Payroll Specialist til Danpo i Aars

Er du systemstærk og lønfagligt velfunderet? Og vil du være en del af en fødevarestolt virksomhed, med stort fokus på dyrevelfærd?

Placering: Nordjylland | Midtjylland

Jobtype: Permanent employment

Tid: Full time

29-11-2024

På vegne af kyllingeproducenten, Danpo A/S, søger Moment en omstillingsparat Payroll Specialist, der kan tage medansvaret for at ca. 280 dedikerede kolleger får den rette løn til tiden. Måske er Payroll Specialist ikke din titel, men for os er det ikke så vigtigt, om du kalder dig lønassistent, lønadministrator, lønbogholder eller noget helt fjerde. Dét der er vigtigt er, at du elsker at arbejde med løn, har styr på din lønfaglige værktøjskasse og at du sætter en ære i korrekt løn til rette tid.

Anerkendt ledende aktør inden for bæredygtighed, kvalitet og dyrevelfærd

Danpo har i mere end 50 år været førende aktør inden for dansk kyllingeproduktion, og er bredt anerkendt som en leder inden for værdifulde områder såsom dyrevelfærd, kvalitet og bæredygtighed. Med stolthed sætter de høje standarder inden for kyllingeproduktion, og til at støtte op om dette, søges der nu en erfaren Payroll Specialist med primært ansvar for funktionærområdet samt FLV-ansatte hos Danpo.

I rollen som Payroll Specialist bliver du en del af en organisation, der er i konstant vækst og du vil indgå i et team på 5 personer, som kendetegnes ved høj faglighed, dedikation og en god portion humor. Du vil referere til Manager Payroll & Admin, hvor du kan søge sparring og støtte, samt opbakning til at påtage dig spændende optimerings- og udviklingsprojekter.

"Jeg søger en lønprofil, der sætter en ære i at sørge for at vores dygtige medarbejdere får korrekt løn til tiden, og som motiveres af at optimere lønprocesser." Fortæller Ann-Katrine Høgsberg-Helledie, Manager Payroll & Admin.

Dine primære arbejdsopgaver og ansvarsområder

• Lønkørsel og rapportering, herunder 3-bensafstemning mellem løn, finans og eIndkomst

• Support på tidsregistreringssystem og oprettelse af medarbejderstamdata

• Refusionssøgning ved barsel, sygdom mv.

• Sikre korrekt data ved at vedligeholde, fejlrette samt opdatere løn- og tidssystemer

• Supportere medarbejdere i forbindelse med løntekniske spørgsmål

• Kontinuerlig opfølgning på særlige regler om skat og social sikring for Danpos medarbejdere, der arbejder i flere lande

• Holde dig selv, organisationen og systemer ajourført på relevante lovgivnings-, overenskomsts- og lokalaftaleændringer.

• Deltage i HR-projekter og bidrage til interne optimeringer

Opgavepaletten er bred og kræver at du er komfortabel i en udadvendt rolle, samtidig med at du sætter pris på fordybelse og nøjagtighed samt overholdelse af deadlines.

Dine faglige og personlige kompetencer

Den rette kandidat til stillingen, har relevant erfaring fra lignende funktioner, hvor du har opnået solid forståelse for de forskellige trin og sammenhænge i lønprocessen. Danpo arbejder i systemerne; EPOS, Azets Cozone og Promark, og kendskab til disse er en fordel men ikke en nødvendighed. Det vigtigste er din grundlæggende forståelse for systemer og et nysgerrigt mindset, der altid søger efter muligheder for optimering.

Du er grundig med en systematisk tilgang til dit arbejde, og sætter en ære i at levere den korrekte løn til rette tid. Som person er du smilende, ansvarsfuld og kvalitetsbevidst, hvorfor folk blandt andet nyder at arbejde sammen med dig.

Er din leveregel "korrekt løn til rette tid", så ser vi frem til at modtage din ansøgning

I Moment varetager vi rekrutteringen af Danpo A/S’ nye Payroll Specialist. Vi evaluerer løbende ansøgninger, og når rette kandidat er fundet, lukker vi stillingen ned.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Recruitment Consultant, Cindie Kogstad på tlf.: 88 33 58 57. Din henvendelse behandles fortroligt.

Apply job

The company
Danpo blev etableret i 1972 som en sammenslutning af fem små kooperative slagterier, og blev i 2013 en del af Scandi Standard, der er førende producent af kølede, frosne og ready-to-eat kyllingeprodukter i de nordiske lande og Irland. De arbejder ud fra princippet “Better Together”. Hvor de udveksler viden, erfaring, indsigt, innovation og kompetencer på tværs af virksomheder og landegrænser til fælles gavn og værdiskabelse for kunder og forbrugere.