Kontorchef med flair for dataunderstøttelse til analyse- og automatiseringskontor

Er du en leder, der evner at udvikle og motivere dine medarbejdere? Har du viden om og erfaring med data, analyse og automatisering, og vil du stå i spidsen for et kontor, der har ansvaret for at understøtte selskabsområdet i Skattestyrelsen gennem databaserede analyser og automatisering af manuelle processer? Så er du måske den kontorchef, vi søger.

Bliv en del af Selskab i Skattestyrelsen
Fagområdet Selskab har det overordnede ansvar for at kontrollere og sikre, at selskaber, fonde og foreninger afregner korrekt selskabsskat, udbytteskat, moms og afgifter til gavn for velfærdssamfundet. De ca. 920 medarbejdere i fagområdet sikrer opkrævning af over 400 mia. kr. årligt svarende til ca. 1/3 af det samlede skatte- og afgiftsprovenu.

I forbindelse med en omorganisering har vi oprettet kontoret SP 07 - Analyse og automatisering. Kontoret har ansvaret for udviklingen af automatiseringsløsninger, dataanalyser og dataværktøjer til selskabsområdet. Analyserne skal bl.a. gøre beslutningsoplæg til ledelsen mere databaseret, og automatiseringen skal bidrage til den strategiske målsætning om at reducere mængden af manuelle processer, der frigiver ressourcer, og dertil sikrer en bedre datakvalitet.

Som en understøttende analyseenhed til såvel strategiske som operationelle beslutninger mv. på selskabsområdet består kontorets opgaver af:

• bidrag til strategi- og metodeudvikling, dataværktøjer samt ledelsesinformation og betjening af fagdirektør, underdirektører mv.
• samarbejde med og bistand til afdelingerne i Selskab i forbindelse med analyse af data og udarbejdelse af datamodeller samt automatisering af relevante processer
• bidrag til styrkelse af kontrolarbejdet og bekæmpelsen af organiseret svig ved automatisering af efterkontrolprocesser
• bidrag til understøttelse af digitaliseringsdagsordenen på selskabsområdet til fordel for bl.a. selskaber, fonde og foreninger.

Som leder af kontoret får du specifikt ansvaret for at:

• sikre faglig udvikling og fremdrift af den tværgående automatiseringsopgave i Selskab
• sikre en øget tværgående databaseret tilgang i Selskab
• sikre analyse af data og omsætte dette til relevant og forståeligt materiale til brug for ledelsen
• understøtte fagområdets moderniseringsarbejde via fokus på datakvalitet og understøttelse af processerne med bedre data.

Udviklingsorienteret leder med stor strategisk og analytisk kapacitet
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse. Med stor bevågenhed på området, er det et krav, at du har omfattende viden om og erfaring med data, analyse og automatisering. Det er ligeledes en forventning, at du har flair for at formidle information om data og automatiseringsprocesser på en let tilgængelig måde. Har du ledererfaring fra en politisk styret organisation, er dette en fordel.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• har erfaring med og forståelse for det politiske system og de politiske beslutningsprocesser
• evner at balancere flere interessenter på samme tid
• har erfaring med at omsætte komplekse processer og problemstillinger til konkrete resultater
• har et naturligt fokus på, at medarbejderne i kontoret er motiveret, trives og kommer i mål med deres opgaver
• evner til at lede forskellige medarbejderprofiler og faggrupper
• har gode samarbejdsevner og er hurtig til at opbygge et netværk.

Om kontoret
Som kontorchef for SP 07 – Analyse og automatisering får du ansvaret for ni medarbejdere, der arbejder målrettet på at understøtte forretningen i Selskab.

Kontoret er en god blanding af analytiker-, automatiserings- og projektlederprofiler, som arbejder teambaseret og er kendetegnet ved en uformel omgangstone, høj faglighed og er gode til at inddrage hinanden og sparre om opgaver og arbejdsgange.

Du vil referere til underdirektøren for Selskabsprocesser og bliver en del af en ledergruppe på syv ledere. Vi lægger vægt på at tilbyde fleksibilitet i forhold til planlægningen af arbejdsdagen, og du vil gennem hyppige 1:1-samtaler få løbende ledelsessparring med underdirektøren om din og kontorets opgaveløsning.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest torsdag den 10. oktober 2024. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen.

Har du spørgsmål med hensyn til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Rasmus Winther Borup på 72 37 18 21.

Vi forventer at holde første samtalerunde mandag den 21. oktober 2024 og anden samtalerunde onsdag den 30. oktober 2024. Der vil indgå en logisk test og en personlighedsanalyse i ansættelsesforløbet.

Forud for ansættelsen indhenter vi referencer og straffeattest.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål, men der vil eventuelt være mulighed for varig ansættelse.

Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Hannemanns Allé 25, 2300 København S.

