Adjunkt/lektor

Er du en engageret underviser, der brænder for at uddanne fremtidens socialrådgivere? Vil du være med til at påvirke udviklingen af uddannelsen, og har du mod på at undervise også i efter- og videreuddannelsesregi? Så er du måske vores nye kollega, som sammen med engagerede kollegaer skal ruste vores dygtige studerende bedst muligt til at navigere i et komplekst arbejdsfelt.
På Socialrådgiveruddannelsen i Odense søger vi pr. 1. august 2024 et antal adjunkter/lektorer til undervisning primært til området socialt arbejde.

Der er tale om følgende stillinger:

• Fast stilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer pr. uge til den ordinære socialrådgiveruddannelse
• Faste stillinger med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer pr. uge til den online socialrådgiveruddannelse
• Tidsbegrænsede stillinger med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer pr. uge i perioden 1. august 2024 – 30. juni 2025

Jobbet
Vi søger undervisere indenfor socialt arbejde i en kombination med vidensområderne psykologi og/eller samfundsvidenskab. For alle stillingers vedkommende vil der ligeledes være vejledningsopgaver ift. 4. semesters praktik og bachelorprojekter.

Vi lægger vægt på, at

• Du kan tilrettelægge spændende studentercentreret undervisnings- og studieaktiviteter på et højt fagligt niveau
• Du kan skabe motivation og engagement hos de studerende
• Du kan arbejde på tværs af organisationen.

Derudover er det vores forventning, at du i samarbejde med kolleger kan udvikle, gennemføre og formidle uddannelsesrelevante udviklings- og forskningsprojekter af høj kvalitet.

Særligt for online socialrådgiveruddannelsen
To af de ledige stillinger er tilknyttet vores online uddannelse, hvor vi er i gang med en større revitalisering. Du bliver en del af den fortsatte udvikling og får stor indflydelse på, hvordan uddannelsen udrulles til de kommende semestre.

Undervisningsopgaven på online socialrådgiveruddannelsen er anderledes end på den ordinære uddannelse, da de studerende er færre dage på campus. Campusdagene bliver i høj grad anvendt til træning af de færdigheder og kompetencer, de studerende skal opnå på det gældende semester, og meget lidt på traditionel undervisning. Sideløbende modtager de studerende asynkron undervisning igennem forskellige digitale læringsobjekter, som underviserne udvikler specifikt dertil. I arbejdsperioderne mellem undervisning på campus har underviserne kontakt til de studerende, hvor der afholdes online møder, debatteres på digitale platforme, og hvor de studerende løbende modtager feedback.

Det er en grundlæggende værdi for os, at de studerende oplever nærvær, selvom vi er på afstand.
Som underviser på uddannelsen er det derfor afgørende, at du har interesse for formatet og mod på at navigere i forskellige online læringsobjekter og platforme, hvor undervisningen også kan blive optaget og delt med de studerende.

Vores ønsker til dig

• Du har en grunduddannelse som socialrådgiver med en akademisk overbygning som f.eks. Cand. Soc., Cand. Pæd. Psych. eller Cand. Scient. Soc.
• Praksiserfaring eksempelvis fra beskæftigelsesområdet eller børne- og ungeområdet
• Du har undervisningserfaring fra en professionshøjskole eller en tilsvarende institution.
• Gode relationskompetencer og en ægte interesse i at dygtiggøre de studerende
• Evne til at planlægge og navigere i en til tider travl hverdag, hvor arbejdsopgaverne er ujævnt fordelt
• Forskningskompetencer og eventuelt en relevant Ph.d.

Lidt om os
Du bliver en del af velfungerende faggrupper og semesterteams, hvor du sparrer med kolleger både ift. faglig og individuel udvikling.

Vi tilbyder et on-boarding program, hvor du introduceres til organisationen, ligesom du får en mentor, der står til rådighed for sparring, gå-med funktion, sidemandsoplæring m.v. I tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver tager vi højde for, at du er ny i organisationen.

Du kan læse mere om os her På https://ucl.dk/uddannelser/socialraadgiveruddannelsen/ kan du læse mere om uddannelsen og dens opbygning

Ansættelse:
Faste stillinger:
Du ansættes pr. 1. august 2024 eller hurtigst muligt derefter. Den gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer pr. uge i gennemsnit pr. uge. Arbejdsopgaverne varierer, så nogle perioder er mere travle end andre.

Dit primære ansættelsessted vil være i Niels Bohrs Allé i Odense, men med mødevirksomhed og undervisningsaktiviteter på UCL’s øvrige adresser.

Du refererer til uddannelsesleder Inge Ellegaard Rasmussen

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC) samt Bekendtgørelse nr. 1458 af 24. juni 2021 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.

Ved ansættelse som lektor ser vi ser gerne, at du er lektorbedømt efter Stillingsstrukturen fra 2013.

Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.

Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.

UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.

Tidsbegrænset stillinger
Du ansættes i perioden 1. august 2024 eller hurtigst muligt derefter til den 30. juni 2025. Den gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer pr. uge i gennemsnit pr. uge. Arbejdsopgaverne varierer, så nogle perioder er mere travle end andre.

Dit primære ansættelsessted vil være i Niels Bohrs Allé i Odense, men med mødevirksomhed og undervisningsaktiviteter på UCL’s øvrige adresser.

Du refererer til uddannelsesleder Inge Ellegaard Rasmussen

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC) samt Bekendtgørelse nr. 1458 af 24. juni 2021 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.

Ved ansættelse som lektor ser vi ser gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013.

Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.

Du kan alternativ aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3 - 6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt med en afkortet adjunktperiode.

UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.

Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Inge Ellegaard Rasmussen på telefon 27200521 eller mail [email protected]

Ansøgning:
Lyder det som noget for dig så send din ansøgning med relevante bilag uploades via www.ucl.dk/job senest den 12. juni 2024. Skriv gerne i din ansøgning, hvilken stilling du søger.

Vi forventer at holde samtaler i uge 25, ved behov bliver der indkaldt til 2. samtale umiddelbart efter afslutningen på 1. samtale.

Til samtalen forventes det, at du formidler et mundtligt oplæg til ansættelsesudvalget. Oplægget kan både tage udgangspunkt i din nuværende praksis eller være baseret på et teoretisk fundament. Vi forventer, at oplægget varer 5 minutter, og du bestemmer selv formen på oplægget. Du vil høre nærmere herom i forbindelse med indkaldelse til samtalen.

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole er en videregående uddannelsesinstitution, som udbyder over 40 fuldtidsuddannelser inden for de pædagogiske og socialfaglige, sundhedsfaglige og teknisk-merkantile områder. Vi tilbyder også efter- og videreuddannelser samt deltager i en bred række af forsknings- og udviklingsprojekter.

Vores strategiske ambition er, at vi - sammen med vores studerende og samarbejdspartnere - vil være et omdrejningspunkt for bæredygtig vækst og velfærd og skabe løsninger, der gør en forskel.

Vi har hovedsæde i Odense på Niels Bohrs Allé, men aktiviteterne er fordelt på syv campusser i Odense, Svendborg, Vejle, Fredericia og Jelling.

Fakta

• 10.500 fuldtidsstuderende fordelt på over 40 uddannelser
• 15.000 årlige kursister fordelt på over 35 akademi- og diplomuddannelser
• 1.400 medarbejdere på UCL
• 800 millioner kr. omsætter UCL for om året

Vi er den syvende største uddannelsesinstitution i Danmark målt på optag, og den tredje største professionshøjskole i Danmark målt på optag.

Ansøgningsfrist:
12. juni 2024

Ansættelse:
1. august 2024

Søg stillingen