Rybners søger digital marketing specialist

Fra strategi til eksekvering
Rybners oplever en markant udvikling, hvor nye uddannelser, teknologier i forandring og et dynamisk arbejdsmarked stiller nye krav til, hvordan vi fortsat er et naturligt valg for unge i deres uddannelsesvalg.

På Rybners er vi i gang med at opbygge vores organisation omkring en skole, hvor fokus er læring – både i traditionel forstand og med fremtiden for øje. Vi ser ind i en tid, hvor digitale platforme i stigende grad bliver integreret i vores daglige arbejde.

Vi søger derfor en innovativ og bredt tænkende person, som forstår, hvordan den digitale omstilling håndteres, så vi skaber forandring og fastholder vores fokus på vores kerneopgave: læring og uddannelse.

Ansvarsområder
Digital marketingstrategi: Du vil have det overordnede ansvar for at planlægge, koordinere og producere indhold til Rybners’ sociale medieplatforme og hjemmesider. Med din strategiske sans sikrer du, at Rybners kontinuerligt er ajourført på tværs af alle vores digitale platforme.

Medieproduktion: Du er ansvarlig for Rybners’ samlede medieproduktion og sikrer, at alle afdelinger kan levere egen produktion ud fra klart definerede guidelines og skabeloner. Du driver, at alle afdelinger forstår at udnytte de til enhver tid aktuelle sociale medier. Du sikrer, at kvaliteten og indholdet er målrettet og aktuelt i forhold til elever, kursister, samarbejdspartnere og medarbejdere.

Lovgivning: Du har solidt kendskab til GDPR og forstår, hvordan personfølsomme data skal håndteres i henhold til gældende lovgivning. Du kan formidle de regler, Rybners skal overholde, så alle afdelinger kan skabe de rette produkter til deres målgrupper.

Monitorering: Du sikrer, at vi har brugbare og relevante data fra vores digitale platforme, så vi løbende kan optimere og øge konverteringen af vores digitale trafik. Du analyserer og rapporterer data til ledelsen og kommer med anbefalinger til forbedringer af vores platforme.

Kampagner: Du får en nøglerolle i Rybners’ strategiske mål for elevrekruttering og sikrer, at vi har en stærk profil i erhvervslivet.

Din rolle
Din rolle på Rybners har både en strategisk og operationel betydning for vores fremtidige medieproduktion. Du vil sikre, at Rybners fortsat er en synlig aktør på de digitale platforme. Du er vant til at arbejde på strategisk niveau og formår samtidig at omsætte planer til handling og konkrete resultater.

For Rybners er det vigtigt, at du

• har dokumenteret erfaring med digitale platforme, herunder konkrete resultater med markedsføring på sociale medier og digitale platforme. Du har sandsynligvis erfaring fra tidligere stillinger med at planlægge, gennemføre og optimere kampagner, herunder hands-on erfaring med betalt søgning, display-annoncering, sociale medier og e-mailkampagner
• har indgående kendskab til CMS-systemer og værktøjer som Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, SEO-værktøjer og e-mail marketing software
• er vant til at arbejde med de gængse medieplatforme som Facebook, LinkedIn, Instagram og Snapchat, og du har fingeren på pulsen i forhold til nye platforme, der kan blive de næste store spillere
• har erfaring med GDPR, så vores platforme altid lever op til gældende lovgivning vedrørende behandling af personfølsomme data.

Som person trives du med at tage ejerskab for dine opgaver og dit ansvarsområde. Samtidig er du

• struktureret og ansvarsbevidst, hvor du arbejder selvstændigt og sikrer, at deadlines overholdes, og at dine samarbejdspartnere er ajourført med deres opgaver
• kreativ og innovativ med en forståelse for, at vores produkter skal hænge sammen med helheden, men også modig nok til at tænke ud af boksen og flytte grænserne for, hvad der er muligt
• god til at kommunikere klart og præcist, så budskabet når den ønskede målgruppe
• stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation på tværs af forskellige målgrupper
• strategisk tænkende med fokus på formålet bag det, vi sætter i gang.

