Manager - Strategi & Transformation, Coop Danmark

Vil du være med til at drive strategi og eksekvering i en af Danmarks største retailere med 40.000 ansatte og en årlig omsætning på ca. 40 mia. kr.? Vil du være en del af den mest spændende transformation i dansk retail lige nu? Og ønsker du at udvikle dig fagligt og personligt i et team med dygtige kollegaer fra tidligere top-tier management konsulenthuse?

Så kom og bliv vores nye kollega som Manager i vores Strategi & Transformations Team, som til dagligt sidder sammen med og refererer til vores nye CEO, Thor Skov Jørgensen.

Coop står midt i en tid, hvor vi netop har fået nye majoritetsejere, OK a.m.b.a., og samtidig tilført ny kapital, som skal investeres i at vende udviklingen. Det er dermed en tid for store forandringer og skarpt fokus på igen at gøre Coop til en lønsom forretning.

Dit nye team
Du vil blive en del af et ambitiøst og engageret team. Strategiteamet fungerer som intern konsulentafdeling for Coop Danmark og driver strategiske projekter i samarbejde med executive teamet - og i mange tilfælde i samarbejde med eksterne konsulenter.

Teamet har bred eksponering til hele Coops organisation med strategiske projekter på tværs af blandt andet Kategori organisationen og Kæderne (SuperBrugsen, Kvickly, 365 discount, Brugsen) og med stor eksponering til Coops topledelse.

Vi har fokus på personlig udvikling, prioriterer et stærkt socialt sammenhold og respekterer hinandens fagligheder. Vi har en uformel tone, vi har det sjovt når vi går på arbejde, og vi hjælper hinanden, når tempoet bliver højt. Du vil derudover også have mulighed for at lære af vores eksterne, strategiske samarbejdspartnere og konsulenthuse.

Om jobbet
Strategi & Transformations primære opgave er at supportere Coops forretningsenheder med at træffe værdifulde strategiske og kommercielle beslutninger baseret på analyser og indsigter.

Som Strategi Manager, bliver din fornemmeste opgave at bidrage med faktabaserede anbefalinger, strategisk sparring og nytænkning på vigtige emner så som supermarkeds- og discountkæde-strategi, kommercielle beslutninger om varesortiment samt optimering af værdikæden på tværs af logistik og lagere. Derudover vil dit arbejde bestå i at drive større strategiske projekter i samarbejde med andre dele af organisationen samt, for udvalgte projekter også eksterne konsulenter.

Dine arbejdsopgaver vil være projektafhængige og vil blandt andet indebære at:

• Støtte topledelsens beslutningstagning ved at levere skarpe indsigter og klare anbefalinger
• Strukturere uklare problemer, analysere data, formulere hypoteser og syntetisere klare konklusioner fra kompleks information
• Arbejde effektivt i teams for at finde den bedste løsning på tværs af organisationen
• Kommunikere effektivt med interessenter og præsentere resultater og indsigter
• Projektlede og drive forandring gennem organisationen

Om dig
I rollen som Manager, Strategi & Transformation, forestiller vi os at du:

• Har 2-6 års erfaring fra et ledende konsulenthus, et in-house strategiteam i en større virksomhed eller baggrund fra en Private Equity fond
• Er en stærk problemløser både kvalitativt og kvantitativt
• Har en stærk forretningsforståelse og kan operere på tværs af strategiske, finansielle og operative niveauer
• Er en stærk kommunikator både verbalt og skriftligt
• Er proaktiv og arbejder med højt drive og ejerskab, herunder ift. at planlægge og udføre selvstændige projektleverancer fra start til slut med sparring fra kollegaer
• Søger og trives bedst som del af et team, der løfter og lykkes i fællesskab
• Har en relevant kandidatgrad (f.eks. cand.merc., cand.oecon., cand.polit.)

Som menneske udviser du respekt overfor dine omgivelser, uanset om det er dine kollegaer, samarbejdspartnere, leverandører eller andre stakeholdere.

Det får du hos os i Coop
Som Manager, Transformation & Strategi får du et udfordrende job i en af Danmarks største og mest spændende detailvirksomheder. Du får eksponering overfor en dynamisk retail-industri under konstant udvikling og mulighed for at være med til at sætte retningen for Coops 900 butikker og 40.000 medarbejdere. Du får stor indflydelse på dit arbejde og har mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt og du vil indgå i det faglige udviklingsprogram Coop Campus.

Vi belønner din indsats med en lønpakke, der inkluderer pensionsordning og sundhedsforsikring. Du får også adgang til en række medarbejdergoder, såsom rabat i Coops butikker, sommerhusudlejning, personaleklubber og indkøbsfordele. Frokosten laves af vores dygtige kokke i restauranten, og du har mulighed for at købe mad med hjem.

Du får desuden fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.

Din arbejdsplads bliver på Coops Servicekontor i Albertslund.

Interesseret?
Er du klar til at blive vores nye Manager, Strategi & Transformation? Så skynd dig at sende dit motiverede CV via vores online ansøgningsformular. Ansøgningsfristen er den 30. oktober 2024, men vi holder løbende samtaler, så vent ikke for længe.

Har du spørgsmål til jobbet eller ansøgningsprocessen, er du meget velkommen til at kontakte Nikolaj Dons, Principal Strategi & Transformation på +45 28 70 51 02 / [email protected] . Du kan også læse mere om Coop som arbejdsplads på vores hjemmeside www.coop.dk.

Vi ser frem til at modtage dit CV!

#LI-Hybrid #LI-HG1

I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere der hver dag arbejder for ansvarlighed, bedre oplevelser for kunderne og en stærk lokal forankring.
Sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop er ejet af 2 millioner danskere og det andelsejede energiselskab OK.