Få opslag som dette inden alle andre

Ny chef til Forretningsområde Soldaten i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI)

Forsvaret



Vi søger en robust og erfaren chef – civil eller militær – til stillingen som chef for Forretningsområde Soldaten i Landdivisionen ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) i Ballerup. Her vil du blive en del af en organisation med spændende opgaver, komplekse udfordringer og stort ansvar.

Har du interesse for soldaternært materiel, håndvåben og ammunition? Har du mod på en hverdag med højt tempo, mange beslutninger og modsatrettede hensyn? Kan du lede gennem ledere? Og kan du skabe og vedligeholde gode relationer til mange interessenter?

Så er denne stilling noget for dig.

Om os
Forretningsområde Soldaten anskaffer og drifter våben, ammunition, uniformer og udrustning til den moderne soldat og til at understøtte bl.a. Forsvarets, Hjemmeværnets og Beredskabsstyrelsens behov.

Forretningsområdet er en del af Landdivisionen – Kapacitetsansvarlig Land (KALA) – og er organiseret som en afdeling med tre faglige sektioner samt en driftsstøttesektion.
Forretningsområdet omfatter aktuelt 42 civile og militære medarbejdere.

Du vil referere til chefen for Landdivisionen, og du vil blive en del af Landdivisionens chefteam sammen med øvrige forretningsområdechefer, stabschefen og chefen for Landdivisionen.

Om stillingen
Vi tilbyder en spændende og indholdsrig stilling med meningsfyldte opgaver og daglige udfordringer af forretningsmæssig og ledelsesmæssig karakter. Forretningsområdet håndterer et stort antal anskaffelser og rammeaftaler, teknisk dokumentation, direktiver mv.. Opgaverne er mangeartede og berører mange interesser, ligesom der er stor bevågenhed på flere dele af forretningsområdets portefølje, herunder særligt det soldaternære materiel som uniformer og udrustning.

Du har som chef ansvaret for ledelse og koordinering af opgaveløsningen inden for forretningsområdet, herunder at opgaverne løses med den nødvendige prioritering og kvalitet og ikke mindst med blik for helheden. Evnen til at manøvrere i krydspres er nødvendig. Du vil få en meget stor kontaktflade internt i FMI, i Forsvaret, i Hjemmeværnet, i Beredskabsstyrelsen og med eksterne leverandører (nationale og udenlandske).

Du vil derudover blive styregruppeformand i et antal store materielanskaffelsesprojekter, ligesom du sammen med sektionscheferne i forretningsområdet er rådgiver for chefen for KALA inden for kapaciteterne i forretningsområdet.

Du vil blive en del af et stærkt chefteam i Landdivisionen i en spændende tid for FMI, herunder bl.a. med understøttelse af Forsvarets, Hjemmeværnets og Beredskabsstyrelsens opgaveløsning i lyset af situationen i Ukraine og implementeringen af forsvarsforliget 2024-2033, samtidig med at en lang række anskaffelsesprojekter skal køres i mål, og en løbende drift af forretningsområdets mangfoldige materielkapaciteter skal understøttes.

Om dig
Du har gennemført en relevant civil akademisk uddannelse på kandidatniveau og/eller Master i Militære Studier. Vi forventer desuden, at du har ledelseserfaring fra Forsvaret, en større offentlig myndighed eller en større virksomhed, hvor du har skabt gode resultater.
Du skal have et godt kendskab til Forsvarets materiel- og driftsområde.

Du har gode analytiske evner, og du mestrer relationel koordination samt ledelse af vidensmedarbejdere, hvor du har fokus på at understøtte samarbejdet på tværs af civile og militære kompetencer og niveauer.

Du er god til at kommunikere på skrift og i tale på dansk og engelsk samt forstår dig på tal og budgetøkonomi.

En af dine vigtigste kvalifikationer er desuden dit helhedssyn, hvor du formår at tænke ministerområdets udvikling og drift ind i virket for dit ansvarsområde i overensstemmelse med Forsvarsministeriets mission og vision. Du er en vigtig medspiller i udvikling og implementering af Forsvarets og ministerområdets strategier, som du gennem din organisation formår at omsætte i samarbejde med dine kolleger og medarbejdere. Der vil desuden blive lagt vægt på, at du vurderes bredt anvendelig til andre chefstillinger inden for Forsvarsministeriets myndighedsområde.

Det er en fordel, hvis du kender til udbudslovgivning og har erfaring med projektledelse, herunder Prince2. Du skal forvente at gennemgå relevante Best Practice kurser og erhverve dig kvalifikation i Prince2 Foundation, såfremt du ikke har den uddannelse.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer, ligesom der er mulighed for, at ansættelsen kan ske på åremål.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Hans Majestæt Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Dit faste tjenestested er Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse Lautrupbjerg 1-5, 2750 Ballerup.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Er du militært ansat skal du kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.

Såfremt du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

KONTAKT OG ANSØGNING

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef i KALA oberstløjtnant Søren Høst tlf.: +45 9133 5152, e-mail: [email protected] eller chef for KALA, oberst Ulrich Essemann-Beck tlf.: +45 4080 3691, e-mail: [email protected].

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Jens Kristian Navntoft på tlf.: 3266 5126, e-mail: [email protected].

Ansøgningsfristen er søndag den 22. september 2024.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 40-41.

Stillingen er til besættelse fra den 1. januar 2025.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk

Afdeling: Lautruphøj 8, Ballerup

Lokation: Ballerup, Danmark

Ansøgningsfrist: 22 Sep 2024

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Forsvaret



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøg inden 3 dage (22.09.2024)
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Forsvaret

Lautruphøj 1-5, 2750 Ballerup

Forsvaret håndhæver Danmarks og Rigsfælleskabets suverænitet og er en del af samfundets samlede beredskab. Forsvaret bidrager til international konfliktforebyggelse og deltager i fredsbevarende og fredsskabende indsatser, når Folketinget beslutter at anvende militær ekspertise og kapacitet.

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger: Søg via vores websider

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2636984//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.