Politikommissær til Københavns Politi, Specialenheden, Eftersøgningssektionen.

Vi søger en politikommissær til Eftersøgningssektionen.

Sektionen i Københavns Politi der yder et stort og væsentligt bidrag i den samlede sagskæde med forkyndelser, anholdelse af eftersøgte til fogedretten, retsmøder, afsoning, Forsvarets Dag, straffesager samt understøtter efterforskningen vedr. savnede/bortgåede personer. Sektionen indgår ligeledes i Transport Anholdte konceptet ved større begivenheder/indsatser.

Om stillingen i Københavns Politi
Lederen af sektionen skal have stor lyst til nærværende personaleledelse af en mangfoldig medarbejdergruppe. Du skal også have lyst til dialog med interne såvel som eksterne samarbejdspartnere. Af eksterne kan nævnes Retterne i København og på Frederiksberg, Kriminalforsorgen, Forsvaret Samtidig skal du kunne arbejde tæt sammen med din ”ledermakker” i sektionen.

Sektionens daglige opgaver er:

• Efterforskning og anholdelse af eftersøgte personer til fremstilling i forskellige retsinstanser, Kriminalforsorgen, Told & Skat, Forsvaret og til afsoning.
• Oprettelse af sager til forkyndelse og anholdelser.
• Efterforskning og forkyndelse i forkyndelsessager og betalingspåkrav.
• Efterforskning og anholdelse i internationale sager, hvor udenlandske myndigheder anmoder om assistance til anholdelse og udlevering.
• Eftersøgning og sagsbehandling i sager vedr. savnede/ bortgåede personer.
• Deltagelse i ”Transport af anholdte konceptet” og lejlighedsvis delingspersonale til MIK.

Medarbejderne har fortrinsvist dag- og eftermiddagsvagter. Weekendvagter kan forekomme særligt i forbindelse med Transport Anholdte konceptet.

Eftersøgningssektionen er en del af Afdelingen for Kredsstøtte under Specialenheden.

Om dig i stillingen i Københavns Politi
Det er forventningen, at du har lyst til nærværende personaleledelse med fokus på udvikling, kan indgå i tæt samarbejde med såvel interne som eksterne partnere. Da uventede udfordringer kan komme på dagen, skal du være løsningsorienteret og tænke ”ud af boksen”.

Du skal være rummelig og empatisk, men også besidde evnen til at eksekvere. Dialog med eksterne samarbejdspartnere kræver forståelse for andres perspektiver og rammer.

Humor, gejst samt anerkendende ledelsesstil vil være en fordel.

GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet ”ledelse af medarbejdere”, jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af linjens vicepolitiinspektører.

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen.

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for, og du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med samfundet og borgerne i særlig fokus.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR
Du har en politifaglig uddannelse og en førlederuddannelse fra politiet (jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere. Læs om Lederudvikling på POLintra. Du skal have gennemført Lederforløb 1 med tilfredsstillende resultat. Du kan konstitueres, hvis du mangler øvrige uddannelser, som er planlagt/kan planlægges gennemført inden for 1 år) og med erfaring inden for et eller flere områder.

Du skal være en stærk, engageret og synlig leder med god evne til at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde – og du skal evne at følge op. Du skal have gode analytiske evner, gode samarbejdsevner, god organisationsforståelse samt gode kommunikationsevner.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi og arbejdes sammenhængende med langsigtede mål.

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse pr. 1. februar 2025 eller snarest muligt derefter.

Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør i alt kr. 44.458 aktuelt niveau.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

En eventuel udnævnelse ændrer ikke på ledelsesretten inden for ansættelsesområdet. Du bliver således politikommissær i politiet med stationering indtil videre i Københavns Politi og med tjeneste efter politidirektørens bestemmelse.

Kontakt og ansøgning
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Vicepolitiinspektør Thomas Kousgaard på telefon: 6135 3922 eller mail: [email protected] (mailen kan IKKE anvendes til ansøgninger).

Stillingen søges via politiets hjemmeside politi.dk under ”job i politiet” (jobportalen). Du skal oprette en motiveret ansøgning (brev), CV og en evaluering til ansøgt chargeret stilling (førlederevaluering er ikke tilstrækkelig). Evalueringen må ikke være mere end 1 år gammel.

Hvis du er udnævnt på politikommissær i forvejen, så er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres.

Hvis du har gennemført eksterne uddannelser på diplom og eller masterniveau, så bedes du vedhæfte bevis herfor.

Se eventuel vejledning om jobportalen på POLintra:

https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra)..

Ansøgningsfrist: 13. november 2024

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

Ansøg nu

Ansøgningsfrist:
13/11/2024

Ansøgningsfrist:
13/11/2024

Arbejdsgiver:
Københavns Politi

Jobsted (langt):
København V

Deltid / fuldtid:
Fuldtid