Teamleder til Ballerups Kommunale Ungeindsats

Vil du være med til at lede en ambitiøs afdeling med ansvaret for den sammenhængende kommunale ungeindsats?

Ballerups Kommunale Ungeindsats (KUI) søger en fagligt stærk, erfaren og samarbejdsorienteret teamleder som vil være med til den fortsatte udvikling af KUI hvor social- og arbejdsmarkedsindsats nu er er lagt sammen. Vi ser løsningen af kerneopgaven som fælles på tværs af forvaltninger og kombinerer en serviceorienteret tilgang med myndighedsopgaven.

Ballerup Kommune har for nyligt gennemført en organisationsændring med etablering af et nyt center, hvor hele voksensocialområdet og arbejdsmarkedsområdet er samlet i ét center. Det nye center bærer navnet Center for Social og Arbejdsmarked.

I et samlet Center for Social og Arbejdsmarked vil der være et skærpet ledelsesmæssigt og fagligt fokus på, hvordan social- og arbejdsmarkedsindsatser bruges i sammenhæng og tilrettelægges med udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og behov, så flere borgere får mulighed for at deltage i fællesskaber og bidrage på deres niveau. Det nye center fremstår således ikke som et center med to søjler, men som et sammenhængende center, hvis opgaver samlet set samtænkes på nye måder.

KUI i Ballerup har ansvar for den samlede opgave omkring vejledning, rådgivning og myndighed omkring de uddannelsesrettede opgaver. Vi skal således danne bro fra grundskolen til en realisering af den unges ønsker.

KUI er udvideti forbindelse med etableringen det nye center og med inspiration fra Reformkommissionens anbefalinger om samtænkning af social- og beskæftigelsesindsatserne.
Afsnittet arbejder med uddannelses-, beskæftigelses- og socialindsatser for udsatte og psykisk sårbare borgere under 30 år, med et fælles formål om at støtte borgerne i at mestre eget liv, herunder at blive en del af et fællesskab, som for mange vil være på en uddannelse eller på arbejdsmarkedet.

Du vil få personaleansvaret for sagsbehandlerne og mentorerne på beskæftigelsesområdet og de Socialpædagogiske vejledere på Socialområdet. Fokusområder er eksempelvis at endnu flere skal opnå lønnede timer, og på den måde opnå tilknytning til uddannelse og arbejdsmarkedet. På sociale område er der fokus på at borgerne lærer at mestre flere dele af eget liv og samtidig få flest mulige tilknyttet fællesskaber. Vi skal samtænke disse endnu mere end vi gør i dag.

Dine vigtigste opgaver
Du får som teamleder, sammen med afsnitslederen og den anden teamleder, til opgave at fastholde og videreudvikle uddannelse-, social- og beskæftigelsesindsatserne, herunder at se perspektiverne i at samtænke indsatserne inden for afsnittet, i forhold til resten af centret og andre relevante dele af Ballerup kommune og omverden.

En del af opgaven er at understøtte det store flertal af borgere i at blive en del af det ordinære arbejdsmarked via understøttende og tværfaglige indsatser og med udgangspunkt i metoder som IPS-metoden, SMART og Recovery-orienteret rehabilitering. Der er fortsat udviklingspotentiale i udbredelse af metoderne samt i samarbejdet mellem Ballerup Kommune og psykiatriområdet. Derudover er det afgørende, at indsatserne står oven på et tæt samarbejde med Ballerup Kommunes erhvervsliv og kendskab til behovet for arbejdskraft inden for flere brancher.

Som teamleder indgår du i den samlede ledergruppe på tværs af centeret og forventes i den sammenhæng at være en kompetent og konstruktiv medspiller.

• Du vil være nærmeste leder for ca. 22 medarbejdere.
• Du har ansvar for personale- og driftsledelsen, herunder at give faglig sparring, sikre kvalitet i indsatsen og korrekt sagsbehandling.
• Du afholder 1-1 samtaler med medarbejderne med fokus på ar motivere og udvikle medarbejderne i teamet, sikre trivsel samt et fortsat højt fagligt niveau i opgaveløsningen.
• Du afholder GRUS med medarbejderne.
• Du er leder datadrevent.
• Du sørger for optimal udnyttelse af ressourcerne.
• Du arbejder med visionsledelse.

Dine kompetencer

• Du har en relevant ledelsesmæssig baggrund.
• Du har relevant erfaring fra både beskæftigelsesområdet og / eller socialområdet.
• Du har interesse for og gerne ideer til, hvordan erhvervslivet kan bringes yderligere i spil.
• Du har kendskab til og gerne erfaring med driftsledelse.
• Du har erfaring med og kendskab til arbejdet i en politisk ledet organisation.
• Du har erfaring med og vilje til at arbejde inddragende.
• Du har en tillidsskabende og motiverende personlighed.
• Du har en naturlig autoritet og en god personlig udstråling.
• Du har et positivt og anerkendende menneskesyn.
• Du får ledere og medarbejdere til at agere kompetent og engageret.
• Du er autentisk og besidder en ordentlighed.
• Du kommunikerer tydeligt både mundtligt og skriftligt.
• Du lægger vægt på en åben og ærlig dialog.

Hvem er vi
KUI er i Ballerup Kommune forankret i Center for Social og Arbejdsmarked, men indgår i et tværfagligt samarbejde med alle kommunens andre forvaltninger, psykiatrien og uddannelsesinstitutioner og andre aktører omkring de unge. I Ballerup Kommune lægges der vægt på, at opgaverne løses på tværs i organisationen og vi har valgt Samarbejdsmodellen, som metode til arbejdet med komplekse sager i den sammenhængende ungeindsats og borgerforløb, for at sikre en koordinering af indsatser med én indgang til kommunen. KUI er således en gennemgående og vigtig medspiller omkring de unge i vores kommune.

Du bliver en del af et engageret team på 40 medarbejdere bestående af en afsnitsleder, to teamledere, fagkonsulent, sagsbehandlere, ungeguides, socialpædagogiske vejledere, uddannelsesvejledere, mentorer og virksomhedskonsulenter.

Du kommer til en kommune med tydelige visioner. Kommunalbestyrelsens Vision 2029 sætter fokus på retten til at bidrage og til at være en del af fællesskabet, på samarbejdet med borgere og virksomheder i øjenhøjde og på Ballerup Kommune som et godt sted at leve, bo og arbejde i alle livets faser.

Vil du vide mere
Har du uddybende spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Afsnitsleder Rita Bråten på telefon 2154 3449.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan læse om kommunens Beskæftigelsesstrategi, Strategi for Socialområdet og Strategi mod social udsathed for voksne på: https://ballerup.dk/om-kommunen/politikker-strategier/strategier

Materiale
Ledelsesgrundlag folder

Lokal MED-aftale

Organisationsdiagram

Vision 2029

https://ballerup.dk/borgerforloeb

https://www.kl.dk/beskaeftigelse-og-integration/beskaeftigelse/kommunal-ungeindsats/en-sammenhaengende-kommunal-ungeindsats

Stillings- og personprofil – Teamleder Ungeindsats

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2025.

Første samtalerunde forventes gennemført 14. november 2024. Anden samtalerunde forventes gennemført 21. november 2024.

Der vil derudover blive fremsendt en case forud for anden samtalerunde, hvor kandidaterne i anden samtalerunde præsenterer deres synspunkter på og løsning af casens problemstillinger.

Stillingen er på 37 timer ugentligt, og en straffeattest bliver indhentet.

Ansøgningsfrist: 10. november 2024.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid den 1. april 2024. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.