Faglig konsulent søges til vores Børneteam (barselsvikariat)

Brænder du for at hjælpe sårbare børn og deres familie og har du mod på at prøve kræfter med faglig ledelse? Er du åben, tydelig, struktureret, empatisk og har styr på lovgivningen, så er det måske dig vi søger, til et barselsvikariat fra januar 2025.

Lidt om afdelingen:
Familieafdelingen hører under Familie og Forebyggelse, der ligeledes omfatter Sundhedsplejen, De åbne Rådgivninger, Familieplejen samt døgninstitutionerne Bifrost, Børn og Ungecenter Vejlefjord samt Faarupgaard.

Familieafdelingen består af et samlet Børneteam med i alt 2 teamledere og 2 faglige konsulenter, Børn med funktionsnedsættelse i alderen 0-14 år med 1 teamleder og 1 faglig konsulent, Ungeteamet med 1 teamleder og 1 faglig konsulent samt Modtagelsen med 1 teamleder og 1 faglig konsulent. Herudover har vi vores Administration og 3 konsulenter, der understøtter afdelingen.

Vi er en stor afdeling med i alt 100 ansatte.

Familieafdelingen har den 1.januar 2023 omorganiseret ud fra Barnets Lov, hvor vi arbejder med en koordinerende rådgiver. Vi arbejder ud fra et helhedsorienteret mindset med fokus på borgerinddragelse, tværfagligt samarbejde samt inddragelse af netværket og civilsamfundet,

Vi er en afdeling med store ambitioner – vi har derfor fokus på, hvordan vi hele tiden udvikler vores faglighed til bedst mulig gavn for børn og unge i Vejle Kommune. Samtidig har vi fokus på et godt arbejdsmiljø med plads til latter og godt socialt sammenhold.

For at komme i betragtning til jobbet søger vi en socialrådgiver/socialformidler, som har minimum 5 års erfaring som myndighedsrådgiver. Vi lægger særlig vægt på erfaring fra området med udsatte børn og unge.,

Om jobbet
Børneteamet består af i alt ca. 30 børn og ungerådgivere. I Teamet hvor du tilknyttes er der 17 rådgivere.

Opgaverne i Børneteamet er afdækning og udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser, iværksættelse af støtteforanstaltninger, opfølgning m.m.
Der er tilknyttet vagtordning i teamet.

Rollen som faglig konsulent:
Som faglig konsulent er det af afgørende betydning, at du kan bevare blikket for den helhedsorienterede sagsbehandling og kan udøve kvalificeret sparring til børn og ungerådgiverne.

I jobbet indgår du i det fælles ansvar for (i tæt samarbejde med ledelsen) at sikre god kvalitet i det socialfaglige arbejde uanset hvilke problemstillinger/livsomstændigheder, vi møder i samarbejdet med børn/unge og familier.

Den personalemæssige ledelse af dig vil være placeret ved Leder af Familieafdelingen, mens din primære opgaveløsning vil være med kobling til Børneteamet og i tæt samarbejde med lederen i Teamet sikre kontinuitet i opgaveløsningen.

Endvidere vil dine kompetencer blive brugt i opgaver, der går på tværs af afdelingen. Som faglig konsulent i Familieafdelingen bidrager du med viden og erfaring til den faglige ledelse og koordination af teamet. Som Faglig konsulent har du ikke ansvar for personaleledelse, men samarbejder tæt med ledelsen om den faglige og organisatoriske retning i afdelingen.

Du understøtter teamet i udførslen af arbejdet og sikrer at opgaverne løses på et højt fagligt og etisk grundlag. Du er opdateret på lovgivning, udmøntning og overholdelse af interne kvalitetsstandarder. Du indgår i faglig sparring med rådgiverne herunder faglig udvikling.

Du påtager dig helt naturligt enkelte, presserende sagsbehandlingsopgaver, fx når der er spidsbelastning i afdelingen eller når der er spændende udviklingsopgaver. Du er opmærksom på, at der skal være ligevægt mellem behov, indsats og økonomi i de faglige vurderinger – samtidig er du risikovillig og kan indgå i kreative løsninger, når det er relevant for opgaven. Du er grundlæggende optaget af, at børn og deres familier kan have brug for en hånd i ryggen, for at blive livsduelige. Du indtænker derfor naturligt næste udviklingstrin og hvad daginstitutioner, skoler, øvrige samarbejdspartnere, netværk og civilsamfund også bidrager med ift. den helhedsorienterede sagsbehandling.