Uddannelsesmæssig baggrund
Vi forestiller os, at du har en baggrund som professionsbachelor i digital konceptudvikling eller webudvikling, eller anden relevant uddannelse på samme niveau. Det er vigtigt, at din faglighed er understøttet af en veldokumenteret portefølje af tidligere opgaver, hvor du har opbygget og vedligeholdt for en større virksomheds web platform.

Stillingen er en del af Rybners’ nye afdeling for IT og Digitalisering. Her vil du sammen med dine kolleger understøtte en kultur, hvor digitalisering og intelligente IT-løsninger bliver en central del af Rybners’ vision om at udvikle og bygge videre på den lærende skole og organisation.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsesstedet er fordelt på Rybners’ fire adresser i Esbjerg.

Ansættelse sker i henhold til Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten af 20. december 2021 eller Cirkulære af 5. juli 2024 om Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S) og Cirkulære om organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) af 1. august 2022 afhængig af uddannelse. Lønnen fastlægges efter principperne for Ny Løn.

Der er tilknyttet en attraktiv pensionsordning til jobbet.

Du vil forud for ansættelse elektronisk blive bedt om at give samtykke til, at vi kan indhente straffeattest samt børneattest.

Ansøgning
Hvis du finder jobbet spændende og mener, at du matcher kvalifikationerne, kan du søge jobbet ved at klikke på "Søg jobbet" og udfylde skemaet efter anvisning.

På Rybners vil vi gerne modtage ansøgninger elektronisk via vores rekrutteringssystem, da vi ønsker at sikre den bedst mulige og mest effektive behandling af ansøgningerne, herunder at efterleve persondataforordningens krav.

Når du har sendt din ansøgning modtager du en kvittering via e-mail. Bemærk at denne e-mail og senere e-mails fra Rybners kan være modtaget i din mappe for "uønsket post".

Alle interesserede, uanset baggrund, opfordres til at søge.

Vigtige datoer

• Første samtale: Uge 41
• Evt. anden samtale: Uge 43
• Tiltrædelse: 1. december 2024.

Der kan blive tale om en case-opgave som en del af anden samtale.

Hvis du er nysgerrig på jobbet og vil vide mere, kan du kontakte administrerende direktør Olaf Rye for yderligere information.

Fra strategi til eksekvering
Rybners oplever en markant udvikling, hvor nye uddannelser, teknologier i forandring og et dynamisk arbejdsmarked stiller nye krav til, hvordan vi fortsat er et naturligt valg for unge i deres uddannelsesvalg.

På Rybners er vi i gang med at opbygge vores organisation omkring en skole, hvor fokus er læring – både i traditionel forstand og med fremtiden for øje. Vi ser ind i en tid, hvor digitale platforme i stigende grad bliver integreret i vores daglige arbejde.

Vi søger derfor en innovativ og bredt tænkende person, som forstår, hvordan den digitale omstilling håndteres, så vi skaber forandring og fastholder vores fokus på vores kerneopgave: læring og uddannelse.

Ansvarsområder
Digital marketingstrategi: Du vil have det overordnede ansvar for at planlægge, koordinere og producere indhold til Rybners’ sociale medieplatforme og hjemmesider. Med din strategiske sans sikrer du, at Rybners kontinuerligt er ajourført på tværs af alle vores digitale platforme.

Medieproduktion: Du er ansvarlig for Rybners’ samlede medieproduktion og sikrer, at alle afdelinger kan levere egen produktion ud fra klart definerede guidelines og skabeloner. Du driver, at alle afdelinger forstår at udnytte de til enhver tid aktuelle sociale medier. Du sikrer, at kvaliteten og indholdet er målrettet og aktuelt i forhold til elever, kursister, samarbejdspartnere og medarbejdere.

Lovgivning: Du har solidt kendskab til GDPR og forstår, hvordan personfølsomme data skal håndteres i henhold til gældende lovgivning. Du kan formidle de regler, Rybners skal overholde, så alle afdelinger kan skabe de rette produkter til deres målgrupper.

Monitorering: Du sikrer, at vi har brugbare og relevante data fra vores digitale platforme, så vi løbende kan optimere og øge konverteringen af vores digitale trafik. Du analyserer og rapporterer data til ledelsen og kommer med anbefalinger til forbedringer af vores platforme.

Kampagner: Du får en nøglerolle i Rybners’ strategiske mål for elevrekruttering og sikrer, at vi har en stærk profil i erhvervslivet.

