Digital marketingspecialist

Digital marketingspecialist til Zetland
Har du erfaring med betalt markedsføring på tværs af digitale platforme? Har du lyst til at få hovedansvaret for, hvordan Zetland bruger sit reklamebudget? Synes du en kreativ dagligdag med plads til at gribe tidens historier lyder spændende?

Så er du måske den rette til jobbet som digital marketingspecialist hos Zetland.

Full-time · København

Om Zetland
Zetland er et dagligt dansk digitalt betalingsmedie. Vi arbejder hver dag med at finde ud af, hvordan journalistik ser ud i det 21. århundrede. Vi har over 40.000 betalende medlemmer, og omkring halvdelen af dem er i 20'erne og 30'erne.

Vi har ingen reklamer. Vi er kun interesserede i, at medlemmerne sætter pris på vores journalistik og derfor forbruger den. Vi er i tæt kontakt med vores medlemmer. De hjælper os med kilder, idéer, nye medlemmer, efterkritik – og af og til kommer de og holder fest med os, for eksempel når vi mødes til vores små og store live-arrangementer.

Med andre ord: Vi har store ambitioner, solide tal på bundlinjen, stor vækst, og vil vi ændre noget, gør vi det bare.

Vi har et erklæret mål om at undgå silodannelse, så du vil også få art directors, journalister, officemanagere, eventkoordinatorer og kommunikationsfolk som kolleger. Hver dag klokken 12 spiser vi frokost sammen, hele virksomheden.

Vi bor i et istandsat pakhus på Islands Brygge i København, og har du lyst, kan du være med i vinklubben, gamerklubben, badeklubben, lydnørdeklubben eller spille med i vores partyband. Uanset dit niveau af socialt engagement mødes vi til morgensang hver morgen.

Om det, vi laver
Som en del af Zetlands vækstteam lander du i et tværfagligt hold bestående af både en copywriter, en designer, en projektleder, en dataanalytiker, en eventkoordinator og en produktchef.

Hold Vækst har i samarbejde med både redaktion og det digitale hold ansvaret for at eksperimentere og videreudvikle Zetlands vækstmotor, så vi bliver ved med at være et produkt, den danske befolkning har lyst til både at prøve af og betale for.

Vi synes, at Zetland er bedst, når journalistik, design og teknologi mødes. Når vi leverer et produkt, som hjælper vores medlemmer i deres dagligdag – og når oplevelsen ovenikøbet er skruet sammen på en måde, så man kan mærke, at menneskene bag har lagt kræfter og kærlighed i. Du kan læse mere om vores principper lige her.

Om rollen
Som marketingspecialist får du det primære ansvar for, at vi bruger Zetlands digitale marketingbudget klogt. Det er dig, der bestemmer hvilke reklamer, der skal køre på Meta eller Googles platforme. Det er dig, der styrer hvilke formater, der skal testes af. Og det er dig, der har et øje på, hvad der performer – og hvad der skal tages ned.

Vi forestiller os at:

• Du har en god grad af teknisk forståelse. Du kender dine platforme, og du ved hvad det vil sige, når vi snakker om tracking, attribuering og inkrementelle konverteringer.
• Du kan finde ud af at koordinere og lede projekter, som både kræver at få snor i indhold, bureauer, data og søde kolleger.
• Du er kreativ. Du har (selvfølgelig) adgang til både tekst- designkræfter hos andre på teamet for at lave dit arbejde, men ofte får du også selv en lys idé, og tør løbe med den.
• Du har forretningsforståelse. Du ved hvad det vil sige, at konvertere medlemmer til en abonnementsforretning, og du ved at du ikke arbejder i et vakuum: Hvis de alle sammen churner igen kan det være ligemeget. (Heldigvis virker vores medlemmer nu ret glade for os.)
• Du ved at i det her job, stopper man ikke med at lære, og du synes det er sjovt. For fem år siden kendte de færreste TikTok i Danmark, og på samme måde findes der nok en ny platform at forholde sig til om fem år igen.

Mest af alt synes du, at journalistik er vigtigt. Hvis du interesserer dig for samfundet, leverer vi til gengæld den sjoveste og mest meningsfulde arbejdsplads, du kan forestille dig. Fuld fart frem mod at give nysgerrige mennesker det overblik, de drømmer om, i en verden fuld af støj.

Vi forsøger i videst muligt omfang at ansætte forskellige mennesker, hvad angår for eksempel køn, hudfarve, klassebaggrund, politiske holdninger, religion, fødested og temperament. Så vi opfordrer enhver interesseret til at søge løs. Også selvom du ikke kan sætte hak i alle boksene endnu.

Opstart og løn
Vi interviewer kandidater løbende, så send din ansøgning snarest muligt. Vi er fair med vores løn, har ordentlige vilkår og ved, hvad en gode folk er værd.