Da du er teamlederens nærmeste socialfaglige sparringspartner arbejder I på at udbrede en teamkultur med fokus på kerneopgaven, åbenhed, selvrefleksion, udvikling og organisatorisk læring.
Du bliver en del af en afdeling med højt fagligt niveau, hvor vi tager fælles ansvar og hele tiden ønsker at spille hinanden gode.

Vi lægger vægt på:

• At du er uddannet socialrådgiver/socialformidler.
• Vi ser gerne du har relevant efteruddannelse og kan anvende forskellige faglige ”værktøjer” i sparringen.
• Kan anvende ICS som et naturligt redskab i sparringen med rådgiverne, gerne med et systemisk mindset og ud fra en mentaliserende tilgang.
• Har indgående erfaring med kommunalt myndighedsarbejde efter Barnets lov og er i stand til at vejlede og koordinere mellem de forskellige teams i afdelingen.
• Har stor erfaring med myndighedsarbejdet, særligt fra en Familieafdeling, og kan være i processerne med borgerne og børn og ungerådgiverne.
• Evner samarbejdets kunst på tværs af organisationen.
• Kan understøtte og coache bøn og ungerådgiverne i børnesamtaler/den inddragende samtale.
• Har forståelse for og fagligt indsigt til at kunne understøtte målbeskrivelser, specifikt og realistisk. Sikre et konstruktivt samarbejde mellem udfører og myndighed på tværs af afdelingen, som er afgørende for at indsatsen lykkes.
• Er faglig dygtig, kvalitetsbevidst og parat til at tage egen praksis op som genstand for refleksion i dialogen med børn og ungerådgiverne i afdelingen.
• Er tillidsvækkende, dialogsøgende og handlekraftig, og trives med at gå foran i sager og situationer, som udfordrer de enkelte teams eller kollegaer.
• Kan være lydhør, tydelig og kravsættende på en rolig og anerkendende facon – også i samarbejdet med forældre og samarbejdspartnere.
• Er god til systematisk helhedsorienteret sagsbehandling, tænker helt naturligt netværk og civilsamfund ind i opgaveløsningen og har gode formuleringsevner, både mundtligt og skriftligt.
• Kan sikre lovmedholdeligheden, gennemføre kvalitetstilsyn, ajourføre arbejdsgange, sikre ny viden på området til teamet og genvurdere sager m.v.
• Er opsøgende på nye og anderledes løsninger og går foran i vejledningen af disse. Du er både proces og resultatorienteret og elsker at komme i mål – både med de menneskelige og administrative opgaver
• Er en god kollega, der kan bidrage fagligt og socialt til teamet, faglig konsulent-fællesskabet og ledelsen, og som er en god ambassadør for Familieafdelingen såvel internt som eksternt.
• Trives med en travl og til tider uforudsigelig hverdag
• Har erfaring med DUBU.

Hvad kan vi tilbyde dig:

• Et attraktivt job, der giver mulighed for at afprøve dine tværfaglige kompetencer
• Et fagligt fællesskab med 4 andre faglige konsulenter.
• Ugentligt teammøde med de andre faglige konsulenter i et team med høj psykologisk tryghed.
• Meningsfulde opgaver i en borgervendt organisation, hvor man tager livsfaserne alvorligt og indretter strukturer efter borgernes behov
• Et team og en afdeling med et højt fagligt niveau.
• Faglig støtte og opbakning fra kollegaer og ledelse
• Faglige udfordringer med indflydelse og ansvar – og med rig mulighed for at bringe din faglighed i spil og udvikle den fremadrettet.
• En afdeling i kontinuerlig udvikling.
• Gode og dygtige kollegaer og en nærværende og lyttende ledelse.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til KL’s overenskomster med en række faglige organisationer om løn og ansættelsesvilkår. Lønnen forhandles i henhold til princippet Lokal Løndannelse.
Der er tale om et 37 timers barselsvikariat.
Ansættelsen er med tiltrædelse 13. januar 2025

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest 13. oktober 2024. Samtalerne vil blive afholdt 28. oktober 2024. Du kan forvente, at der indgår en case i samtalen.

Har du lyst til at vide mere?
Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen kan du kontakte Leder af Familieafdelingen Helle Lindholm Christensen på telefon 20 22 79 76 eller leder af Børneteam B, Karen Ærø, telefon 30 70 57 83

Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.