Er du en leder, der evner at udvikle og motivere dine medarbejdere? Har du viden om og erfaring med data, analyse og automatisering, og vil du stå i spidsen for et kontor, der har ansvaret for at understøtte selskabsområdet i Skattestyrelsen gennem databaserede analyser og automatisering af manuelle processer? Så er du måske den kontorchef, vi søger.

Bliv en del af Selskab i Skattestyrelsen
Fagområdet Selskab har det overordnede ansvar for at kontrollere og sikre, at selskaber, fonde og foreninger afregner korrekt selskabsskat, udbytteskat, moms og afgifter til gavn for velfærdssamfundet. De ca. 920 medarbejdere i fagområdet sikrer opkrævning af over 400 mia. kr. årligt svarende til ca. 1/3 af det samlede skatte- og afgiftsprovenu.

I forbindelse med en omorganisering har vi oprettet kontoret SP 07 - Analyse og automatisering. Kontoret har ansvaret for udviklingen af automatiseringsløsninger, dataanalyser og dataværktøjer til selskabsområdet. Analyserne skal bl.a. gøre beslutningsoplæg til ledelsen mere databaseret, og automatiseringen skal bidrage til den strategiske målsætning om at reducere mængden af manuelle processer, der frigiver ressourcer, og dertil sikrer en bedre datakvalitet.

Som en understøttende analyseenhed til såvel strategiske som operationelle beslutninger mv. på selskabsområdet består kontorets opgaver af:

• bidrag til strategi- og metodeudvikling, dataværktøjer samt ledelsesinformation og betjening af fagdirektør, underdirektører mv.
• samarbejde med og bistand til afdelingerne i Selskab i forbindelse med analyse af data og udarbejdelse af datamodeller samt automatisering af relevante processer
• bidrag til styrkelse af kontrolarbejdet og bekæmpelsen af organiseret svig ved automatisering af efterkontrolprocesser
• bidrag til understøttelse af digitaliseringsdagsordenen på selskabsområdet til fordel for bl.a. selskaber, fonde og foreninger.

Som leder af kontoret får du specifikt ansvaret for at:

• sikre faglig udvikling og fremdrift af den tværgående automatiseringsopgave i Selskab
• sikre en øget tværgående databaseret tilgang i Selskab
• sikre analyse af data og omsætte dette til relevant og forståeligt materiale til brug for ledelsen
• understøtte fagområdets moderniseringsarbejde via fokus på datakvalitet og understøttelse af processerne med bedre data.

Udviklingsorienteret leder med stor strategisk og analytisk kapacitet
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse. Med stor bevågenhed på området, er det et krav, at du har omfattende viden om og erfaring med data, analyse og automatisering. Det er ligeledes en forventning, at du har flair for at formidle information om data og automatiseringsprocesser på en let tilgængelig måde. Har du ledererfaring fra en politisk styret organisation, er dette en fordel.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• har erfaring med og forståelse for det politiske system og de politiske beslutningsprocesser
• evner at balancere flere interessenter på samme tid
• har erfaring med at omsætte komplekse processer og problemstillinger til konkrete resultater
• har et naturligt fokus på, at medarbejderne i kontoret er motiveret, trives og kommer i mål med deres opgaver
• evner til at lede forskellige medarbejderprofiler og faggrupper
• har gode samarbejdsevner og er hurtig til at opbygge et netværk.

Om kontoret
Som kontorchef for SP 07 – Analyse og automatisering får du ansvaret for ni medarbejdere, der arbejder målrettet på at understøtte forretningen i Selskab.

Kontoret er en god blanding af analytiker-, automatiserings- og projektlederprofiler, som arbejder teambaseret og er kendetegnet ved en uformel omgangstone, høj faglighed og er gode til at inddrage hinanden og sparre om opgaver og arbejdsgange.

Du vil referere til underdirektøren for Selskabsprocesser og bliver en del af en ledergruppe på syv ledere. Vi lægger vægt på at tilbyde fleksibilitet i forhold til planlægningen af arbejdsdagen, og du vil gennem hyppige 1:1-samtaler få løbende ledelsessparring med underdirektøren om din og kontorets opgaveløsning.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest torsdag den 10. oktober 2024. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen.

Har du spørgsmål med hensyn til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Rasmus Winther Borup på 72 37 18 21.

Vi forventer at holde første samtalerunde mandag den 21. oktober 2024 og anden samtalerunde onsdag den 30. oktober 2024. Der vil indgå en logisk test og en personlighedsanalyse i ansættelsesforløbet.

Forud for ansættelsen indhenter vi referencer og straffeattest.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål, men der vil eventuelt være mulighed for varig ansættelse.

Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Hannemanns Allé 25, 2300 København S.

Lokation: Hannemanns Allé 25, 2300 København S.

Ansøgningsfrist: 10 Oct 2024