HR Business Partner

Vil du arbejde med HR i en global, svensk familievirksomhed? Har du tidligere erfaring af lignende arbejde og vil være ansvarlig for HR-arbejdet for vores danske virksomhed? Så kan det være dig, vi søger som vores nye HR Business Partner!

ARBEJDSOPGAVER
Hydroscand er markedsleder i Skandinavien inden for slange- og ledningskomponenter og er i øjeblikket tilgængelig i 20 lande globalt. I Danmark har vi 8 afdelinger og mere end 20 mobile SlangExpress enheder. Til vores HR-afdeling søger vi nu en HR Business Partner, som får ansvaret for Hydroscand Danmark A/S for 75% og arbejder de resterende 25% i vores svenske selskab, Hydroscand AB.

Som HRBP hos Hydroscand bliver du ansvarlig for alle processer indenfor HR. Du understøtter desuden Hydroscand AB i forskellige HR-opgaver. Rollen omfatter blandt andet:

• Lederstøtte i alle HR-relaterede processer, såsom enkeltsager, rekruttering, arbejdsmiljø og rehabilitering.

• Support til medarbejdere, når der er HR-relaterede spørgsmål

• Selvstændigt føre faglige forhandlinger og være ekspert i arbejdsretlige spørgsmål over for organisationerne.

• Støtte organisationerne i kompetenceforsyningsspørgsmål, såsom uddannelse.

• Være en drivende kraft i AMO-Arbejdsmiljøorganisationen

• Implementere og udvikle HR-processer, både operationelle og strategiske.

• Udføre arbejdsmiljøundersøgelser og årlige undersøgelser som medarbejderundersøgelse.

• Ansvarlig for den månedlige lønadministration.

• Regelmæssige rejser til afdelingerne i Danmark og til hovedkontoret i Stockholm. Der kan også være rejser til vores andre afdelinger i Sverige.

• Du er en del af ledergruppen i Danmark

Der er mulighed for at være med til at udvikle og forme rollen efter behov. Du vil tilhøre et team på seks medarbejdere i HR-afdelingen. Det meste af HR-afdelingen er baseret i Stockholm og arbejder for Hydroscand AB. Vi tænker, at du sandsynligvis bor i Københavnsregionen, Skåne eller Stockholm. Du rapporterer til HR-chefen i Stockholm, Sverige.

DIN PROFIL
Vi søger en, der trives med at arbejde bredt og værdsætter en varieret hverdag. Du trives med at arbejde med flere opgaver sideløbende og vi tror, du har tidligere erfaring fra en lignende rolle.

For at lykkes i rollen mener vi, at du har;

• Relevant HR-uddannelse eller tilsvarende erhvervserfaring.

• Erfaring fra en lignende rolle, hvor du har arbejdet med alle aspekter af HR-året.

• Godt kendskab til dansk arbejdsret, og meriterende hvis du har kendskab til svensk arbejdsret

• Erfaring med forhandlinger og fagforeningssamarbejde.

• Godt systemkendskab, og tidligere erfaring med HR-systemer.

• Erfaring med lønbehandling

• Flydende til dansk, samt godt kendskab til svensk og engelsk.

Vi søger en, der er handlekraftig, engageret og har lyst til at udvikle sig sammen med os. Du er kommunikativ og god til at udtrykke dig i tale og skrift. Du skal desuden være struktureret, præcis og løsningsorienteret og trives med at håndtere flere sager på samme tid. Det er af stor betydning, at du er serviceorienteret, da du vil være en vigtig støttefunktion i organisationen.

Vi søger en social, positiv og behagelig medarbejder, der har lyst til at være med til at udvikle Hydroscand gennem sit passionerede engagement og kompetence.

Hydroscand arbejder aktivt for at fremme mangfoldighed på alle niveauer og tilstræber en mere ligelig kønsfordeling i virksomheden. Derfor opfordrer vi til en mangfoldighed af ansøgere til alle vores stillinger.

DET TILBYDES
Virksomheden lægger stor vægt på arbejdsmiljøet og tilbyder derfor gode ansættelsesvilkår, frihed under ansvar og positive kolleger i et travlt og meget uhøjtideligt arbejdsmiljø. Du får selvfølgelig en grundig uddannelse i virksomhedens produkter og koncepter.

For den rette person vil der være gode muligheder for faglig og personlig udvikling, og vi sørger naturligvis for at du løbende bliver opdateret med uddannelse, så du altid er klar til at løse opgaverne på et højt fagligt niveau.