Din rolle
Din rolle på Rybners har både en strategisk og operationel betydning for vores fremtidige medieproduktion. Du vil sikre, at Rybners fortsat er en synlig aktør på de digitale platforme. Du er vant til at arbejde på strategisk niveau og formår samtidig at omsætte planer til handling og konkrete resultater.

For Rybners er det vigtigt, at du

• har dokumenteret erfaring med digitale platforme, herunder konkrete resultater med markedsføring på sociale medier og digitale platforme. Du har sandsynligvis erfaring fra tidligere stillinger med at planlægge, gennemføre og optimere kampagner, herunder hands-on erfaring med betalt søgning, display-annoncering, sociale medier og e-mailkampagner
• har indgående kendskab til CMS-systemer og værktøjer som Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, SEO-værktøjer og e-mail marketing software
• er vant til at arbejde med de gængse medieplatforme som Facebook, LinkedIn, Instagram og Snapchat, og du har fingeren på pulsen i forhold til nye platforme, der kan blive de næste store spillere
• har erfaring med GDPR, så vores platforme altid lever op til gældende lovgivning vedrørende behandling af personfølsomme data.

Som person trives du med at tage ejerskab for dine opgaver og dit ansvarsområde. Samtidig er du

• struktureret og ansvarsbevidst, hvor du arbejder selvstændigt og sikrer, at deadlines overholdes, og at dine samarbejdspartnere er ajourført med deres opgaver
• kreativ og innovativ med en forståelse for, at vores produkter skal hænge sammen med helheden, men også modig nok til at tænke ud af boksen og flytte grænserne for, hvad der er muligt
• god til at kommunikere klart og præcist, så budskabet når den ønskede målgruppe
• stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation på tværs af forskellige målgrupper
• strategisk tænkende med fokus på formålet bag det, vi sætter i gang.

Uddannelsesmæssig baggrund
Vi forestiller os, at du har en baggrund som professionsbachelor i digital konceptudvikling eller webudvikling, eller anden relevant uddannelse på samme niveau. Det er vigtigt, at din faglighed er understøttet af en veldokumenteret portefølje af tidligere opgaver, hvor du har opbygget og vedligeholdt for en større virksomheds web platform.

Stillingen er en del af Rybners’ nye afdeling for IT og Digitalisering. Her vil du sammen med dine kolleger understøtte en kultur, hvor digitalisering og intelligente IT-løsninger bliver en central del af Rybners’ vision om at udvikle og bygge videre på den lærende skole og organisation.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsesstedet er fordelt på Rybners’ fire adresser i Esbjerg.

Ansættelse sker i henhold til Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten af 20. december 2021 eller Cirkulære af 5. juli 2024 om Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S) og Cirkulære om organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) af 1. august 2022 afhængig af uddannelse. Lønnen fastlægges efter principperne for Ny Løn.

Der er tilknyttet en attraktiv pensionsordning til jobbet.

Du vil forud for ansættelse elektronisk blive bedt om at give samtykke til, at vi kan indhente straffeattest samt børneattest.

Ansøgning
Hvis du finder jobbet spændende og mener, at du matcher kvalifikationerne, kan du søge jobbet ved at klikke på "Søg jobbet" og udfylde skemaet efter anvisning.

På Rybners vil vi gerne modtage ansøgninger elektronisk via vores rekrutteringssystem, da vi ønsker at sikre den bedst mulige og mest effektive behandling af ansøgningerne, herunder at efterleve persondataforordningens krav.

Når du har sendt din ansøgning modtager du en kvittering via e-mail. Bemærk at denne e-mail og senere e-mails fra Rybners kan være modtaget i din mappe for "uønsket post".

Alle interesserede, uanset baggrund, opfordres til at søge.

Vigtige datoer

• Første samtale: Uge 41
• Evt. anden samtale: Uge 43
• Tiltrædelse: 1. december 2024.

Der kan blive tale om en case-opgave som en del af anden samtale.

Hvis du er nysgerrig på jobbet og vil vide mere, kan du kontakte administrerende direktør Olaf Rye for yderligere information.

Afdeling: Spangsbjerg Møllevej 72, Esbjerg

Lokation: 6700 Esbjerg

Ansøgningsfrist: 26 Sep 2024