STARK Brøndby søger Trælastdirektør

Ønsker du et lederjob med personlige og faglige udfordringer? Har du evnen til at lede og udvikle medarbejdere gennem salgsledelse? Og kunne du tænke dig at være leder hos Danmarks største leverandør af byggematerialer og få mere end 80 direktørkolleger?
Som følge af at den tidligere Trælastdirektør er blevet forfremmet til en større forretning, er dette din mulighed for at sætte dit præg på STARKs fremtid som Trælastdirektør i STARK Brøndby.

Din rolle som Trælastdirektør i STARK
Organisatorisk bliver du en del af Region Sjælland hvor du vil stå i spidsen for STARK Brøndby der består af 8 dygtige medarbejdere.

Som den nye Trælastdirektør for STARK Brøndby vil du derfor få ansvaret for salg, drift, udvikling og resultatet i forretningen i overensstemmelse med STARKs mål, strategier og koncepter.
I din rolle som Trælastdirektør vil din hverdag i grove træk tage form ved, at du:

• Planlægger, driver og følger op på salgsfremmende indsatser i samarbejde med den lokale ledergruppe.
• Udvikler forretningen – herunder analyserer egen forretningsdata og identificere nøgleområder, hvor der kan skabes lønsom vækst.
• Er ambassadør for STARK i lokalområdet, hvor du bruger jobbets brede ledelsesmæssige beføjelser til at udvikle forretningen sammen med kunderne, medarbejderne og STARK.
• Rekrutterer, udvikler, fastholder og afvikler medarbejdere, samt træner og vedligeholder forretningskoncepterne og vores værdier.
• Sælger til egne kunder, samt udvikler og vedligeholder netværk og personlige relationer til leverandører, kunder, aktører og interessenter.

Vi sørger selvfølgelig for en grundig oplæring, så du er godt klædt på til at tage aktiv del i opgaverne og bidrage til teamet.

Vejen til succes i jobbet
Hos STARK sætter vi en ære i at sikre ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde – det forventer vi også af dig!

For at få succes i dette job er det essentielt at du:

• Har flere års erfaring med ledelse og udvikling af medarbejdere.
• Har erfaring med salg rettet mod både B2B og B2C, samt salgsledelse.
• Har en solid kæde- og forretningsforståelse med en god forståelse for regnskab og nøgletal.
• Er målorienteret, handlekraftig og kommunikerer direkte og klart.
• Har en positiv motiverende indflydelse og opnår resultater gennem og sammen med andre.
• Sikrer opfølgning på aftalte initiativer og skaber struktur og overblik.
• Viser synlig ledelse og tydelige forventninger.

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres
STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med over 80 forretninger i Danmark og Grønland. Forretningen er en del af STARK Group, der med flere end 20.000 medarbejdere og 1.100 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig er en førende leverandør af byggematerialer i Nordeuropa.

I hjertet af STARK Danmark står over 2.500 dedikerede medarbejdere med forskellige baggrunde, perspektiver og behov. Vi værdsætter mangfoldighed og tror på, at inklusion og diversitet styrker vores forretning og beriger vores daglige samarbejde. Hos STARK mener vi, at anerkendelse af forskellighed giver os konkurrencefordele og muligheden for at fortsætte vores positive vækstrejse.

”At arbejde i STARK holder mig motiveret, fordi jeg er i en konstant udfordrende branche. Mit job gør, at jeg aldrig er færdig med at lære”, siger Stephan R. Østertoft, Trælastdirektør i STARK.

Vil du med på STARK holdet?
Vi holder samtaler løbede, så tøv ikke med at sende dit CV og en kort ansøgning hurtigst muligt via linket ’Ansøg’. Vi lukker processen, så snart vi har fundet den rette kandidat til jobbet.

Ved yderligere spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Regionsdirektør Lasse Ferderiksen på telefon +45 23 63 77 02.

Ansøgningsfrist er den 8. juni 2024

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Location: Brøndby