Få opslag som dette inden alle andre

To familiebehandlere til Borgercenter Børn og Unge Amager | Københavns Kommune

Københavns Kommune



To familiebehandlere til Borgercenter Børn og Unge Amager
Borgercenter Børn og Unge (BBU) Amager søger to engagerede og tværfaglige familiebehandlere, der har erfaring med og interesse for at arbejde med børn og unge, herunder dem med psykiatriske diagnoser.
Vi tilbyder en spændende og alsidig stilling, hvor du vil være med til at levere helhedsorienterede indsatser og stå for gruppeforløb, som understøtter både børn og deres familier.

Om Amager og borgercenteret
Amager er en bydel i udvikling med et mangfoldigt befolkningsgrundlag og et højt antal borgere med anden etnisk baggrund end dansk. BBU Amager har et stærkt professionelt netværk og et tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere, hvilket gør os i stand til at levere effektive og målrettede indsatser.

Familiehuset og vores tværfaglige team
Som familiebehandler i Familiehuset vil du blive en del af et tværfagligt team, der arbejder systemisk og helhedsorienteret. I vores arbejde fokuserer vi på at inddrage både professionelle og private netværk i behandlingen af børn, unge og familier. I Familiehuset tilbyder vi en bred vifte af terapeutiske forløb, herunder individuelle samtaler, par- og familiesamtaler samt gruppetilbud som Theraplay, FFT og PMTO.

Jobbet
Som familiebehandler vil du primært arbejde med børn og unge, herunder børn med psykiatriske diagnoser og deres familier. Du vil have ansvar for at gennemføre både individuelle og gruppeforløb, hvor du anvender din erfaring og viden om de psykosociale udfordringer, familierne står overfor.

Samtalerne kan finde sted både i Familiehuset og i familiernes hjem. Du vil arbejde tæt sammen med andre fagprofessionelle og blive en vigtig del af det tværfaglige samarbejde i huset. En stor del af stillingen vil bestå af gruppeforløb, hvor du leder forældre- og børnegrupper, som er designet til at styrke familiernes relationer og forbedre deres ressourcer og netværk.

Tværfagligt samarbejde og gruppeforløb
En væsentlig del af stillingen er det tværfaglige samarbejde, som du vil være en aktiv del af. Du vil arbejde tæt sammen med dine kollegaer i Familiehuset og på tværs af BBU Amager, og det vil være afgørende, at du har erfaring med at lede og facilitere gruppeforløb. Herunder vil du stå for både forældregrupper og børnegrupper, hvor det er vigtigt at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for alle deltagere.

Vi søger en kollega, der

  • har erfaring med at arbejde med børn og unge, herunder dem med psykiatriske diagnoser og har interesse for at fortsætte dette arbejde
  • er uddannet pædagog eller har en relevant socialfaglig uddannelse, gerne med efteruddannelse i relevante metoder
  • har erfaring med og/eller interesse for at arbejde i gruppeforløb, både for forældre og børn
  • er dygtig til at arbejde systemisk og har en mentaliserende tilgang, hvor du fokuserer på at styrke relationerne i familierne
  • trives med både selvstændigt arbejde og tværfagligt samarbejde, og har stærke kommunikations- og formidlingsevner
  • er åben for at videreudvikle dine faglige kompetencer og arbejde med nye metoder i behandlingen af familier og børn med komplekse problemstillinger
  • kan yde rådgivning og vejledning til børn, unge og forældre i henhold til Servicelovens §§ 30 og 32

Vi tilbyder

  • fleksible arbejdsforhold i et travlt og udviklende miljø
  • et uformelt og humoristisk arbejdsmiljø, hvor samarbejde og faglig sparring er i fokus
  • en god kantineordning og et stærkt socialt fællesskab blandt kollegaerne
  • gode muligheder for faglig udvikling og supervision
  • et spændende og alsidigt arbejde, hvor du kan præge dit eget faglige udviklingsforløb.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse pr. 1. februar 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Susanne Tsoskunoglu på 24 21 17 65, teamleder Tenna Wesselhoff på 26 35 91 59 eller teamleder Tobias Schwartz Christensen på 23 84 38 52.

Søg via linket senest torsdag den 12. december 2024
Vi har asættelsessamtaler den 18. december 2024.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 12.12.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2611821//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.