Afdelingsleder til Fårupgård Ungecenter, afdelingen Godset

Kan du sætte fingeren i jorden og samtidig være tydelig omkring faglig udvikling, så er det måske dig vi søger.

Om jobbet
Afdelingen Godset ligger på Fårupgård, som har den mest naturskønne placering i miles omkreds. På afdelingen er der op til 8 skønne unge med hver deres komplekse udfordringer. Godset er bemandet med 11 faste medarbejdere og derudover er der tilknyttet et antal timeansatte vikarer.

Godset modtager ofte unge, der er i kaotiske omstændigheder op til anbringelsen, f.eks. sammenbrud af tidligere anbringelse eller overførsel fra sikret afdeling. Afdelingen har gode fysiske rammer og en godt sammentømret personalegruppe, der har fokus på en god fast struktur og tydelig omsorg for de unge på stedet.

De unge har forskellige psykiske problematikker, adfærdsforstyrrelse, ADHD og socio-emotionelle vanskeligheder. Dette bevirker, at de bliver særligt udfordret i livet af eks. kriminalitet, misbrug eller aggressiv og truende adfærd. De unges udfordringer kalder på en hverdag med en fast og omsorgsfuld hånd fra de voksne, hvilket der er skabt på Godset og som gør det til en velfungerende afdeling

Vi er midt i en bevægelse fra en grundlæggende adfærdsorienteret tilgang, henimod en mentaliseringsbaseret tilgang, kombineret med redskaber fra Low Arousal og neuroaffektive analyser. Afdelingslederen har ansvaret for at lede, støtte og udfordre personalet igennem denne proces.

Vi arbejder med individuel behandling, hvor vi tager udgangspunkt i den enkelte unge, og deres udfordringer, så de får ro og plads til at arbejde med egne behov i en veldefineret struktur med høj grad af tydelighed omkring regler og rammer. Vi har skabt en afdeling hvor forudsigelighed, struktur og det relationelle arbejde vægter højt, så vores unge kan føle sig trygge, og hvor tillid og tæt kontakt til de voksne er en bærende del af miljøet. Der er behov for en leder der kan sætte fingeren i jorden og fornemme hvor de unge og medarbejderne er, og som kan give fagligt kvalificeret sparring til medarbejdere der arbejder i et til tider højt følelsesmæssigt pres.

Vi tror på, at alle unge har potentiale, og vores opgave er at hjælpe dem med at realisere dette. En central del af vores arbejde er udarbejdelsen af en STORM-model. Vi arbejder desuden med low arousal-tilgangen, hvor vi stræber efter at skabe et roligt og trygt miljø, der minimerer stress og konflikter. Vi tror på, at et lavt arousal-niveau er afgørende for de unges trivsel og udvikling.
Der er psykolog, socialrådgiver og administrative ressourcer tilknyttet afdelingen. Afdelingslederen har ansvaret for vagtplanen, men der er en daglig koordinator på afdelingen til at bakke op omkring dette.

Du bidrager til medarbejdernes trivsel og udvikling, samt et lærende og stærkt kollegialt fællesskab i afdelingen.
Du vil blive en del af Fårupgård Ungecenters lederteam, hvor vi er optagede af vores kerneopgave og at de unge får den bedste behandling og at skabe en god arbejdsplads med et godt kollegialt fællesskab, hvor vi løser opgaverne i fællesskab og sætter retningen sammen.

Uden for almindelig arbejdstid indgår du i en turnusordning, hvor afdelingslederne på skift står til rådighed for ledelsesbeslutninger og sparring.

Vi forventer at du:
har erfaring med målgruppen og kender metoder til at lede og udvikle medarbejderne, til at varetage det pædagogiske behandlingsarbejde.
Du kender balancen imellem at være ydmyg, stille spørgsmål og at være tydelig omkring den pædagogiske retning. Du er en leder der kender dine folk og har en ligeværdig og spørgende tilgang samtidig med du kan sætte retning og følge op.
Du tænker på tværs og er optaget af hvordan vi lykkes som en samlet organisation. Du tænker mentaliserende og har andres sind på sinde, hvad enten det er medarbejderne eller de unge det drejer sig om. Du har allerede, eller har lyst til at gå i gang med en lederuddannelse på diplom niveau.
Dernæst sikre kvaliteten i forhold til journalisering, dokumentation, skriftlighed, koordinering og vagtplanlægning.

Om os
Fårupgård Ungecenter er en specialiseret døgninstitution for børn og unge i alderen 12-23 år med forskellige vanskeligheder af adfærdsmæssig, social og psykiatrisk karakter.
Vores fysiske rammer er en gammel herregård beliggende i fantastisk naturskønne omgivelser ved Fårup Sø i Jelling, en stor villa i Vejle og en afdeling i Brejning. Fårupgård består af 5 døgnafdelinger tilpasset forskellige målgrupper, samt en intern skole.

Som afdelingsleder bliver du en del af et stort og faglig kompetent fællesskab med dedikerede medarbejdere og ledere. Vi arbejder grundlæggende ud fra en mangfoldig forståelse af baggrunde for adfærd og har igennem de senere år implementeret en mentaliseringsbaseret tilgang, der bygger på en traumeorienteret forståelse af de unges udfordringer. Vi oplever, at målrettede indsatser i forhold til den enkelte unge kan skabe målbare og synlige resultater.

På Fårupgård har vi defineret kerneopgaven som: Sammen skaber vi værdi og udvikling med vores unge. Medarbejderne på Godset har defineret, det betyder at:

• Vi fremmer tryghed og trivsel, gennem en struktureret og forudsigelig hverdag.
• Gennem betydningsfulde aktiviteter, styrker vi de unges udvikling af sociale kompetencer.
• Vi styrker udviklingen af relationer, ved at være nærværende og autentiske voksne.

Vi tilbyder dig

• En arbejdsplads, som har fokus på din personlige og faglige udvikling
• En spændende lederstilling på en stor kommunal døgninstitution i udvikling
• God faglig opbakning af socialrådgiver og psykolog
• En kompetent ledergruppe, som gerne støtter, guider og videndeler
• En afdeling med faglige, erfarne og stabile medarbejdere
• En velkonsolideret og velfungerende kommune, hvor der tænkes og arbejdes helhedsorienteret.

Ansættelsesvilkår
Arbejdstid: fuld tid – uden højest arbejdstid
Ansættelsesdato: 1 januar 2025
Samtaler forventes afholdt: 15. og 21. november 2024

Løn
Efter gældende overenskomst og principperne om NY LØN

Ansøgningsfrist
11. november 2024

Har du lyst til at vide mere?
Ønsker du yderligere oplysninger kan du kontakte:
Forstander på Fårupgård Ungecenter, Claus Hejlskov Jørgensen på tlf. 30 65 21 99 eller Viceforstander Signe Drachmann på tlf. 21 42 34 96

Profilanalyse
Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.

Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.