Sagsbehandler til sygedagpenge og jobafklaring søges til Jobcenter Halsnæs

I Udvikling og Fastholdelse søger vi en ny kollega til vores sammenhængende indsats for sygedagpengemodtagere og jobafklaringsforløb.

Vi hører til i en kommune, der har visionen om at blive Nordsjællands bedste arbejdsplads.

For os betyder det, at

• Vi vægter faglige ambitioner højt
• Vi arbejder aktivt med læring og refleksiv praksis
• Vi ønsker åben dialog om fleksibilitet, og om hvordan livsfaser og arbejdsliv går hånd i hånd sammen
• Vi prioriterer sunde pauser i vores grønne omgivelser.

Det er blandt andet med til, at vi hver dag oplever at lykkes med at få folk godt tilbage til arbejdet. Vores drivkraft er samskabelse med både borgere, kollegaer og samarbejdspartnere. Det lykkedes vi med, fordi vores samarbejde foregår i en ramme, hvor vi med stor tillid og tryghed inspireres af hinanden.

Vi har for alle borgergrupper i Jobcentret stort fokus på den virksomhedsrettede indsats, lønnede timer og hurtig progression i forløbene, og vi har sammen med fastholdelseskonsulenter, jobformidlere og samarbejdspartnere et tæt samarbejde med de lokale virksomheder.

Dine opgaver vil blandt andet være

• Beskæftigelsesrettet motivationsarbejde for sygemeldte borgere
• Indgå aktivt i refleksiv praksis – give og modtage feedback
• Gennemførelse af opfølgningssamtaler med klare mål og planer, vurderinger og afgørelser
• Støtte borgerne i udarbejdelse af CV
• Arbejde med Min Plan og rehabiliteringsplaner, herunder afgivelse af tilbud efter Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats
• Deltagelse i møder i rehabiliteringsteamet sammen med borgerne.

Om dig
Som person er du empatisk, systematisk og struktureret, og som kollega er du bidragende ind i fællesskabet – både det faglige og det sociale. Vores afsæt er vores professionelle virke og vores fælles kerneopgave.

Vi vægter humor, trivsel og arbejdsglæde højt og ønsker at skabe en atmosfære, hvor vi ser hinanden og griber hinanden, hvad end man har brug for et klap på skulderen eller et godt grin. Vi er en afdeling fuld af liv – og altid med afsæt i de gode intentioner over for hinanden og over for vores borgere.

Vi har i afdelingen en stor prioritering i et givende sparringsrum, hvor både nye og erfarne kollegaer oplever støtte, åbenhed og opbakning ift. den daglige opgaveløsning. Vi forventer derfor, at du er nysgerrig på egen, kollegaers og andre forvaltningers faglige afsæt.

Som sagsbehandler i Jobcentret indgår du i en hverdag præget af stor frihed og høj grad af tillid fra ledelsens side. Det forventes, at du kan arbejde selvstændigt, og at du samvittighedsfuldt varetager dit job i overensstemmelse med borgernes håb, drømme, ressourcer, kompetencer, national lovgivning og lokale beslutninger.

Herudover forestiller vi os, at du

• Har erfaring med at arbejde med sygemeldte borgere i jobcenterregi med relevant faglig baggrund
• Evner at skabe samarbejde, der motiverer, både med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere
• Er ambitiøs, løsnings- og resultatorienteret og nysgerrig på læring
• Har god samtaleteknik og skriftlighed med fokus på progression, handling og retssikkerhed
• Kan samarbejde og holde gejsten oppe i travle situationer
• Kan navigere, skabe struktur og prioritere i din arbejdsdag
• Er fortrolig med brugen af IT og har høj datadisciplin
• Kan spørge om hjælp, når du har behov.

Om os
Vi er 21 sagsbehandlere, 2 fastholdelseskonsulenter, 2 IPS-konsulenter, 3 borgerkonsulenter, 1 fagspecialist, 1 administrativ medarbejder og 1 afdelingsleder.

I Udvikling og Fastholdelse varetager vi ud over den beskæftigelsesrettede indsats for sygedagpenge og jobafklaringsforløb ligeledes:

• Den beskæftigelsesrettede indsats for borgere i ressourceforløb og STU
• IPS- indsats i samarbejde med psykiatrien
• Tværfagligt forløb ”Sammen om ny velfærd”.

Som ny kollega hos os tilbydes du en tryg opstart med en mentor, der følger og støtter dig i din opstart i afdelingen.
Vi arbejder i fælles kontor med fagsystemet Momentum.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentligt, og du bliver ansat efter gældende overenskomst. Der bliver endvidere indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

Interesseret?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Højer Nannberg på tlf.: 23 28 06 83 eller Fagspecialist Amira Qaiser Ahmed på tlf.: 20 11 96 87.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er tirsdag den 12. november. Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 18. november. Der indhentes referencer efter aftale.

Stillingen ønskes besat 1. januar 2025.

Om Halsnæs Kommune
Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.

Afdeling: Udvikling og Fastholdelse

Ansøgningsfrist: 12 November 2024

Placering: Rådhuspladsen, 1, 3300, Frederiksværk, Danmark