Beskæftigelsesrådgiver og jobformidler til JobAktiv

Beskæftigelsesrådgiver og jobformidler til JobAktiv

Beskæftigelsesrådgiver og Jobformidler til JobAktiv, Jobcenter Esbjerg.

Vil du være med til at løfte en vigtig samfundsopgave med stor bevågenhed?
Trives du i en dynamisk hverdag, hvor du skal samarbejde med en lang række aktører?
Kan du motivere borgerne til at handle målrettet i forhold til at komme i job eller uddannelse?
Har du interesse for arbejdsmarkedet og vil du gerne dele denne viden?
Vil du være med til at skabe et anderledes resultat?

Arbejdssted; Jobcenter Esbjerg, JobAktiv, Energivej 1, 6700 Esbjerg
Arbejdstid; 37 timer med mulighed for flekstid samt valget mellem 4 eller 5 dags arbejdsuge
Ansættelsestidspunkt; 1. december 2024

Der er tale om 1 fast stilling som beskæftigelsesrådgiver og 1 fast stillingen som jobformidler

Som beskæftigelsesrådgiver og jobformidler vil du arbejde med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år og unge under 30 år, der har udfordringer udover ledighed.
I skal i samarbejde med den ledige, bringe denne tættere på arbejdsmarkedet eller uddannelse.

Dine arbejdsopgaver som beskæftigelsesrådgiver vil primært omfatte:

• Lovmæssige opfølgningssamtaler
• Afholde målrettede og motiverende samtaler, hvor du med din arbejdsmarkedsviden og samtaleteknik skaber progression hen imod arbejdsmarkedet
• Motivere til jobsøgning, virksomhedsrettede forløb samt fokus på lønnede timer
• Dokumentere og registrere indsatsen i Jobcentrets it-systemer.

Vi forventer du har følgende kvalifikationer:

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
• Du har erfaring indenfor beskæftigelsesområdet.
• Du har kendskab og interesse for beskæftigelsesområdet.
• Du kan bevare overblikket og tilrettelægge dit arbejde i en travl hverdag der kræver du kan arbejde selvstændigt og struktureret.
• Du har gode kommunikationsevner både skriftlig og mundtligt.
• Du har gode samarbejdsevner.
• Du er engageret og har gennemslagskraft.
• Du leverer altid høj faglig kvalitet.
• Du er kreativ tænkende.
• Du agerer som en god og tillidsfuld kollega.

Dine arbejdsopgaver som jobformidler vil primært omfatte

• At understøtte de målrettede og motiverende samtaler således at borgeren via øget samarbejde bringes tættere på job eller uddannelse.
• Jobformidleren er daglig tovholder for indsatsen mod job.
• Den personlige jobformidler skal have et tæt samarbejde med beskæftigelsesrådgiveren og alle skal have en grundlæggende tro og vilje til at se muligheder.
• Den personlige jobformidler skal have fokus på borgerens ressourcer samt være i stand til at støtte borgeren i at mestre eventuelle barrierer, så der sikres progression mod arbejdsmarkedet.
• Den personlige jobformidler skal kunne håndtere at have flere funktioner (den virksomhedsvendte rolle, den mentorlignende rolle samt rollen som samtalepartner
• Jobformidleren skal sikre, at der laves CV og ABC-strategi
• Jobformidleren skal være proaktiv, have den opsøgende og koordinerende virksomhedskontakt.
• Jobformidleren skal ligeledes have arbejdsmarkedskendskab og forventes at anvende de virksomhedsvente redskaber der er tilgængelig i Jobcenter Esbjerg (Arbejdsmarkedsbalancen, Jobbarometer mv.)
• Sikre tæt opfølgning samt sikre relevant efterværn i 3- 6 måneder.
• Dokumentere og registrerer indsatsen i Jobcentrets it- systemer.

Vi forventer at du har følgende kvalifikationer:
Det er en fordel hvis ud har erfaring som jobformidler og gerne erfaring med kontakt til virksomheder

• Du er fortrolig med eller har stor interesse for kontakten med ledige i målgruppen
• Du vil skabe resultater og brænder for at gøre en forskel for borgerne
• Du har et positivt livssyn og har en tro på at der er plads til borgerne på arbejdsmarkedet
• Du er engageret og har gennemslagskraft
• Du er dygtig til at kommunikere mundtlig og skriftligt
• Du leverer altid høj faglig kvalitet.
• Du er kreativ tænkende
• Du har kørekort.
• Du agerer som en god og tillidsfuld kollega

Opgaverne varetages i et team bestående af 3-4 medarbejdere, der deler rollerne som:
Jobformidlere og beskæftigelsesrådgiver. Den enkelte medarbejder kan have en eller flere roller i forhold til den enkelte borger, afhængig af, hvad der er behov for i den enkelte sag.

Vi kan tilbyde:

• Selvstændige og udfordrende arbejdsopgaver
• Engagerede og kompetente kolleger
• Den nødvendige oplæring ud fra individuelle behov
• En spændende arbejdsplads hvor dagene aldrig er ens

Glæd dig til at blive en del af et stærkt fagligt miljø.
Tonen er fri og det er rart at gå på arbejde hver dag.

I din ansøgning skal du markere hvilken stilling du søger.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås hos daglig leder Tina Krohn på 24 82 66 04 eller sektionsleder Jannie Kikkenborg 23 64 12 35.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst jf. principperne om lokal løndannelse.

Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet reference.

Ansøgningsfrist:
18. oktober 2024

Ansættelsessamtaler: 23. oktober 2024

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation i Word eller PDF-format.

Send ansøgning

Fakta
Arbejdstid
Fuldtid

Ansættelsesvilkår
Fastansættelse

Ansøgningsfrist
18-10-2024 23:59

Tiltrædelse
1. december 2024

Kontaktperson
Tina Krohn
Telefon 24 82 66 04