Er du vores nye dommerteamleder? frist: 31/5/24

ER DU VORES NYE DOMMERTEAMLEDER?
DBU Sjælland søger en dommerteamleder, der har erfaring med HR-opgaver, som rekruttering, fastholdelse og uddannelse. Det forventes, at du har erfaring indenfor dommerområdet i dansk fodbold.
Som DBU Sjællands dommerteamleader skal du være med til at:

• Sikre en sammenhængskraft mellem DBU Sjællands Dommerstreng (frivillige udvalg og grupper), dommerklubberne på Sjælland og dommere, udviklere og vejledere.
• Som dommerteamleder skal du blandt andet have fokus på, at DBU Sjælland på HR-området kommer endnu tættere på dommerne.
• Derudover skal du være med til at sikre et tæt samarbejde med DBU om den vedtagne tværgående plan for dommerområdet i dansk fodbold.

Du vil have det overordnede ansvar for:

• At den daglige påsætning af dommere, udviklere og vejledere fortsat fungerer så optimalt som muligt.
• Du skal i samarbejde med den ansvarlige for dommerpåsætningen sikre planlægningen af påsætningen efter de strategier, som DBU Sjællands Dommerudvalg har vedtaget.
• Du vil blive involveret i forskellige mødeaktiviteter i udvalg og grupper i DBU Sjællands Dommerstreng, hvor du skal fungere som koordinator og mødeleder i samarbejde med de frivillige ledere af udvalg og grupper.

For at kunne trives i stillingen kræver det, at du:

• Er udadvendt
• Er god til at håndtere modstand
• Har menneskelig forståelse og kan rumme stor mangfoldighed
• Har et godt overblik
• Har gode kommunikationsevner på skrift og i tale
• Kan rumme stor mangfoldighed
• Kan trives i en travl hverdag

Dine primære opgaver vil være:

• Teamleder for vores dommerpåsætning f.eks. planlægning af vagtplaner etc. på dommerområdet
• Iværksætte og gennemføre HR-tiltag indenfor rekruttering og fastholdelse på dommerområdet i tæt samarbejde med vores dommerpåsættere, DBU Sjællands Dommerstreng og dommerklubberne på Sjælland
• Koordinator for udvalg og grupper – f.eks. ved udarbejdelse af referater etc.
• Tæt samarbejde med chefen for udvikling, uddannelse, dommere om forskellige strategiske opgaver på dommerområdet
• Du skal desuden være i stand til at påsætte en dommer, udvikler eller vejleder, når der er brug for det

Vi forventer at:

• Du er eller har været fodbolddommer eller dommerudvikler
• Du har erfaring med teamledelse og mødeledelse
• Du har erfaring med HR-opgaver
• Du har evnen til at bevare overblikket - også når du møder modgang
• Du er resultatbevidst og god til at eksekvere
• Du er en stærk koordinator, som kan sikre samspil med udvalg og grupper
• Du har forståelse for og indsigt i den frivillige verden
• Du har indsigt/erfaring med at arbejde i en politisk