Vil du arbejde med udlændingeret og behandle sager på et område med stor politisk bevågenhed?

Er du interesseret i udlændingeret – både nationalt og internationalt? Er fleksibilitet i dit arbejdsliv og et godt arbejdsmiljø vigtigt for dig? Og trækker det lidt i dig, at det sker fra indre København? Så kom og bliv en del af Udlændingenævnets sekretariat!

Velkommen til Udlændingenævnets sekretariat
Udlændingenævnet er et uafhængigt domstolslignende organ, der behandler klager på udlændingeområdet. Sekretariatets kerneopgave er at forberede klagesagerne, så de er klar til at blive afgjort af nævnet. Du kan blive klogere på, hvem vi er, og hvad vi arbejder med, her.

Vi søger lige nu en akademisk medarbejder, som vil arbejde med jura i højsædet. Hos os får du mulighed for at bringe dine sagsbehandlerkompetencer i spil, og du vil få udlændingeretten og forvaltningsretten helt ind under huden. Du får mulighed for at fordybe dig i juridisk komplekse problemstillinger og kan samtidig forvente et afvekslende arbejdsliv med gode udviklingsmuligheder.

Du vil få ca. 60 nye kolleger i et relativt ungt og uformelt miljø, hvor vi udfører vores arbejde med godt humør og sætter pris på et godt kollegialt fællesskab.

Da Emma startede som ny medarbejder, fortalte hun, at:
”Jeg er som nyansat begejstret for at være startet på en arbejdsplads med spændende retsområder og høje ambitioner, hvor jeg er blevet mødt af en fantastisk gruppe søde, hjælpsomme og dygtige kolleger.” - Emma, fuldmægtig

Dine arbejdsopgaver
Du vil indgå i et af sekretariatets fire faglige teams. Din primære arbejdsopgave vil være at behandle sager, hvor Udlændingenævnet er klageinstans, hvilket er størstedelen af udlændingeområdet. Det drejer sig bl.a. om sager vedrørende familiesammenføring, opholdstilladelser på erhvervsområdet, udvisning og opholdsret efter EU-retten.

Sekretariatet har mange andre opgaver, som du også vil skulle være med til at løse, f.eks.:

• udarbejdelse af generelle notater
• bidrag til svar på folketingsspørgsmål
• besvarelse af høringer i forbindelse med ny lovgivning
• opdatering og offentliggørelse af Udlændingenævnets arbejde og praksis

Vi sørger selvfølgelig for, at du bliver klædt på til at løse opgaverne, og vi har bl.a. en mentorordning, der sikrer, at du kommer godt fra start og altid har en kollega, som du kan gå til.

Vores ønsker til dig
Du har en akademisk uddannelsesbaggrund, f.eks. cand.jur., cand.scient.pol. eller en anden lignende relevant uddannelse. Du kan have erfaring fra en tidligere lignende stilling, men du kan også være nyuddannet. Det vigtigste er, at du har lyst til at dygtiggøre dig inden for vores spændende retsområder.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med sagsbehandling på udlændingeområdet eller har arbejdet i et råd eller nævn.

Du vil blive en del af en spændende, udfordrende og alsidig arbejdsplads, hvor vi forventer, at du:

• har lyst til at lære, tage ansvar og være engageret i dit arbejde
• vil arbejde effektivt og målrettet og give det ekstra, når det kræves
• er velformuleret både skriftligt og mundtligt
• er venlig og ordentlig og har lyst til at bidrage til den gode stemning i kontoret
• har et godt blik for forbedringer, så vi bliver endnu bedre til at løse vores opgaver

Vi tilbyder dig
Vi prioriterer kompetenceudvikling, åben dør-politik og sparring med chefer og kolleger, så du hele tiden har en hjælpende hånd og udviklingsmuligheder inden for rækkevidde. Vi kan tilbyde dig en lang række kurser og gode muligheder for rokering i hele koncernen.

Vi vil også gerne udvikle os som arbejdsplads og har bl.a. nedsat en effektiviseringsarbejdsgruppe, der følger op på gode idéer og input fra medarbejderne, så vi hele tiden flytter os – også som arbejdsplads.

Vi har fokus på at sikre gode rammer for trivsel og work-life balance ved bl.a. fleksible arbejdstider og gode muligheder for hjemmearbejde, så du kan få arbejdet til at harmonere med dit privatliv.

Vi har desuden en ”hyggegruppe”, som jævnligt sørger for sociale arrangementer – både med og uden faglig karakter.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Lars Lichtenstein på e-mail [email protected] eller telefon 61 98 38 60 eller souschef Camilla Moe på e-mail [email protected] eller telefon 61 98 38 69.

Søg stillingen
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest søndag den 3. november 2024.
Vi forventer at holde samtaler i uge 45.

Der vil være en skriftlig test i forbindelse med samtalen, hvor vi tester dine skriftlige danskkundskaber. Testen tager cirka et kvarter og skal løses uden hjælpemidler.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes som fuldmægtig efter overenskomst for akademikere i staten. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Hjemrejsestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.

Stillingen er en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre et sikkerhedstjek af din person, så vi i Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Du skal løbende kunne bestå et sikkerhedstjek under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.her.

Afdeling:
Slotsholmsgade 10, København

Lokation: Adelgade 11-13, 1304 København K