disse klassepædagoger følger børnene til og med 2. klassetrin.

På Rødovre Skole har vores 0.klassers kommende lærere har desuden timer på 0.årgang, ligesom du vil følge med børnene op i 1.klasse med en håndfuld tovoksen-timer for at understøtte sammenhænge og overgange.

Teamet omkring vores 0.klasser har, som alle andre årgangsteams på skolen, et skemalagt teammøde en gang om ugen.
Din profil
Du er uddannet pædagog, initiativrig, nærværende, struktureret med stærke relationskompetencer og brænder for at gøre en forskel for alle børn.

Du har blik for alle børns kompetencer og potentialer, forstår at udvikle og fastholde en sund klassekultur, et godt teamsamarbejde, samt et godt forældresamarbejde.

Derigennem ønsker du at bidrage til skolens arbejde med at skabe læringsfællesskaber for alle.

Derfor skal du vælge os
På Rødovre Skole går ca. 700 dejlige børn og unge med dygtige lærere og pædagoger i den tilhørende SFO. Skolen er placeret i charmerende fysiske rammer i hjertet af det gamle Rødovre.

Vores værdigrundlag er baseret på fællesskab, samarbejde og udvikling.

Vi prioriterer og sætter pris på god trivsel blandt elever og personale. Vi har ét personalerum med gode faciliteter, og vi har en initiativrig personalegruppe med fællesarrangementer af forskellig karakter.

Vi arbejder bl.a. med læringsportalen MinUddannelse, PLF og teknologi & innovation. Skolen er veldrevet med smartboards i alle lokaler, og eleverne på 4.-9. klassetrin har hybrid/computere.

Skolen har skabt gode arbejdspladser for pædagoger og lærere, som får udleveret arbejdscomputer. Vi arbejder i årgangsteam og har fleksible arbejdstider i forhold til opgavens art.
Som børnehaveklasseleder har du 27 lektioner om ugen svarende til en fuldtidsstilling.

Vi vægter det professionelle samarbejdsklima, teamsamarbejdet og forældresamarbejdet højt.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk og på https://rk-roedovreskole.aula.dk/.

Du er også meget velkommen til at kontakte os på telefon 36 37 85 50 for nærmere omkring stillingen eller aftale af besøg hos os.

Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest torsdag d.30. maj 2024.
Klik på knappen ’Ansøg online’/’Søg jobbet’ for at sende din ansøgning.

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende, men senest 6. juni

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Rødovre Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 06.06.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Rødovre Kommune

Rødovre Parkvej 150, 2610 Rødovre

Vi har lige nu ingen beskrivelse af virksomheden.


Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://jobbank.dk/job/2562128//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.