Vicedirektør til SocialAnsvar

Er du resultatorienteret og har stærke ledelsesmæssige kompetencer?
Ansøg

Om stillingen
Som vicedirektør hos SocialAnsvar får du en særdeles vigtig rolle i videreførelsen af vores succeser og indsatsen for nye ambitiøse mål. Vi er ambitiøse på socialområdet, og det forventer vi også, at du er. Som vicedirektør får du blandt andet det daglige ansvar for at sætte retning og sikre, at den faglige kvalitet er høj og fortløbende udvikles, så den matcher kommuner og borgeres behov. I stillingen referer du til Hirou Bayazidi, administrerende direktør, stifter og medejer. Forventningen er, at I som direktion får et tæt og frugtbart samarbejde om den videre udvikling af SocialAnsvar.

Du får ansvaret for at lede driften og lede vores medarbejdere, så deres kompetencer, engagement og indsats understøtter vores mission bedst muligt. Det forudsætter en forståelse for kommuner og borgeres behov, faglig viden om området, en god forretningsforståelse og gode evner som personaleleder.

Som personaleleder skal du lykkes med at styrke medarbejderes muligheder for selvledelse. Du skal kunne se nye muligheder i markedet for SocialAnsvar, således endnu flere kommuner og borgere får muligheden for at profitere af vores hjælp. Derudover skal have flair for styring af økonomi og øvrige ressourcer, således driften er målrettet og effektiv.

Om SocialAnsvar
Hos SocialAnsvar er missionen at drive social forandring og styrke udsatte og sårbare børn, unge og voksne gennem en tværfaglig og helhedsorienteret indsats af meget høj kvalitet. Hos SocialAnsvar har vi et markant fokus på at vores indsats og tilbud giver borgerne mulighed for et aktivt ansvar og en større mening i eget liv. Den mission har vi stor succes med, og vi er nu nået dertil, hvor vi har brug for at få en dygtig vicedirektør med om bord, så vi kan gøre holdet endnu stærkere.

Læs mere om os her: https://socialansvar.dk/

Hvem er du?
Som den ideelle kandidat til stillingen forestiller vi os, at du f.eks. har erfaring med ledelse af socialfaglige virksomheder eller socialområdet, har en dybere forståelse for feltets kompleksiteter og et kendskab til lovgivningen på området. Du er samtidigt en dygtig personaleleder, har forretningsforståelse samt stærke administrative evner. Dit lederskab, engagement og indsats skal bidrage til, at vi lykkes med at nå ud til endnu flere kommuner og hjælpe endnu flere borgere.

Som vores vicedirektør lykkes du med at skabe succeser og opnå resultater gennem dygtighed samt en målrettet og vedholdende indsats i samarbejde med andre. Du kan sætte retning, inspirere og engagere medarbejdere og samarbejdspartnere, så de motiveres til at yde deres allerbedste. Du er en rollemodel, der aktivt fremmer en virksomhedskultur, hvor gode menneskelige værdier, høj faglig kvalitet og fælles indsats er den definerende standard.

Som menneske står du solidt på gode værdier som ordentlighed, tillid og respekt. Du er troværdig og tillidsskabende, og så har du et smittende humør, som er med til at gøre samarbejdet med dig endnu mere fornøjeligt. Du er ambitiøs på egne vegne og på vegne af SocialAnsvar. Du er resultatorienteret, og du handler ud fra at de største og vigtigste resultater skabes ved at gøre sig umage og gennem samarbejdet med andre. Du er empatisk og en ægte teamplayer, der lykkes med at skabe resultater og få mennesker til at gro og udvikle sig.

I SocialAnsvar arbejder vi i et komplekst felt, og derfor er det også en forudsætning, at du har et mindset og en adfærd, som bidrager til at skabe overblik og se muligheder, når vi står i forandringer eller udfordringer opstår.

Job- og personprofil
Der er til stillingen udarbejdet en job- og personprofil, som uddyber ansvar, arbejdsopgaver og de ønskede kompetencer. Den kan hentes her: Job- og personprofil

Er dette din næste karrieremulighed?
Har du det, som skal til for at blive en del af vores succesfulde hold? Er du drevet af et ønske om at skabe social forandring, og kan du bidrage til fagligheden, organisationen og forretningen? I så fald opfordrer vi dig til at kontakte os og sende din ansøgning og CV.

Ansøgningsfristen er d. 6. oktober og ønsket opstart i stillingen er 1. december 2024. Der ansøges via CareMatch hjemmeside.

Der gennemføres to samtalerunder:

• Første samtalerunde: 10. oktober i tidsrummet fra kl. 10-15.
• Anden samtalerunde: 22. oktober i tidsrummet fra kl. 10-14.

Mellem første og anden samtalerunde vil der være et testforløb, som CareMatch står for. Der Referencer indhentes efter aftale.

SocialAnsvar samarbejder med CareMatch om rekrutteringen. Du opfordres derfor til at kontakte Henrik Reumert, direktør i CareMatch, på telefon 26445477 eller mail [email protected] for yderligere information om stillingen.

Vi ser frem til at høre fra dig - en kompetent og inspirerende leder og et menneske, der deler vores vision og ønsker at forpligte sig på vores fælles mission om at styrke børn, unge og voksnes liv gennem social ansvarlighed.

Fagområde
Social

Lokationer
Nordjylland

Kontakt Henrik Reumert Direktør

Om CareMatch ApS
Siden 2006 har CareMatch rekrutteret mere end 4000 medarbejdere og ledere inden for social-, skole- og sundhedssektoren. I dag er CareMatch vokset til et full-house specialiseret konsulenthus inden for rekruttering, ledelses- og organisationsudvikling.