Få opslag som dette inden alle andre

Pædagog til Tingbjerg Skole og Fritidsinstitutionen ved Tingbjerg Skole

Københavns Kommune



Er du en pædagog der – udover almindeligt pædagogisk arbejde i skole og fritidshjem – er interesseret i diverse inklusionsopgaver på enkeltbørn eller grupper af børn, begge steder i en del af arbejdstiden?

Så er det dig, vi søger.

Tingbjerg Skole og Fritid består af en folkeskole, et fritidshjem og en klub, og den ledige stilling er en kombination af arbejde i grundskolens 0.-3. klasse og på Fritidshjemmet.

Tingbjerg Skole og Fritids vision er, at skolen/fritidsdelen er et sted, hvor hvert barn gennem læring og trivsel udvikler sig i et trygt og mangfoldigt fællesskab. Her danner barnet de bedst mulige forudsætninger, for sin fremtid og sin aktive deltagelse i samfundet.

Vi søger en

  • uddannet pædagog, der har socialpædagogisk erfaring/interesse og erfaring med inklusionsarbejde i skole/fritids kontekst
  • robust, tydelig, fleksibel og udadvendt medarbejder, der anerkender sin opgave som positiv rollemodel
  • medarbejder, der er dygtig til pædagogisk refleksion samt til skriftlig kommunikation og dokumentation
  • pædagog, som – ud over at deltage i de daglige funktioner og gøremål samt udvikling i fritidshjemmet – også vil medvirke til at udvikle skolens grundlag og videre virke på et fagligt, positivt og engageret niveau

Vi tilbyder

  • en skole/KKFO, hvor børn gennem tætte relationer til hinanden og til professionelle, nærværende voksne møder anerkendelse, alsidige og udfordrende aktiviteter, fællesskab og læring
  • en stor personalegruppe, hvor du har mulighed for at sætte dit præg på indhold og aktiviteter, og hvor du vil møde en imødekommende og uformel omgangstone, krydret med humor, engagement og initiativ
  • særdeles gode fysiske rammer både i fritidsdelen og på skolen

Fritidsdelen indeholder værksteder, sportshal, klatrevæg, aktivitetsrum, bondegård med dyrehold, boldbaner, stor legeplads med bålhytte m.m.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Vi ønsker stillingen besat den 15. august 2024. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte KKFO-leder Gitte Larsen på 4033 3412.

Ansøgningsfrist: Søg via linket senest onsdag den 19. juni 2024
Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.

Afdeling:
Rådhuspladsen 1, København V

Rådhuspladsen 1, København V

Jydeholmen 15, Vanløse

Skolesiden 2, Brønshøj

Terrasserne 40, Brønshøj

Lokation: Børne- og Ungdomsforvaltningen

Ansøgningsfrist: 19 Jun 2024

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 19.06.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2562898//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.