Få opslag som dette inden alle andre

Afdelingslæge med fokus på kardio-onkologi og forskning til Hjertemedicinsk afdeling B, OUH

Region Syddanmark


Vi søger en forskningsstærk og udviklingsminded afdelingslæge til at implementere kardio-onkologi klinisk og forskningsmæssigt på OUH. Afdelingslægen forventes at blive en del af gruppen, der behandler avanceret hjertesvigt i samarbejde med thoraxanæstesiologer og thoraxkirurger samt efter oplæring deltage i vores ”ekko”-vagt. Vi søger en afdelingslæge med ansættelse 1.december 2024 eller snarest derefter.

Om afdelingen
Hjertemedicinsk Afdeling B, OUH hører til blandt de tre største, højt specialiserede hjerteafdelinger i Danmark. Afdelingen varetager højtspecialiseret pleje, udredning og behandling af patienter fra Region Syddanmark og udvalgte patienter fra Region Sjælland. Derudover har afdelingen hovedfunktionsområde for patienterne fra Odense, Assens, Kerteminde og Nordfyns kommune samt regionsfunktion for de fynske patienter. Afdelingen er organiseret med to sengeafsnit, et Kardiologisk Laboratorium med tilhørende Hjertemedicinsk Daghospital i relation hertil samt et ambulatorium bestående af flere klinikker med særlig funktion.

Vi er en stor afdeling, som fortsat er i vækst – både på det kliniske og det forskningsmæssige område. Vi arbejder sammen om at pleje, udrede og behandle patienter med eller mistænkt for at have hjertesygdom – såvel de almindelige, de sjældne, de kroniske, de højt specialiserede og de livstruende. Vi tager ansvar for patienterne på tværs af sektorer og arbejder ihærdigt med udvikling af samarbejdet med det nære sundhedsvæsen. Vi er et meget dedikeret personale, der altid sætter patienten med hjertesygdom først og hele tiden ønsker at udvikle patientforløbene, højne patientsikkerheden og gennem fælles beslutningstagen inddrager vores patienter og deres pårørende. Arbejdsmiljø og ledelse er vigtige faktorer, når vi skal nå vores mål med høj faglighed og gode udviklingsmuligheder, og vi prioriterer også disse områder højt i hverdagen.

Vi har uddannelsesforpligtelser overfor yngre læger i KBU-stilling, introduktionsstilling og hoveduddannelsesforløb. Vi har høje ambitioner, når det gælder uddannelse af kommende kolleger. For os er uddannelse vigtigt for den fremtidige rekruttering til specialet, og vi har fokus på yngre lægers trivsel og uddannelse. Vi deltager desuden i den teoretiske og kliniske undervisning af medicinske studenter ved Syddansk Universitet

Organisatorisk er afdelingen opdelt i tre teams (arytmi, iskæmi og imaging), og denne stilling er med tilknytning til imaging-teamet.

Kvalifikationer og forventninger
Etablering af et multidisciplinært Kardio-Onkologisk Center på OUH er en af de ting, du skal være tovholder på - både den kliniske og forskningsmæssige del.

Der vil blive lagt vægt på dine faglige kvalifikationer og en stærk forskningsprofil (forskningslektor, post.doc.). Der vil desuden blive lagt vægt på din evne til at indgå i et teamsamarbejde og interesse for og erfaring med multidisciplinært arbejde.

Vores forventninger til dig som afdelingslæge i Hjertemedicinsk afdeling B:

  • Du er speciallæge i internmedicin: kardiologi.
  • Du har forskningskompetencer i form af erhvervet ph.d.-grad og/eller disputats og gerne lektorat/lektorkvalificeret.
  • Du deltager aktivt i afdelingens forsknings-, undervisnings- og udviklingsaktiviteter samt i de administrative opgaver.
  • Du formår at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer såvel internt som eksternt.
  • Du kan stimulere dine kollegaers udvikling både mono- og tværfagligt.
  • Du kan skabe struktur i en travl og uforudsigelig hverdag.
  • Du er fleksibel og deltager ved behov i afdelingens øvrige funktioner.
  • Du er en god kollega, som bidrager til et godt tværfagligt arbejdsmiljø.
  • Du har eller er indstillet på at opnå erfaring fra andet højt specialiseret center, gerne internationalt.

Ansøgning, løn- og ansættelsesvilkår
Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelses beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde curriculum vitae samt publikationsliste.

Ansøgningsfrist er den 2. oktober 2024. Der afholdes samtaler den 8. oktober 2024.

Stillingen er på fuld tid og aflønnes efter ”Overenskomst for overlæger mellem Regionernes lønnings- og takstnævn og Yngre Læger”.

Stillingen er med deltagelse i den hjertemedicinske speciallægevagt og efter oplæring i ekko-vagten.

Har du spørgsmål, så ring eller skriv til
Ledende overlæge Jordi Dahl - tlf.: 2382 3016 eller e-mail

Eller

Cheflæge Mette Worsøe - tlf.: 2342 7185 eller e-mail

Afdeling: Hjertemedicinsk Afdeling B Odense

Stillingsbetegnelse: Afdelingslæge

Arbejdstid: 37

Arbejdssted: Odense

Ansøgningsfrist: 02 Oct 2024



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 02.10.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag
Få opslag som dette inden alle andre


Region Syddanmark

Damhaven 12, 7100 Vejle

Region Syddanmarks hovedopgave er at drive det syddanske sygehusvæsen, psykiatriske og sociale institutioner og skabe vækst og gode rammer for vores borgere og erhvervslivet. Selvom størstedelen af medarbejderne arbejder i hvide kitler på sygehusene, har vi mange spændende stillinger inden for IT, planlægning, indkøb, jura, statistik, HR, geologi og meget mere. Vi ansætter både erfarne medarbejdere, nyuddannede og studerende. Vi har fx gavn af den nyeste viden, for at vi kan udvikle os. Derfor samarbejder vi med studerende på en lang række områder – fx i form af praktikpladser, studiejobs eller projektskrivning.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2649416//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.